Datainnbrudd og IT-rettslige undersøkelser Eksempelklausuler

Datainnbrudd og IT-rettslige undersøkelser. Dersom Bambora mistenker at Salgsforetakets kassesystem, datasystem e.l. har vært utsatt for innbrudd, manipulasjon e.l. som etter Bamboras vurdering på noen måte angår Partenes samarbeid i henhold til denne Avtalen, har Bambora rett til å gjennomføre en IT-rettslig undersøkelse av det aktuelle utstyret. Undersøkelsen skal gjennomføres av Bambora eller av et IT-rettslig foretak utpekt av Bambora. Tidspunkt, og spørsmål/rutiner som henger sammen med dette og som kan henføres til gjennomføringen av Undersøkelsen, skal, dersom Bambora ikke vurderer dette som upassende, så langt det er mulig avtales mellom Partene. Bambora kan imidlertid også, dersom dette etter Bamboras mening er det mest formålstjenlige, besøke Salgsforetaket og gjennomføre Undersøkelsen uten at Salgsforetaket har blitt underrettet om dette på forhånd. Salgsforetaket plikter i rimelig omfang å medvirke ved Undersøkelsen og tilrettelegge for gjennomføringen slik at formålet med Undersøkelsen, dvs. å konstatere om det har forekommet innbrudd/manipulasjon, kan oppnås. Dersom Undersøkelsen fører til at det konstateres at Salgsforetakets kassesystem, datasystem e.l. har blitt utsatt for innbrudd, manipulasjon e.l., plikter Salgsforetaket på forespørsel fra Bambora å dekke Bamboras kostnader til Undersøkelsen.
View SourceView Similar (3)

Related to Datainnbrudd og IT-rettslige undersøkelser

  • Stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling Ved pålagt stedfortredertjeneste i høyere lønnet stilling utbetales etter en ukes sammenhengende tjeneste den høyere stillings lønn fra første dag når vedkommende overtar stillingens fulle arbeids- og ansvarsområde. Ved beordring til høyere lønnet stilling, men hvor vedkommende ikke utfører alle de arbeidsoppgaver eller er pålagt hele det ansvar som er tillagt stillingen, kan det etter drøftinger med tillitsvalgte avtales en passende godtgjøring.

  • Midlenes anvendelse og fordeling Fondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvis skal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte. Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - av spesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene. Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet. Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen i Norge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgene har for midlenes anvendelse og for hvilke tiltak som har vært gjennomført. Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatte regler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondets midler.

  • Leverandørens tekniske og faglige kvalifikasjoner Krav Dokumentasjonskrav

  • Pensjonsnivået i den nye AFP- ordningen AFP beregnes med 0,314 pst. av årlig pensjonsgivende inntekt fram til og med det kalenderår arbeidstakeren fylte 61 år og opp til en øvre grense på 7,1 G. Pensjonsgivende inntekt fastsettes på samme måte som ved beregningen av inntektspensjon i folketrygdens alderspensjon. AFP utbetales som et livsvarig påslag til alderspensjonen. AFP utformes nøytralt slik at det øker ved senere uttak. AFP økes ikke ytterligere ved uttak etter 70 år. Samme levealdersjustering som for alderspensjon fra folketrygden benyttes ved beregning av AFP. Arbeidsinntekt kan kombineres med AFP og alderspensjon fra folketrygden uten avkorting i noen av ytelsene. AFP reguleres på samme måte som inntektspensjon i ny alderspensjon i folketrygden både under opptjening og utbetaling.

  • Beredskapsvakt utenfor arbeidsstedet Definisjon av beredskapsvakt (tidligere hjemmevakt)