Ansettelse. Ansettelser skal være i samsvar med arbeidsmiljøloven bestemmelser. Skriftlig arbeidsavtale skal foreligge. Dersom deltidsansatte ønsker å utvide sin stilling vurderes dette i forbindelse med ledige stillinger. I forbindelse med utlysing av ledig stilling skal arbeidsgiver orientere tillitsvalgte om hvilke lønn arbeidsgiver vurderer å tilby. § 5 OPPSIGELSESFRISTER
Appears in 7 contracts
Sources: Landsoverenskomst for Virksomheter, Landsoverenskomst for Virksomheter, Landsoverenskomst for Virksomheter
Ansettelse. Ansettelser skal være i samsvar med arbeidsmiljøloven bestemmelser. Skriftlig arbeidsavtale skal foreligge. Dersom deltidsansatte ønsker å utvide sin stilling vurderes dette i forbindelse med ledige stillinger. I forbindelse med utlysing av ledig stilling skal arbeidsgiver orientere tillitsvalgte om hvilke lønn arbeidsgiver vurderer å tilby. § 5 OPPSIGELSESFRISTEROppsigelsesfrister
Appears in 5 contracts
Sources: Landsoverenskomst for Virksomheter, Landsoverenskomst, Landsoverenskomst
Ansettelse. Ansettelser skal være i samsvar med arbeidsmiljøloven arbeidsmiljølovens bestemmelser. Skriftlig arbeidsavtale skal foreligge. Dersom deltidsansatte ønsker å utvide sin stilling vurderes dette i forbindelse med ledige stillinger. I forbindelse med utlysing av ledig stilling skal arbeidsgiver orientere tillitsvalgte om hvilke lønn arbeidsgiver vurderer å tilby. § 5 OPPSIGELSESFRISTER.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Agreement, Tariff Agreement
Ansettelse. Ansettelser skal være i samsvar med arbeidsmiljøloven bestemmelser. Skriftlig arbeidsavtale skal foreligge. Dersom deltidsansatte ønsker å utvide sin stilling vurderes dette i forbindelse med ledige stillinger. I forbindelse med utlysing av ledig stilling skal arbeidsgiver orientere tillitsvalgte om hvilke lønn arbeidsgiver vurderer å tilby. § 5 OPPSIGELSESFRISTER.
Appears in 1 contract
Sources: Landsoverenskomst