퇴직급여제도 관련 조항 예시

퇴직급여제도. (1) 확정기여형퇴직급여제도 연결실체는 종업원을 위해 확정기여형퇴직급여제도를 운영하고 있습니다. 연결실체의 의무 는 별개의 기금에 고정 기여금을 납부하는 것이며, 종업원이 향후 지급받을 퇴직급여액은 기 금 등에 납부한 기여금과 그 기여금에서 발생하는 투자수익에 따라 결정됩니다. 사외적립자 산은 수탁자의 관리하에서 기금형태로 연결실체의 자산들로부터 독립적으로 운용되고 있습 니다. 당기 및 전기 중 연결실체가 확정기여형퇴직급여제도에 납입한 기여금은 각각 55,264,756천원 및 47,305,900천원이며, 당기말 및 전기말 현재 확정기여형급여제도와 관 련한 미지급금은 9,274,004천원 및 6,135,132천원입니다. 당기와 전기 중 확정기여형 퇴직 급여제도와 관련하여 비용으로 인식한 금액은 57,972,166천원 및 48,680,309천원입니다. (2) 확정급여형퇴직급여제도 연결실체는 종업원을 위하여 확정급여제도를 운영하고 있으며, 이 제도에 따르면 종업원의 퇴직시 근속 1년당 최종 3개월 평균급여에 지급률 등을 가감한 금액을 지급하도록 되어 있습 니다. 사외적립자산과 확정급여부채의 보험수리적 평가는 예측단위적립방식을 사용하여 적 격성이 있는 독립적인 보험계리인에 의하여 수행되었습니다. 1) 당기말 및 전기말 현재 순확정급여부채와 관련하여 연결재무상태표에 인식된 금액은 다 음과 같습니다. 확정급여채무의 현재가치 16,971,773 17,151,133 사외적립자산의 공정가치 (15,248,452) (15,148,828) 합 계 1,723,321 2,002,305 순확정급여부채 2,298,401 2,035,066 순확정급여자산 (575,080) (32,761) 2) 당기 및 전기 중 확정급여채무의 변동은 다음과 같습니다. 기초 17,151,133 15,047,231 당기근무원가 3,236,744 2,833,545 이자비용 514,316 193,995 확정급여채무의 재측정요소 (1,135,760) (40,645) 급여지급액 (2,880,267) (1,145,690) 연결범위 변동으로 인한 증감 - 492,315 계열사간 전출입 91,212 (254,504) 환율변동효과 (5,605) 24,886 기말 16,971,773 17,151,133 3) 당기 및 전기 중 확정급여제도와 관련하여 인식된 손익은 다음과 같습니다. 근무원가 3,236,744 2,833,545 당기근무원가 3,236,744 2,833,545 순확정급여부채 순이자비용 49,616 7,418 확정급여채무의 이자비용 514,316 193,995 사외적립자산의 이자수익 (464,701) (186,577) 사외적립자산의 운용관리수수료 22,887 20,884 합 계 3,309,247 2,861,847 한편, 각 항목별로 배분된 확정급여제도 손익은 다음과 같습니다. 퇴직급여(판관비)에 포함된 금액 2,916,492 2,359,945 지급수수료(판관비)에 포함된 금액 22,887 20,884 퇴직급여(매출원가)에 포함된 금액 369,868 481,018 합계 3,309,247 2,861,847 4) 당기 및 전기 중 사외적립자산의 공정가치 변동은 다음과 같습니다. 기초 15,148,828 13,667,859 사외적립자산의 이자수익 464,701 186,577 재측정요소-사외적립자산의 수익 (200,610) 34,427 관계사전출입 623,468 110,800 제도자산의 관리비용 (22,887) (20,884) 지급액 (2,864,729) (1,123,495) 자산으로 불입된 회사 기여금 2,100,000 2,293,000 환율변동효과 (319) 544 기말 15,248,452 15,148,828 5) 당기말 및 전기말 현재 연결실체의 사외적립자산은 전액 원금보장형 이율보증 상품 등에 투자되어 있습니다.

퇴직급여제도. 확정급여퇴직연금제도의 원가와 퇴직연금채무의 현재가치는 보험수리적 평가방법을 통해 결정됩니다. 보험수리적 평가방법의 적용을 위해서는 다양한 가정을 세우는 것이 필요합니 다. 이러한 가정의 설정은 할인율, 미래임금상승률, 사망률 및 미래연금상승률의 결정 등을 포함합니다. 평가방법의 복잡성과 기본 가정 및 장기적인 성격으로 인해 확정급여채무는 이 러한 가정들에 따라 민감하게 변동됩니다. 모든 가정은 매 보고기간말마다 검토됩니다. 적절한 할인율을 결정하기 위하여 경영진은 AA등급 이상의 회사채의 이자율을 참조하고 있 습니다. 사망률은 공개적으로 활용가능한 표에 기초하고 있으며 미래임금상승률 및 미래연 금상승률은 해당 국가의 기대인플레이션율에 기초하고 있습니다. 자세한 내역은 주석 23에서 기술하고 있습니다.

퇴직급여제도. 당사는 종업원들을 위하여 확정기여형 퇴직연금제도를 운영하고 있는 바, 1년 이상 근속자와 관련된 퇴직금 납부액은 퇴직급여의 과목으로 당기비용 처리하며, 1년 미만 근속자의 경우 퇴직금 지급 추정액을 미지급금으로 계상한 후 근속년수가 1년이 초과하는 시점에 퇴직연금 을 납부하고 있습니다. 당기말 및 전기말 현재 미지급금에 계상된 퇴직연금은 각각 414,210천원 및 256,279천원이 며, 당기 및 전기 중 당사의 퇴직연금 납입액은 각각 4,847,575천원 및 3,219,146천원입니 다.

퇴직급여제도. (1) 당기말 및 전기말 현재 확정급여형 퇴직급여제도와 관련하여 연결실체의 의무로 인하여 발생하는 연결재무상태표상 구성항목은 다음과 같습니다. 기금이 적립된 제도에서 발생한 확정급여채무의 현재 가치 383,312,042 357,109,529 사외적립자산의 공정가치 (933,028) (954,268) 순확정급여부채 382,379,014 356,155,261 (2) 당기 및 전기 중 순확정급여부채의 조정내역은 다음과 같습니다.

퇴직급여제도. 연결기업은 자격요건을 갖춘 종업원들을 위하여 확정기여형 퇴직급여제도 및 확정급여형 퇴 직급여제도를 운영하고 있습니다.

퇴직급여제도. 사용자가 퇴직하는 근로자에게 지급하는 퇴직 급여제도에 관하여는 근로자퇴직급여보장법이 정하는 바에 따른다. 제37조제1항 본문중 “賃金ㆍ退職金”을 “임금”으로 한다. 제37조제2항제2호를 삭제한다. 제96조제5호중 “退職金, 賞與”를 “근로자퇴직급여보장법 제8조의 규 정에 의한 퇴직금, 상여”로 한다.

퇴직급여제도. 확정급여퇴직연금제도의 원가와 퇴직연금채무의 현재가치는 보험수리적 평가방법을 통해 결정됩니다. 보험수리적 평가방법의 적용을 위해서는 다양한 가정을 세우는 것이 필요합니 다. 이러한 가정의 설정은 할인율, 미래임금상승률, 사망률 및 미래연금상승률의 결정 등을 포함합니다. 평가방법의 복잡성과 기본 가정 및 장기적인 성격으로 인해 확정급여채무는 이 러한 가정들에 따라 민감하게 변동됩니다. 모든 가정은 매 보고기간말마다 검토됩니다. 적절한 할인율을 결정하기 위하여 경영진은 AA등급 이상의 회사채의 이자율을 참조하고 있 습니다. 사망률은 공개적으로 활용가능한 표에 기초하고 있으며 미래임금상승률 및 미래연 금상승률은 해당 국가의 기대인플레이션율에 기초하고 있습니다. 자세한 내역은 주석 22에서 기술하고 있습니다. 금융상품의 공정가치 활성시장이 없는 금융상품의 공정가치는 현금흐름할인법을 포함한 평가기법을 적용하여 산 정하였습니다. 이러한 평가기법에 사용된 입력요소에 관측가능한 시장의 정보를 이용할 수 없는 경우 공정가치의 산정에 상당한 추정이 요구됩니다. 이러한 판단에는 유동성 위험, 신용 위험, 변동성 등에 대한 입력변수의 고려가 포함됩니다. 이러한 요소들에 대한 변화는 금융상 품의 공정가치에 영향을 줄 수 있습니다.

퇴직급여제도. 당사는 자격요건을 갖춘 종업원들을 위하여 확정기여형 퇴직급여제도 및 확정급여형퇴직급 여제도를 운영하고 있습니다.

퇴직급여제도. 연결실체는 종업원들을 위하여 확정기여형 퇴직연금제도를 운영하고 있는 바, 1년 이상 근속 자와 관련된 퇴직금 납부액은 퇴직급여의 과목으로 당기비용 처리하며, 1년 미만 근속자의 경우 퇴직금 지급 추정액을 미지급비용으로 계상한 후 근속년수가 1년이 초과하는 시점에 퇴직연금을 납부하고 있습니다. 당기말 및 전기말 현재 미지급비용에 계상된 퇴직연금은 각각 90,448천원 및 273,715천원 이며, 당기 및 전기 중 연결실체의 퇴직연금 납입액은 각각 3,279,369천원 및 3,243,506천 원 입니다.