Common use of Skiftarbeid Clause in Contracts

Skiftarbeid. (1) Innføring eller endringer av skiftordninger kan bare gjennomføres etter enighet mellom partene. Bestående arbeidstidsordning må sies opp skriftlig, og skiftplan settes opp minst 4 uker i forveien. (2) Hvis det innenfor den daglige arbeidstidsramme innføres 2-dag skift som verken går lørdag kveld eller i helligdagsdøgnet, skal den ukentlige arbeidstiden være 36,5 t/uke. For andre typer skiftordninger skal arbeidstidens lengde være henholdsvis 37,5, 35,5 og 33,5 t/uke, hvor loven har henholdsvis 40, 38 og 36 t/uke. (3) Skiftarbeid på 2-dagskift for lagerarbeidere, hjelpearbeidere, sjåfører m.fl. kan legges mellom kl. 06.00 og kl. 24.00, mandag til fredag. På lørdager og dag før helligdag kan skiftarbeidet legges mellom kl. 06.00 og kl. 18.00, unntatt jul-, nyttårs- og pinseaften, hvor arbeidet skal slutte senest kl. 15.00. (4) Hva angår nattarbeid henvises det til arbeidsmiljøloven § 10-11, nattarbeid etter særskilt avtale. (5) Ved databehandlingsanlegg og for større maskininstallasjoner, skal det være adgang til å innføre skiftordning med 2-dag skift. Skiftet skal legges innenfor arbeidsmiljøloven ramme uten at dette skal medføre noen forlengelse av den daglige arbeidstid. (6) Avtalen, inkludert skiftplan og lønnsvilkår, sendes organisasjonene til orientering.

Skiftarbeid. (1) . Innføring eller endringer av skiftordninger kan bare gjennomføres etter enighet mellom partene. Bestående arbeidstidsordning må sies opp skriftlig, og skiftplan settes opp minst 4 uker i forveien. (2) . Hvis det innenfor den daglige arbeidstidsramme innføres 2-dag skift som verken går lørdag kveld eller i helligdagsdøgnet, skal den ukentlige arbeidstiden være 36,5 t/uke. For andre typer skiftordninger skal arbeidstidens lengde være henholdsvis 37,5, 35,5 og 33,5 t/uke, hvor loven har henholdsvis 40, 38 og 36 t/uke. (3) . Skiftarbeid på 2-dagskift for lagerarbeidere, hjelpearbeidere, sjåfører m.fl. kan legges mellom kl. 06.00 og kl. 24.00, mandag til fredag. På lørdager og dag før helligdag kan skiftarbeidet legges mellom kl. 06.00 og kl. 18.00, unntatt jul-, nyttårs- og pinseaften, hvor arbeidet skal slutte senest kl. 15.00. (4) . Hva angår nattarbeid henvises det til arbeidsmiljøloven § 10-11, nattarbeid etter særskilt avtale. (5) . Ved databehandlingsanlegg og for større maskininstallasjoner, skal det være adgang til å innføre skiftordning med 2-dag skift. Skiftet skal legges innenfor arbeidsmiljøloven ramme uten at dette skal medføre noen forlengelse av den daglige arbeidstid. (6) . Avtalen, inkludert skiftplan og lønnsvilkår, sendes organisasjonene til orientering.

Skiftarbeid. (1) Innføring eller endringer av skiftordninger kan bare gjennomføres etter enighet mellom partene. Bestående arbeidstidsordning må sies opp skriftlig, og skiftplan skift-plan settes opp minst 4 uker i forveien. (2) Hvis det innenfor den daglige arbeidstidsramme innføres 2-dag skift som verken går lørdag kveld eller i helligdagsdøgnet, skal den ukentlige arbeidstiden arbeids-tiden være 36,5 t/uke. For andre typer skiftordninger skal arbeidstidens lengde være henholdsvis 37,5, 35,5 og 33,5 t/uke, hvor loven har henholdsvis 40, 38 og 36 t/uke. (3) Skiftarbeid på 2-dagskift for lagerarbeidere, hjelpearbeidere, sjåfører m.fl. kan legges mellom kl. 06.00 og kl. 24.00, mandag til fredag. På lørdager og dag før helligdag kan skiftarbeidet legges mellom kl. 06.00 og kl. 18.00, unntatt jul-, nyttårs- og pinseaften, hvor arbeidet skal slutte senest kl. 15.00. (4) Hva angår nattarbeid henvises det til arbeidsmiljøloven § 10-11, nattarbeid etter særskilt avtale. (5) Ved databehandlingsanlegg og for større maskininstallasjoner, skal det være adgang til å innføre skiftordning med 2-dag skift. Skiftet skal legges innenfor arbeidsmiljøloven ramme uten at dette skal medføre noen forlengelse av den daglige arbeidstid. (6) Avtalen, inkludert skiftplan og lønnsvilkår, sendes organisasjonene til orientering.

Skiftarbeid. (1) Innføring eller endringer endring av skiftordninger kan bare gjennomføres etter enighet mellom partene. Bestående arbeidstidsordning må sies opp skriftlig, skriftlig og skiftplan settes opp minst 4 uker i forveien. (2) Hvis det innenfor den daglige arbeidstidsramme innføres 2-dag skift dagskift som verken går lørdag kveld aften, eller i helligdagsdøgnet, skal den ukentlige arbeidstiden arbeidstid være 36,5 t/uket./uke. For andre typer skiftordninger skal arbeidstidens lengde være henholdsvis 37,5, 37,5 35,5 og 33,5 t/uke, timer hvor loven har henholdsvis 40, 38 og 36 t/timer pr. uke. (3) Skiftarbeid på 2-2 dagskift for lagerarbeideresjåfører, hjelpearbeidere, sjåfører m.fllagerarbeidere mv. kan de første 5 virkedager i uken legges mellom kl. 06.00 0600 og kl. 24.002400, mandag til fredag. På og på lørdager og dag før helligdag kan skiftarbeidet legges mellom kl. 06.00 0600 og kl. 18.00, 1800 unntatt jul-, nyttårs- og pinseaften, pinseaften hvor arbeidet skal slutte senest kl. 15.001500. (4) Hva angår nattarbeid henvises det til arbeidsmiljøloven § 10-11, nattarbeid etter særskilt avtale. (5) Ved databehandlingsanlegg og for lignende større maskininstallasjoner, skal det være adgang til å innføre skiftordning med 2-dag skift2 dagskift. Skiftet skal legges innenfor arbeidsmiljøloven arbeidsmiljølovens ramme uten at dette skal medføre noen forlengelse av den daglige arbeidstid. (6) Avtalen, inkludert Avtalen mellom de lokale parter om betingelsene med hensyn til skiftplan og lønnsvilkår, sendes organisasjonene til orientering.,

Skiftarbeid. (1) . Innføring eller endringer endring av skiftordninger kan bare gjennomføres etter enighet mellom partene. Bestående arbeidstidsordning må sies opp skriftlig, skriftlig og skiftplan settes opp minst 4 uker i forveien. (2) . Hvis det innenfor den daglige arbeidstidsramme innføres 2-dag skift dagskift som verken går lørdag kveld aften, eller i helligdagsdøgnet, skal den ukentlige arbeidstiden arbeidstid være 36,5 t/uket./uke. For andre typer skiftordninger skal arbeidstidens lengde være henholdsvis 37,5, 37,5 35,5 og 33,5 t/uke, timer hvor loven har henholdsvis 40, 38 og 36 t/timer pr. uke. (3) . Skiftarbeid på 2-2 dagskift for lagerarbeideresjåfører, hjelpearbeidere, sjåfører m.fllagerarbeidere mv. kan de første 5 virkedager i uken legges mellom kl. 06.00 0600 og kl. 24.002400, mandag til fredag. På og på lørdager og dag før helligdag kan skiftarbeidet legges mellom kl. 06.00 0600 og kl. 18.00, 1800 unntatt jul-, nyttårs- og pinseaften, pinseaften hvor arbeidet skal slutte senest kl. 15.001500. (4) . Hva angår nattarbeid henvises det til arbeidsmiljøloven § 10-11, nattarbeid etter særskilt avtale. (5) . Ved databehandlingsanlegg og for lignende større maskininstallasjoner, skal det være adgang til å innføre skiftordning med 2-dag skift2 dagskift. Skiftet skal legges innenfor arbeidsmiljøloven arbeidsmiljølovens ramme uten at dette skal medføre noen forlengelse av den daglige arbeidstid. (6) Avtalen, inkludert . Avtalen mellom de lokale parter om betingelsene med hensyn til skiftplan og lønnsvilkår, sendes organisasjonene til orientering.,

Skiftarbeid. (1) Innføring eller endringer av skiftordninger kan bare gjennomføres etter enighet mellom partene. Bestående arbeidstidsordning må sies opp skriftlig, og skiftplan skift- plan settes opp minst 4 uker i forveien. (2) Hvis det innenfor den daglige arbeidstidsramme innføres 2-dag skift som verken går lørdag kveld eller i helligdagsdøgnet, skal den ukentlige arbeidstiden arbeids- tiden være 36,5 t/uke. For andre typer skiftordninger skal arbeidstidens lengde være henholdsvis 37,5, 35,5 og 33,5 t/uke, hvor loven har henholdsvis 40, 38 og 36 t/uke. (3) Skiftarbeid på 2-dagskift for lagerarbeidere, hjelpearbeidere, sjåfører m.fl. kan legges mellom kl. 06.00 og kl. 24.00, mandag til fredag. På lørdager og dag før helligdag kan skiftarbeidet legges mellom kl. 06.00 og kl. 18.00, unntatt jul-, nyttårs- og pinseaften, hvor arbeidet skal slutte senest kl. 15.00. (4) Hva angår nattarbeid henvises det til arbeidsmiljøloven § 10-11, nattarbeid etter særskilt avtale. (5) Ved databehandlingsanlegg og for større maskininstallasjoner, skal det være adgang til å innføre skiftordning med 2-dag skift. Skiftet skal legges innenfor arbeidsmiljøloven ramme uten at dette skal medføre noen forlengelse av den daglige arbeidstid. (6) Avtalen, inkludert skiftplan og lønnsvilkår, sendes organisasjonene til orientering.