Opsigelse. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 3 contracts
Sources: Overenskomst for Bane , Lokomotiv , Stations Og Togpersonale Ved Lokalbanerne, Overenskomst for Beredskabs Og Ambulance Personale, Overenskomst for Dagplejere
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Stk. 2 Til den ansatte fremsendes meddelelse om uansøgt afsked. Der vedlægges en kopi af meddelelsen, som den ansatte kan udlevere til forbundet ved dennes eventuelle inddra- gelse i sagen.
Appears in 2 contracts
Sources: Overenskomst Om Løn Og Ansættelsesvilkår for Pædagogiske Konsulenter, Overenskomst Om Løn Og Ansættelsesvilkår for Pædagogiske Konsulenter
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 2 contracts
Sources: Arbejdstidsaftale, Arbejdstidsaftale
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger si- ger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel varsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 2 contracts
Sources: Overenskomst for Pædagogisk Uddannet Personale Ansat I Lederstillinger I Kommunerne, Overenskomst for Pædagogisk Uddannet Personale Ansat I Lederstillinger I Kommunerne
Opsigelse. Stk. 1. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling stil- ling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel op- sigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst for Pædagogisk Personale I Dagplejeordninger
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst
Opsigelse. Stk. 1. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, om afskedigelse af- skedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel varsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel opsigel- sesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst for Pædagoger Ved Kommunale Daginstitutioner
Opsigelse. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen Bestem- melsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel varsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelseanven- delse.
Appears in 1 contract
Sources: Faglig Voldgiftssag
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger si- ger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst
Opsigelse. Funktionærlovens opsigelsesvarsler opsigelsesvarsel anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling stil- ling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement
Opsigelse. Funktionærlovens opsigelsesvarsler opsigelsesregler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel varsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.. …
Appears in 1 contract
Sources: Collective Bargaining Agreement
Opsigelse. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendesbestemmelser vedrørende opsigelse finder tilsvarende anvendelse, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, om afskedigelse af- skedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst for Pædagogmedhjælpere Og Pædagogiske Assistenter
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse. Til den ansatte fremsendes meddelelse om uansøgt afsked. Der vedlægges en kopi af meddelelsen, som den ansatte kan udlevere til forbundet ved dettes eventuelle inddra- gelse i sagen.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst for Løn Og Ansættelsesvilkår for Pædagogiske Konsulenter
Opsigelse. Stk. 1. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst for Tilsynsførende Assistenter Ved Forsorgsinstitutioner
Opsigelse. Stk. 1. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling stil- ling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel op- sigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst Vedrørende Løn Og Ansættelsesvilkår for Social Og Sundhedspersonale
Opsigelse. Stk. 1. Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendesanvendes (efter aspiranttiden), når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120120- dages-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler opsigelsesvarsel anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens funktionærlovens § 5, stk. 2, 2 om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Opsigelse. Stk. 1 Funktionærlovens opsigelsesvarsler anvendes, når en ansat opsiges eller siger sin stilling op. Bestemmelsen i lovens Funktionærlovens § 5, stk. 2, om afskedigelse med forkortet opsigelsesvarsel (120-dages reglen) finder ikke anvendelse.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst