แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
ผู้จัดทําข้อตกลง
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) (ทุกสังกัด)
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่าง▇▇▇▇▇▇ 1 เดือน▇▇▇▇▇▇ พ.ศ. 2564 ถึง▇▇▇▇▇▇ 30 เดือน กันยายน 2565
ชื่อ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ นามสกุล ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ตําแหน่ง พนักงานราชการครู สถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน สังกัด สํานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ไม่มีวิทยฐานะ อัตราเงินเดือน 22,020 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ (▇▇▇▇▇▇ระบุได้มากกว่า 1 ประเภทห้องเรียน ตาม▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้จริง)
🞎 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พื้นฐาน
🞎 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇
🞎 ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
🗹 ห้องเรียนสายวิชาชีพ
🞎 ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / ตามอัธยาศัย ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจํานงในการจัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน ตําแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ซึ่งเป็นตําแหน่งที่ดํารงอยู่
ในปัจจุบันกับผู้อํานวยสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตําแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กําหนด
⮚ ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจํานวน 666 ชั่วโมง/ภาคเรียน ดังนี้
รายวิชา งานไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น จํานวน 216 ชั่วโมง/ภาคเรียน รายวิชา หุ่นยนต์เบื้องต้น จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
▇▇▇▇▇▇▇ ซิลสกรีนและวงจรพิมพ์ จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน รายวิชา เขียนแบบอิเล็กทรอนิกส์ด้วยคอมพิวเตอร์ จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน รายวิชา วงจรดิจิทัล จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
รายวิชา เครื่องรับโทรทัศน์ จํานวน 90 ชั่วโมง/ภาคเรียน
▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇วิชาชีพ 2 จํานวน 36 ชั่วโมง/ภาคเรียน
▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇วิชาชีพ 3 จํานวน 36 ชั่วโมง/ภาคเรียน
1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จํานวน ...........98 ชวโมง/ปีงบประมาณ
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ PLC จํานวน......72 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- Home room จํานวน......36 ชั่วโมง/ปีการศึกษา
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จํานวน .......216 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โดยมีโครงการตามประกาศวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน เรื่อง กําหนดภาระงานของข้าราชการครู และบุคลากคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ดังนี้
1. หัวหน้าสาขาวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ จํานวน.......216 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
2. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาครูและบุคลากรในการอบรมและศึกษาดูงาน จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
3. ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการระบบข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการสถานศึกษา จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
4. ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเขียนแผนปฏิบัติการ ประจําปี 2566 จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
5. ผู้เข้าร่วมโครงการประกันคูณภาพการศึกษา ประจําปี 2564 จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
6. ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการวิชาชีพและจิตอาสาสู่ชุมชน จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
7. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาร่วมกับสถานประกอบการ (ทวิภาคี) จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
8. ผู้เข้าร่วมโครงการหนังสือเรียนพิเศษภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ ไฟฟ้าอิเล็กทรอนิกส์ จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
9. ผู้เข้าร่วมโครงการลงนามความร่วมมือ การจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี (MOU) จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
10. ผู้เข้าร่วมโครงการยกระดับการเรียนรู้สู่การปฏิบัติ จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
11. ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมพัฒนาครูฝึกในสถานประกอบการ จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
12. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาร่วมกับสถานประกอบการ (ทวิภาคี) จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
13. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาร่วมกับสถานประกอบการ (ทวิภาคี) จํานวน....15 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จํานวน .....450... ชั่วโมง/สัปดาห์ โดยมีโครงการตามประกาศวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน เรื่อง กําหนดภาระงานของข้าราชการครูและ
บุคลากคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู ดังนี้
1. ผู้ช่วยดําเนินการหลักโครงการรับสมัครนักเรียนนักศึกษาใหม่ ประจําปีการศึกษา 2565 จํานวน....20... ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
2. ผู้เข้าร่วมโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนพัฒนาตนเอง และพัฒนาวิชาชีพครูผู้สอน จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
3. ผู้เข้าร่วมโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนระบบ online จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
4. ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการสถานศึกษาด้วยระบบ RMS จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
5. ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติติการในการใช้ระบบ RMS จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
6. ผู้เข้าร่วมโครงการปัจฉิมนิเทศผู้สําเร็จการศึกษา จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
7. ผู้เข้าร่วมโครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษาใหม่ 2565 จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
8. ผู้เข้าร่วมโครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
9. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพ จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
10. ผู้เข้าร่วมโครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
11. ผู้เข้าร่วมโครงการโครงการประเมินมาตฐานวิชาชีพ จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
12. ผู้เข้าร่วมโครงการทดสอบการศึกษา ระดับชาติด้านอาชีวศึกษา (V-net) จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
13. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตรสมรรถนะปรับปรุงรายวิชา จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
14. ผู้เข้าร่วมโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทําแผนการจัดการเรียนรู้ จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
15. ผู้เข้าร่วมโครงการจัดการเรียนการสอนประจําปีการศึกษา 2564 จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
16. ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการชั้นเรียนของครู จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
17. ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทําแผนการสอนแบบบูรณาการ จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
18. ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ของผู้เรียน จํานวน ......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
⮚ ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจํานวน ชว
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
โมง/สัปดาห์ ดังนี้ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์
1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จํานวน ชวโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จํานวน ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จํานวน ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน ตําแหน่ง ครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่าจะดําเนินการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการ ด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ด้านการจัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง 1.1 การสร้างและพัฒนาหลักสูตร ▪ มีการจัดทํารายวิชาและหน่วยการ เรียนรู้ให้สอดคล้องกับมาตรฐาน การ เรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ ตามหลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนา สมรรถนะและการเรียนรู้ เต็มตาม ศักยภาพ โดยมีการปรับประยุกต์ให้ สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.2 การออกแบบการจัดการเรียนรู้ ▪ เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ เพื่อให้ ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะ ประจําวิชา คุณลักษณะอันพึ่ง ▇▇▇▇▇▇▇ และ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สําคัญ | ข้อตกลง ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน เรื่อง การ ประกอบวงจรอิเล็กทรอนิกส์ รายวิชางาน ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น มี กระบวนการดังนี้ 1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร - จัดการวิเคราะห์หลักสูตรมาตรฐานการ เรียนรู้และตัวชี้วัด นําไปจัดทํารายวิชา และหน่วยการเรียนรู้ การประกอบวงจร อิเล็กทรอนิกส์ รายวิชางานไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น โดยมีการปรับ ประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบทของ สถานศึกษาและ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ - สร้างแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีกิจกรรม การเรียนรู้เพื่อพัฒนาทักษะ การประกอบ วงจรอิเล็กทรอนิกส์ ของผู้เรียนรายวิชา งานไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น | 1. มีตารางวิเคราะหตรงตามโครงสร้างใช้ ในการจัดการเรียนการสอนให้กับผู้เรียน 2. แผนการจัดการเรียนรู้ฯวิชางานไฟฟ้า และอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น ใช้ในการ จัดการเรียนการสอนให้กับผู้เรียน | 1. ผู้เรียนร้อยละ 80 ได้เรียนรู้เกี่ยวกับ เนื้อหาหลักการรายวิชางานไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น โดยพิจารณาจาก ผลการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์ร้อยละ 70 ของ แบบฝึกหัดในเอกสาร 2. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีทักษะการหลัก การทํางานรายวิชางานไฟฟ้าและอิเล็ก ทรอนิกส์เบื้องต้น พิจารณาจากแบบ ทดสอบหลังเรียนผ่านเกณฑ์ร้อยละ70 3. ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการ เรียน ตั้งแต่ระดับผลการเรียน 2.0 ขึ้นไป 4. ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความพึง▇▇▇▇ บรรยากาศในห้องเรียนและ▇▇▇▇▇▇รักษา ความสะอาดของห้องเรียนได้ 5 .ผู้เรียนร้อยละ 80 มีคะแนน คุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇ ตั้งแต่ระดับดี ขึ้นไป |
ตามหลักสูตร โดยมีการปรับ ประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษาผู้เรียน และ ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.3 การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ▪ มีการอํานวยความสะดวกในการ เรียนรู้ และ▇▇▇▇▇▇▇▇ผู้เรียนได้พัฒนา เต็มตามศักยภาพ เรียนรู้และการ ทํางานร่วมกัน โดยมีการปรับ ประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษาผู้เรียน และ ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.4 ก า ร ส ร้ า ง แ ล ะห รื อพั ฒน า สื่ อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่ง เรียนรู้ ▪ มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่ง การเรียนรู้ โดยมีการปรับประยุกต์ ใ ห้ ส อ ด ▇ ▇▇ ▇ ▇ กั บ บ ริ บ ท ข อ ง สถานศึกษาผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ และทําให้ผู้เรียนมีทักษะการคิดและ ▇▇▇▇▇▇สร้างนวัตกรรมได้ | 1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ -การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียน เป็นสําคัญผ่านกิจกรรมที่เน้นให้ผู้เรียน เรียน เรื่องหลักการทํางานงานเชื่อม เบื้องต้น โดยเน้นกิจกรรมให้นักเรียนได้ เรียนรู้ร่วมกัน ช่วยเหลือกัน โดยการ แบ่งกลุ่มทํางานร่วมกัน 1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียน - ออกแบบสื่อการสอน - ใบงานกิจกรรม - ใช้สื่อเทคโนโลยีในการจัดการเรียนการ สอน ▇▇▇▇▇▇▇▇ให้นักเรียนฝึกฝนทักษะการ คิดและสร้างชิ้นงานอย่างง่ายด้วยตนเอง | 3. ผู้เรียนได้ฝึกทักษะหลักการประกอบ วงจรอิเล็กทรอนิกส์ ของรายวิชางาน ไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น ในการ จัดการเรียนรู้ 4. ผู้เรียนฝึกทักษะ ตามใบงานศึกษาได้ ศึกษาค้นคว้าจากแหล่งเรียนรู้เพื่อการ ศึกษาและสร้างองค์ความรู้ด้วยตนเอง |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1.5 การวัดและประเมินผลการจัดการ เรียนรู้ ▪ มีการวัดและประเมินผลการ เรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย เ หมาะสม และสอดคล้องกับ มาตรฐานการเรียนรู้ ให้ผู้เรียน พัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 1.6 การศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ ▪ ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียน | 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้ - มีการวัดและประเมินผลตามสภาพจริง โดย วัดและประเมินการเรียนรู้ 1. การเข้าร่วมกิจกรรมในชั้นเรียน 2. การทํางานกลุ่ม และการนําเสนองาน 3. แบบทดสอบเมื่อผู้เรียนเรียนจบ 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ - จัดทําวิจัยในชั้นเรียน เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพ ผู้เรียน | 5. นักเรียนมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียนร้อย ละ 80 ในระดับ 2.0 ขึ้นไป 6. รายงานการแก้ไขปัญหาทางการเรียน ให้กลับผู้เรียน |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1.7 การจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และ พัฒนาผู้เรียน ▪ มีการจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และ พัฒนาผู้เรียนให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทํางาน ทักษะ การเรียนรู้ และนวัตกรรม ทักษะ ด้านสารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยี การอบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ ของ ผู้เรียน 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ ของผู้เรียน ▪ มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมี คุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอัน พึง▇▇▇▇▇▇▇ และค่า▇▇▇▇ความเป็น ไทย▇▇▇▇▇งาม | 1.7 จัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา ผู้เรียน - จัดบรรยากาศห้องเรียนให้น่าสนใจมี สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการจัดการเรียน การสอนเร้าความสนใจด้วยสื่อการสอนที่ นําเทคโนโลยีเข้ามาเกี่ยวข้องและคลิป สั้นๆเกี่ยวกับเนื้อหาที่สอน 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ ของผู้เรียน - จัดกิจกรรมการพัฒนาคุณลักษณะอัน พึง▇▇▇▇▇▇▇ มีความซื่อสัตย์ มี▇▇▇▇▇ และ มุ่งมั่นในการทํางาน | 7. ผู้เรียนคุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇ มี ความ▇▇▇▇▇และมุ่งมั่นทํางานมากขึ้น และมี บรรยากาศการเรียนรู้เหมาะสมกับผู้เรียน 8.▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇ ▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ 1. ยึดมั่นในสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ 2.ละเว้นอบายมุข 3.นักเรียนมีความมี▇▇▇▇▇ 4.มีความ▇▇▇▇▇▇▇ 5.มีจิตอาสา 6.มีความขยันและรับผิดชอบ 7.มีความประหยัด 8.มีความซื่อสัตย์ 9.มีความสุภาพ 10.มีความตรงต่อเวลา |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2. ด้านการ▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการ จัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง 2.1 จัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชา ▪ มีการจัดทําข้อมูลสารสนเทศของ ผู้เรียนและรายวิชา เพื่อใช้ในการ ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนา คุณภาพผู้เรียน 2.2 ดําเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน ▪ มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับ ผู้เรียนรายบุคคล และ▇▇▇▇▇▇ความ ร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา และแก้ปัญหาผู้เรียน 2.3 การปฏิบัติงานวิชาการ ▪ ร่วมปฏิบัติงานวิชาการ | 2.1 จัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชา - จัดทําข้อมูลและรายงานเกี่ยวกับการ ประกอบวงจรอิเล็กทรอนิกส์ ของผู้เรียน และข้อมูลรายวิชาที่ปฏิบัติการสอน 2.2 ดําเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน - กํากับดูแลช่วยเหลือผู้เรียนด้วยระบบ RMS ในระบบ Messenger และ▇▇▇▇▇▇ ผู้▇▇▇▇▇▇เพื่อร่วมกันในการดูแลช่วย เหลือผู้เรียน 2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา -ปฏิบัติห▇▇ ▇▇▇▇หัวห น้า สาขาวิชาช่าง อิเล็กทรอนิกส์และงานอื่นๆ▇▇▇▇▇▇รับ มอบหมาย | 1.ผู้เรียนได้ทราบข้อมูลสารสนเทศของ นักเรียนด้วยระบ RMS ของวิทยาลัยฯ 2.ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇ตรวจสอบความถูกต้อง เกี่ยวกับรายละเอียดวิชาที่เรียน ผลการ เรียนอย่างเป็นระบบและมีความถูกต้อง 3.ผู้เรียนได้รับการช่วยเหลือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ โดยครูที่ปรึกษา▇▇▇▇▇▇ใช้ข้อมูลจากการ รายงานผลตามระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน ในการนําส่งรายงานต่างๆเพื่อ ประโยชน์ของผู้เรียนตามกําหนด | 1.ผู้เรียนร้อยละ 100 ได้รับประโยชน์จาก การนําสารสนเทศไปใช้เป็นข้อมูลในการ รายงานต่างๆ 2.ผู้เรียนร้อยละ 100 เข้าระบบตรวจสอบ ผลการเรียนและได้รับทราบข้อมูล เกี่ยวกับรายวิชาที่เรียนและนําข้อมูลแจ้ง กับผู้▇▇▇▇▇▇ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2.4 งานอื่น ๆ ของสถานศึกษา ▪ ร่วมปฏิบัติงานอื่น ๆของ สถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัด การศึกษาของสถานศึกษา 2.5 การ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับ ผู้▇▇▇▇▇▇ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ ▪ ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ เพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรียน | 2.4 งานอื่น ๆ ของสถานศึกษา - ร่วมปฏิบัติงานอื่นๆ ของสถานศึกษา เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษา ของสถานศึกษา 2.5 ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ - ประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ ติดต่อ▇▇▇▇▇▇งาน ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ - ▇▇▇▇▇▇งาน▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือ สถานประกอบการในการฝึกประสบ การณ์สมรรถนะวิชาชีพ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ลักษณะงานที่เสนอให้▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและ ต่อเนื่อง / การมีส่วนร่วมในการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อ พัฒนาการจัดการเรียนรู้ / การนํา ความรู้ความ▇▇▇▇▇▇ทักษะ▇▇▇▇▇▇จาก การพัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ใน - การพัฒนาการจัดการเรียนรู้ - การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน - การพัฒนานวัตกรรมการจัดการ เรียนรู้ | 3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและ ต่อเนื่อง -เข้าร่วมอบรม/ สัมมนา โครงการใน รูปแบบต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนา ตนเองทั้งในด้านการจัดกิจกรรมการเรียน การพัฒนานวัตกรรม การพัฒนาทักษะ การใช้เทคโนโลยีมาจัดการเรียนการสอน 3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการ เรียนรู้ - มีการจัดตั้งกลุ่มชุมชนแห่งการเรียนรู้ เพื่อร่วมกันปรึกษาหาข้อสรุปข้อเสนอ แนะ และร่วมแก้ปัญหาให้กับผู้เรียน 3.3 นําความรู้ ความ▇▇▇▇▇▇ ทักษะ▇▇▇ ▇▇▇จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพมา ใช้ในการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ -นําความรู้จากการพัฒนาตนเองและ วิชาชีพ มาใช้ในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน หรือแก้ไขนักเรียนที่มีผลการเรียนรู้ไม่ ผ่านเกณฑ์ที่กําหนด | 1.ผู้เ รียนได้เรียนรู้จากการจัดกิจกรรมที่ เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ มีการจัดกิจกรรมที่ หลากหลายและได้เรียนรู้การใช้ เทคโนโลยี สนุกสนานกับการเรียนมาก ขึ้น 2. ผู้เรียนได้เรียนรู้กิจกรรมที่หลากหลาย เหมาะสมกับความแตกต่างระหว่างบุคคล และได้พัฒนาทักษะอย่างเป็นระบบ | 1.ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความ▇▇▇▇ใน รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ หลากหลาย 2. ผู้เรียนร้อยละ 100 ของกลุ่มนักเรียนที่ มีปัญหาในการเรียนรู้ มีผลการเรียนรู้ผ่าน เกณฑ์ที่กําหนด |
3. งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
การปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อการ ▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนาการจัดการเรียนรู้ของ สถานศึกษา ▇▇▇▇ การปฏิบัติงาน ▇▇▇▇ การปฏิบัติงานสอนระดับ▇▇▇▇▇▇ การ ▇▇▇▇▇▇▇▇การเรียนรู้และพัฒนาผู้เรียน การพัฒนาวิชาชีพ การ▇▇▇▇▇▇ความ ร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ บุคคลในชุมชน และสถานประกอบการเพื่อร่วมกัน พัฒนาผู้เรียน การบริการสังคมด้าน วิชาการและวิชาชีพ เป็นต้น และการมี ส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ | - มีส่วนร่วม และเป็นผู้นําในการแลก เปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการ การจัดการเรียนรู้ (PLC) เพื่อแก้ไขปัญ ทางการเรียน - ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงาน อื่นๆ ของสถานศึกษา เพื่อยกระดับ คุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา - ร่วมกิจกรรมการ▇▇▇▇▇▇▇▇การเรียนรู้และ พัฒนาผู้เรียนการ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือ กับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือ สถานประกอบการ เพื่อร่วมพัฒนาผู้เรียน | -ผู้เรียนได้รับการ▇▇▇▇▇▇▇▇ พัฒนาและ แก้ปัญหาทางการเรียนรู้ -ผู้เรียนมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียนสูงกว่า ค่าเป้าหมายของสถานศึกษา | -ผู้เรียนร้อยละ 100 ของกลุ่มนักเรียนที่มี ปัญหาในการเรียนรู้ มีผลการเรียนรู้ผ่าน เกณฑ์ที่กําหนด -ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการ เรียน ตั้งแต่ระดับผลการเรียน 2.0 ขึ้นไป |
4. งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
งาน▇▇▇▇▇▇▇▇ สนับสนุน การจัดการศึกษา ของสถานศึกษาในด้านต่างๆ ที่ส่งผลต่อ คุณภาพผู้เรียนและคุณภาพการจัดการ ศึกษาของสถานศึกษา ▇▇▇▇ ปฏิบัติหน้า ที่หัวหน้าสาขาวิชา หรือหัวหน้างาน หรือผู้ช่วยหัวหน้าสาขาวิชา หรือผู้ช่วย หัวหน้างาน หรือครูที่ปรึกษาหรือครูพี่ เลี้ยง ซึ่งต้องดูแลนักเรียนที่พักในหอพัก ของสถานศึกษา ช่วยปฏิบัติ▇▇▇▇▇▇ บริหารและจัดการสถานศึกษา ได้แก่ งานวิชาการ งานบุคลากร งานงบ ประมาณและงานบริหารทั่วไป | - เข้าร่วมงาน▇▇▇▇▇▇▇▇ สนับสนุน การจัด การศึกษาของสถานศึกษาในด้านต่างๆ ที่ส่งผลต่อคุณภาพผู้เรียนและคุณภาพ การจัดการศึกษาของสถานศึกษา - ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้าแผนกวิชาช่าง อิเล็กทรอนิกส์และงานอื่นๆ▇▇▇▇▇▇รับ มอบหมาย - เข้าร่วมโครงการต่างๆของสถานศึกษา - หัวหน้าสาขาวิชาช่างอิเล็กทรอนิกส์ - ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาครูและ บุคลากรในการอบรมและศึกษาดูงาน - ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการระบบ ข้อมูลสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการ สถานศึกษา - ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการ เขียนแผนปฏิบัติการ ประจําปี 2565 - | - ผู้เรียนได้ฝึกทักษะการประกอบวงจร อิเล็กทรอนิกส์ ในรายวิชางานไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น ในการจัดการ เรียนรู้ - ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการจัดกิจกรรม กล้าคิด กล้าแสดงออก มีการทํางาน ร่วมกันเป็นทีม - ผู้เรียนได้เรียนรู้ผ่านสื่อการสอน▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇กระตุ้นให้ผู้เรียนสนใจมากขึ้น | -ผู้เรียนร้อยละ 80 มีทักษะการหลักการ ทํางานรายวิชางานไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น พิจารณาจาก แบบทดสอบหลังเรียน ผ่านเกณฑ์ร้อยละ70 |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
- ผู้เข้าร่วมโครงการประกันคูณภาพ การศึกษา ประจําปี 2564 - ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการ วิชาชีพและจิตอาสาสู่ชุมชน - ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตร สถานศึกษาร่วมกับสถานประกอบการ (ทวิภาคี) - ผู้เข้าร่วมโครงการหนังสือเรียนพิเศษ ภาษาอังกฤษ คอมพิวเตอร์ ไฟฟ้า อิเล็กทรอนิกส์ - ผู้เข้าร่วมโครงการลงนามความร่วมมือ การจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี (MOU) - ผู้เข้าร่วมโครงการยกระดับการเรียนรู้ สู่การปฏิบัติ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิด ขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇ ▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมี การพัฒนามากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
- ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมพัฒนาครูฝึก ในสถาน - ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตร สถานศึกษาร่วมกับสถานประกอบการ (ทวิภาคี) - ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตร สถานศึกษาร่วมกับสถานประกอบการ (ทวิภาคี) |
5. งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การ ประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้ เกิดขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น ▇▇▇▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้น หรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
การปฏิบัติงานที่ตอบ▇▇▇▇นโยบาย และจุดเน้นของรัฐบาล กระทรวงศึกษาธิการ และส่วน ราชการต้นสังกัด | - เข้าร่วมโครงการต่างๆตามนโยบายและจุดเน้น ของรัฐบาล กระทรวง ศึกษาธิการ และส่วนราชการ ต้นสังกัด - ผู้ช่วยดําเนินการหลักโครงการรับสมัครนักเรียน นักศึกษาใหม่ ประจําปีการศึกษา 2565 - ผู้เข้าร่วมโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนพัฒนาตนเอง และพัฒนาวิชาชีพครูผู้สอน - ผู้เข้าร่วมโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการจัดการ เรียนการสอนระบบ online - ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการสถานศึกษาด้วย ระบบ RMS - ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติติการในการใช้ ระบบ RMS - ผู้เข้าร่วมโครงการปัจฉิมนิเทศผู้สําเร็จการศึกษา - ผู้เข้าร่วมโครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษา ใหม่ 2565 - ผู้เข้าร่วมโครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด | - นําความรู้▇▇▇▇▇▇จากการเข้าร่วม อบรมโครงการต่างๆตามนโยบาย และจุดเน้น มาพัฒนาสื่อนวัตกรรม การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ เหมาะสมกับสถานการณ์และทําให้ ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหามากขึ้น | - ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความ▇▇▇▇ใน รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ หลากหลาย |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การ ประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้ เกิดขึ้นกับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น ▇▇▇▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้น หรือมีการพัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
- ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพ - ผู้เข้าร่วมโครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด - ผู้เข้าร่วมโครงการโครงการประเมินมาตฐานวิชาชีพ ผู้เข้าร่วมโครงการทดสอบการศึกษา ระดับชาติด้าน อาชีวศึกษา (V-net) - ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาหลักสูตรสมรรถนะปรับปรุง รายวิชา - ผู้เข้าร่วมโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทําแผนการจัดการ เรียนรู้ - ผู้เข้าร่วมโครงการจัดการเรียนการสอนประจําปี การศึกษา 2564 - ผู้เข้าร่วมโครงการบริหารจัดการชั้นเรียนของครู - ผู้เข้าร่วมโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทําแผนการ สอนแบบบูรณาการ - ผู้เข้าร่วมโครงการพัฒนาคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ ของผู้เรียน |
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทําข้อตกลงการพัฒนางาน ตามแบบ PA1 ให้เป็นไปตามบริบทและ▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้ของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกัน ระหว่างผู้อํานวยการสถานศึกษาและข้าราชการครูผู้จัดทําข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน และให้ นําเสนอรายวิชาหลักที่ทําการสอน โดนเสนอในภาพรวมของรายวิชาหลักที่ทําการสอนทุกระดับชั้น ในกรณีที่สอนรายวิชา ▇▇▇▇▇▇เลือกรายวิชาใดวิชาหนึ่งได้ โดยจะต้องแสดง ให้เห็น▇▇▇▇▇▇ปฏิบัติงานตามมาตรฐานตําแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลรพัฒนางานตามข้อตกลง▇▇▇▇▇▇ประเมินได้ตามแบบ PA2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA1 ให้ความสําคัญกับผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และการประเมิน ของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการดําเนินการประเมิน ตามแบบ PA2 จากการปฏิบัติงานจริง▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้ในบริบทของแต่ ละสถานศึกษา และผลลัพธ์การเรียนรู้ที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสําคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทําข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดํารงตําแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇ คือ การปรับประยุกต์ การจัดการเรียนรู้และการ พัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้▇▇▇▇▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็น▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇จะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇▇▇▇สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย การ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน เรื่องเ การประกอบวงจรอิเล็กทรอนิกส์ รายวิชางานไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น
1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้
รายวิชางานไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น ผู้เรียนจะได้ศึกษา และปฏิบัติเกี่ยวการประกอบวงจร อิเล็กทรอนิกส์ ทําให้ผู้เรียนต้องมีความรู้ ทักษะ ด้านเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการเรียนการสอน เพื่อ▇▇▇▇▇ผู้เรียนมี ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน ให้ผู้เรียนเข้าใจและมีทักษะ จึงมีความจําเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องคิดค้นและปรับเปลี่ยน วิธีการสอน โดยการ จัดกิจกรรมการเรียนการสอนแบบเป็นชิ้นงาน เพื่อ▇▇▇▇▇ความรู้และความเข้าใจ โดยการฝึก ทักษะการปฏิบัติการประกอบวงจรอิเล็กทรอนิกส์ ในรายวิชางานไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น
2. วิธีการดําเนินการให้▇▇▇▇▇▇▇
▇▇▇▇▇หลักสูตร ออกแบบหน่วยการจัดการเรียนรู้ ศึกษาวิธีการสอน และการจัดทําชุดการสอนตาม
หลักวิชาการ
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาด▇▇▇▇
3.1 เชิงปริมาณ
- ผู้เรียนทุกคนได้ศึกษาและเรียนรู้จากการจัดการเรียนการสอนโดยใช้วิธีการเรียนแบบร่วมมือ เรื่อง การประกอบวงจรอิเล็กทรอนิกส์ รายวิชางานไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น
3.2 ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
- ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางเรียนการประกอบวงจรอิเล็กทรอนิกส์ ในรายวิชางานไฟฟ้าและ อิเล็กทรอนิกส์เบื้องต้น ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน
- ผู้เรียนร้อยละ 80 มีจิต▇▇▇▇▇ ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน
ลงชื่อ.................................................................................
(▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇) ตําแหน่งพนักงานราชการครู ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน
............/ .............../.............
ความคิดเห็นของผู้อํานวยการสถานศึกษา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไข และเสนอพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้
............................................................................................................................. .....................................................................
............................................................................................................................. .....................................................................
ลงชื่อ .....................................................................
(▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇)
ตําแหน่ง ผู้อํานวยการวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน
........../ ............./............