RESULTADOS ESPERADOS Cláusulas de Ejemplo
RESULTADOS ESPERADOS. Lograr el objetivo de la consultoría ejecutando las actividades descritas en el Literal 4, en el marco de alcance definido en el literal 3 y lo establecido en el Plan de Trabajo del Consultor acordado y actualizado, el cual debe alinearse con el último POA del año acordado con el BID. Se podrán realizar actualizaciones al Plan de Trabajo del consultor, las cuales deberán ser consensuadas y validadas con su supervisor inmediato y aprobadas por la Dirección General del Programa. En los casos en que se presentarán restricciones en la ejecución por condiciones externas que sean debidamente justificadas en el Informe Final del Consultor, se podrán analizar los impactos en el logro del objetivo de la consultoría. Las restricciones que se presenten durante el desarrollo de la consultoría deberán ser reportados en las actualizaciones de los planes de trabajo y en los Informes Mensuales como antecedente, así como en el Informe Final. El supervisor designado realizará el monitoreo permanente del cumplimiento del Plan de Trabajo del Consultor y sus actualizaciones. Al cierre de cada ejercicio anual o al término del Contrato se realizará una Evaluación de Desempeño del profesional, cuyo resultado será remitido al Banco.
RESULTADOS ESPERADOS. Consulta Externa:
RESULTADOS ESPERADOS. Productos % (estimados) Monto CH$ Plazo
RESULTADOS ESPERADOS. Los entregables correspondientes a la Plataforma de Supervisión Extra-Situ deberán contar con la conformidad de la Superintendencia Adjunta de Banca y Micro finanzas (SABM) y la Gerencia de Tecnologías de Información (GTI). La conformidad sobre el licenciamiento del producto de software de la categoría Self-Service Data Discovery Tool será realizada por la Gerencia de Tecnologías de Información (GTI).
5.7.1 Desarrollo, implementación y entrenamiento de la Plataforma de supervisión extra- situ
RESULTADOS ESPERADOS. Son las consideraciones esperadas tras la evaluación del proceso de participación: Que llegue desde el primer día una información clara y ▇▇▇▇▇▇▇▇ sobre perspectivas y expectativas del vecino al equipo redactor y a la propia institución municipal. ▇▇▇▇▇▇▇▇ un diagnóstico participado que incluya todos los aspectos sustantivos recabados durante el proceso de redacción. Que las futuras alegaciones que surjan al plan tengan un mayor nivel de fundamentación, basado en la posibilidad de participación desde el primer momento de la redacción así como en el conocimiento de los aspectos más generales y globales que enmarcan las decisiones. Conseguir el mayor respaldo social al plan.
RESULTADOS ESPERADOS. Los proyectos de empleo deben incluir los resultados esperados como consecuencia de la intervención en términos de colocación y retención laboral efectiva de los participantes. Partiendo de la modalidad de operación que se enmarca en la figura de PAGO POR RESULTADOS, entendida como la compensación que se ofrece sólo cuando se alcanzan los resultados de rendimiento, los pagos del Acuerdo estarán sujetos al cumplimiento de los propósitos verificados del programa en los siguientes términos: Los pagos de los proyectos de empleo se realizarán contra la verificación del cumplimiento de la ruta dispuesta, de acuerdo con lo propuesto en el proyecto de empleo presentado y el logro de los resultados que dé cumplimiento de los siguientes hitos. No se pagará por actividad, ni prestación de los servicios básicos y/o especializados.
A) Colocación laboral de los participantes: El contrato laboral del participante contará con un término mínimo de cinco meses. Se espera la colocación o vinculación laboral de cada uno de los participantes, que hayan superado y verificado los componentes 3 y 4 anteriormente descritos. Para ello, se reconocerá este resultado al aliado del proyecto de empleo en el momento que presente el soporte y sea verificada la suscripción del contrato laboral formal con una duración mínima de cinco meses; es decir, contrato a término indefinido, término fijo, de obra o labor o prestación de servicios, por el cual el participante recibe un salario o remuneración mensual correspondiente a por lo menos el salario mínimo mensual legal vigente y cuenta con la protección y los beneficios establecidos en la ley laboral y de seguridad social, verificados a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA). Los soportes de vinculación laboral efectiva serán: certificaciones laborales, contratos y/o comprobantes de pago de PILA.
a. Preinscripción, elegibilidad e inscripción en el programa Empléate en el sistema de información.
b. Acta de compromiso del participante
c. Registro en el Sistema de Información autorizado por el Servicio Público de Empleo.
d. Prueba psicotécnica y resultado de la entrevista de selección.
e. Contrato laboral formal o certificación que permita identificar: la fecha de suscripción, duración (término mínimo de cinco (5) meses), por el cual el participante recibe un salario o remuneración mensual correspondiente a por lo menos el salario mínimo mensual legal vigente y cuenta con la protección y los beneficios establecidos en la...
RESULTADOS ESPERADOS. Emisión de 39 contrato de cesión en uso para el proceso de titulación de comunidades nativas. La cantidad definitiva de los contratos a tramitar depende de la cantidad de solicitudes que ingresen desde la DRAU hasta un máximo de 39. Entregables Productos Monto S/. Fecha de entrega 1 Primer informe adjuntando: Informe de aprobación mediante norma regional de los formatos, estructura, contrato de cesión en uso y resolución, mediante norma. Propuesta de estructura del contrato de cesión en uso para el proceso de titulación de comunidades nativas. Seguimiento a las solicitudes realizadas por la DRAU de aquellas comunidades enmarcadas en el proyecto PNUD DCI. Resolución directoral de contratos de cesión en uso de al menos 13 comunidades nativas. 40% 2 Informe adjuntando: Seguimiento a las solicitudes realizadas por la DRAU de aquellas comunidades enmarcadas en el proyecto PNUD DCI. Resolución directoral de contratos de cesión en uso de al menos 13 comunidades nativas. 40% 3 Informe final adjuntando: Asesoramiento en temas legales a la dirección forestal y de fauna ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ en lo concerniente a sus funciones establecidas. Documento de aprobación de los formatos, estructura, contrato de cesión en uso y resolución, mediante norma regional de al menos 39 CCNN. La cantidad definitiva de los contratos y resoluciones a tramitar depende de la cantidad de solicitudes que ingresen desde la DRAU hasta un máximo de 39. 20% El pago se efectuará contra la conformidad de la entrega del producto y presentación de recibo por honorarios.
RESULTADOS ESPERADOS a) EPSA cuentan con un GAM con conocimiento de sus competencias respecto a la dotación de los servicios de agua potable y saneamiento
b) Planes de Fortalecimiento Institucional, Asistencia Técnica y Medidas de Efecto Inmediato elaborados en consenso con las EPSA y aprobados por supervisión de SENASBA y Directorios de las EPSA.
c) Actividades del Plan de Fortalecimiento Institucional, Asistencia Técnica y Medidas de Efecto Inmediato implementadas, en el periodo de intervención en cada EPSA
d) Indicadores de cumplimiento reportados con medios de verificación
e) EPSA con capacidades desarrolladas y fortalecidas para la buena gestión técnica de su sistemas de agua potable y saneamiento evaluados en base al reporte de la encuesta digital
f) EPSA en funcionamiento gestiona su participación en una red local de saneamiento, acorde a su situación y contexto.
g) EPSA cuenta con un hermanamiento entre EPSA de igual o diferente capacidad, si corresponde
RESULTADOS ESPERADOS. Obtención de la póliza respectiva, en la cual deberá indicarse las coberturas que regirán para la presente contratación, las mismas que deberán contener como mínimo lo señalado en el numeral 6.1 del presente documento.
RESULTADOS ESPERADOS. Los resultados esperados por el Subproyecto serán los señalados en el memorando de solicitud de contrato, el cual hace parte integral del mismo.