Common use of Faggrupper og øvrige stillinger Clause in Contracts

Faggrupper og øvrige stillinger. Overenskomsten omfatter stillinger i produksjonen innenfor de bransjer som fremgår av § 1.2. Dette med unntak av TD-delen pga. dens vertikale karakter. ref. TD-delen § 1.1. Der nye produksjonsmåter medfører at arbeidsoperasjoner endres eller forutsetter ny kompetanse, skal disse fortsatt omfattes av denne overenskomsten. De sentrale parter vil anbefale at de lokale parter tilpasser sine bedriftsinterne avtaler til kompetansekrav og ansvar m.m. I bedrifter bundet av Industrioverenskomsten VO-delen, kan bestemmelsene i VO bilag 5 ved lokal enighet gjøres gjeldende for medlemmer av Fellesforbundet iht bilagets punkt 1.2. Denne overenskomst kan gjøres gjeldende som tariffavtale i bemanningsforetak/vikarbyråer som har ansatte som blir leid ut, og som utfører arbeid under denne overenskomstens virke- område, jf. § 1.1. Se Fellesbilag 8 og 8A Alle bedrifter som er bundet av Industrioverenskomsten skal være knyttet til en av bransjene som er nevnt under § 1.2. Bransje og arbeidets art er avgjørende for hvilken bransje den enkelte virksomhet skal plasseres i. Nye bedrifter som blir bundet av Industrioverenskomsten, skal på samme måte plasseres i en av bransjene som fremgår av del II B. Ved uenighet om bransjeplassering tas det opp forhand- linger mellom partene. Partene er enige om å legge Hoved- avtalen § 3-7 til § 3-10 til grunn ved fastsettelse/skifte av bransje dersom partene ikke kommer til enighet. Fellesforbundet og Norsk Industri skal ha oversikt over bedrifters bransjetilknytning. Norsk Industri og Fellesforbundet ser det som viktig at front- faget skal representere et bredt spekter av bransjer og virksom- heter, og vil legge til rette for at frontfaget kan utvides.

Faggrupper og øvrige stillinger. Overenskomsten omfatter stillinger i produksjonen innenfor de bransjer som fremgår av § 1.2. Dette med unntak av TD-delen pga. dens vertikale karakter. ref. TD-delen § 1.1. Der nye produksjonsmåter medfører at arbeidsoperasjoner endres eller forutsetter ny kompetanse, skal disse fortsatt omfattes av denne overenskomsten. De sentrale parter vil anbefale at de lokale parter tilpasser sine bedriftsinterne avtaler til kompetansekrav og ansvar m.m. I bedrifter bundet av Industrioverenskomsten VO-delen, kan bestemmelsene i VO bilag 5 ved lokal enighet gjøres gjeldende for medlemmer av Fellesforbundet iht bilagets punkt 1.2. Denne overenskomst kan gjøres gjeldende som tariffavtale i bemanningsforetak/vikarbyråer som har ansatte som blir leid ut, og som utfører arbeid under denne overenskomstens virke- område, jf. § 1.1. Se Fellesbilag 8 og 8A Alle bedrifter som er bundet av Industrioverenskomsten skal være knyttet til en av bransjene som er nevnt under § 1.2. Bransje og arbeidets art er avgjørende for hvilken bransje den enkelte virksomhet skal plasseres i. Nye bedrifter som blir bundet av Industrioverenskomsten, skal på samme måte plasseres i en av bransjene som fremgår av del II B. Ved uenighet om bransjeplassering tas det opp forhand- linger mellom partene. Partene er enige om å legge Hoved- avtalen § 3-7 til § 3-10 til grunn ved fastsettelse/skifte av bransje dersom partene ikke kommer til enighet. Fellesforbundet og Norsk Industri skal ha oversikt over bedrifters bransjetilknytning. Norsk Industri og Fellesforbundet ser det som viktig at front- faget skal representere et bredt spekter av bransjer og virksom- heter, og vil legge til rette for at frontfaget kan utvides.