แบบข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน (PA)
ผู้จัด▇▇▇ข้อตกลง
แบบข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน (PA)
สํำหรับข้ำรำชกำรครูและบุคลำกรทำงกำรศึกษำ ตํำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐำนะ) (ทุกสังกัด)
ประ▇▇▇ปีงบประมำณ พ.ศ. 2565
ระหว่ำง▇▇▇▇▇▇ 1 เดือนตุลำคม พ.ศ. 2564 ถึง▇▇▇▇▇▇ 30 เดือน กันยำยน 2565
ชื่อ นางสาว▇▇▇▇▇ .. . . นามสกุล ... ......... ... ▇▇▇▇▇▇ ตําแหน่ง ครูผู้ช่วย
สถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน.. .............. สังกัด สํานักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา
รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ... ..... . .. . ไม่มีวิทยฐานะ. .. อัตราเงินเดือน ..... ............15,800 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดกำรเรียนรู้ (▇▇▇▇▇▇ระบุได้มากกว่า 1 ประเภทห้องเรียน ตาม▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้จริง)
🞎 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พื้นฐาน
🞎 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇
🞎 ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
🗹 ห้องเรียนสายวิชาชีพ
🞎 ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / ตามอัธยาศัย ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจํานงในการจัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน ตําแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ซึ่งเป็นตําแหน่งที่ดํารงอยู่
ในปัจจุบันกับผู้อํานวยสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในกำรพัฒนำงำนตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กําหนด
⮚ ภำคเรียนที่ 2 ปีกำรศึกษำ 2564
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจํานวน 468 ชั่วโมง/ภาคเรียน ดังนี้
▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇
า การวิจัยเบื้องต้น จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
า การบัญชีชั้นสูง 2 จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
า การบัญชีชั้นกลาง 2 จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
า การบัญชีต้นทุน 2 จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
า องค์การและการจัดการสมัยใหม่ จํานวน 72 ชั่วโมง/ภาคเรียน
รายวิชา การบริหารงานคุณภาพในองค์กร จํานวน 54 ชั่วโมง/ภาคเรียน
รายวช รายวช
า กิจกรรมองค์การวิชาชีพ 2 จํานวน 36 ชั่วโมง/ภาคเรียน
า กฎหมายแรงงาน จํานวน 18 ชั่วโมง/ภาคเรียน
1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จํานวน .......36 ชั่วโมง/ภาคเรียน
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ PLC.......36. ชั่วโมง/ภาคเรียน
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จํานวน .......432 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- หัวหน้างานบัญชี : โครงการพัฒนางานด้านบัญชีภาครัฐ ประจําปีงบประมาณ 2565 จํานวน 216 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-ผู้ช่วยดําเนินการหลัก : โครงการประเมินศูนย์บ่มเพาะฯ จํานวน 216 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จํานวน 450.. ชวโมง/ปีงบประมาณ
-เข้าร่วมโครงการ จํานวน 45 โครงการ 450 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ ได้แก่โครงการดังต่อไปนี้
-โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพครูผู้สอน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการประชุมคณะกรรมการวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการรับสมัครนักเรียนนักศึกษาใหม่ประจําปีการศึกษา 2565 จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการบริหารจัดการระบบสาธารณูปโภคพื้นฐานในสถานศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการสํารวจ▇▇▇▇▇▇▇ศึกษาบุคลากรวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจัดทําบัตรนักเรียน นักศึกษาใหม่ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการสื่อประประชาสัมพันธ์วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจัดซื้อวัสดุสํานักงานวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาศักยภาพการเป็นผู้ประกอบการ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนระบบ Online จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการฝึกอบรมการใช้ระบบงานศูนย์กําลังคนอาชีวศึกษา V-Cop จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการบริหารจัดการสถานศึกษาด้วยระบบ RMS จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาศักยภาพศูนย์บ่มเพาะฯ TOPUP ร้านกาแฟ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการวิจัยระดับสถานศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการลงนามความร่วมมือจับคู่ธุรกิจร่วมกับสถานประกอบการ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจัดทําแผนพัฒนาสถานศึกษา ปี พ.ศ.2566-2570 จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการสรุปแผนปฏิบัติการประจําปี 64 จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการในการใช้ระบบ RMS จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการประเมินการให้บริการงานสารสนเทศประจําปีงบประมาณ 2565 จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือและแนะแนวผู้เรียน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรมและคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการติดตามผู้สําเร็จการศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการแนะแนวเพื่อการศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ของนักเรียนกลุ่มเสี่ยง จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการสถานศึกษาคุณธรรม จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการปัจฉิมนิเทศผู้สําเร็จการศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษาใหม่ 2565 จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการสถานศึกษาสีขาว จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจัดทําสติ๊กเกอร์ติด▇▇▇พาหนะของนักเรียน นักศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตรยิ์ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการตรวจสุขภาพนักเรียน นักศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจิตอาสา (บริจาคโลหิต) จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจัดหาน้ําดื่มสําหรับนักเรียน นักศึกษา จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพประจําปีการศึกษา 2564 จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการประเมินมาตรฐานวิชาชีพ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติด้านอาชีวศึกษา (V-Net) จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาหลักสูตรสมรรถนะปรับปรุงรายวิชา
-โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทําแผนการจัดการเรียนรู้ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาสื่อการเรียนการสอน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการบริหารจัดการชั้นเรียนของครู จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทําแผนการสอนแบบบูรณาการ จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการแข่งขันทักษะวิชาชีพระดับสถานศึกษา ระดับอศจ. ระดับภาค ระดับชาติ จํานวน 10 ชั่วโมง/ ปีงบประมาณ
-โครงการนิเทศการเรียนการสอน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
-โครงการพัฒนาคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ของผู้เรียน จํานวน 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
⮚ ภำคเรียนที่ 1 ปีกำรศึกษำ 2565
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจํานวน ชว
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
สาขาวิชา ................................ จํานวน ชวั่
โมง/สัปดาห์ ดังนี้ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์ โมง/สัปดาห์
1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จํานวน ชวโมง/สัปดาห์
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จํานวน ชั่วโมง/สัปดาห์
1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จํานวน ชั่วโมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน ตําแหน่ง ครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่าจะดําเนินการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการ ด้วยก็ได้)
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ด้ำนกำรจัดกำรเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง 1.1 การสร้างและพัฒนาหลักสูตร ▪ มีการจัดทํารายวิชาและหน่วย ก า ร เ รี ย น รู้ ใ ห้ ส อ ด ▇ ▇▇ ▇ ▇ กั บ มาตรฐานการเรียนรู้ และตัวชี้วัด หรือผลการเรียนรู้ ตามหลักสูตร เพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนาสมรรถนะ และการเรียนรู้ เต็มตามศักยภาพ โ ด ย ▇▇ ▇ ▇ ร ป รั บ ป ร ะ ยุ ก ต์ ใ ห้ ส อ ด ▇ ▇▇ ▇ ▇ กั บ บ ริ บ ท ข อ ง สถำนศึกษำผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ | 1.1 สร้ำงและหรือพัฒนำหลักสูตร - จัดการวิเคราะห์หลักสูตรมาตรฐานการ เรียนรู้และตัวชี้วัด นําไปจัดทํารายวิชา และหน่วยการเรียนรู้ รายงานต้นทุนการ ผลิต รายวิชาการบัญชีต้นทุน 2 โดยมี การปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษาและ▇▇▇▇▇▇▇▇ | 1. ผู้เรียนได้เรียนรู้ตรงตามหลักสูตรต้องรู้ หลักสูตรสมรรถนะและตัวชี้วัดที่กําหนด อย่างมีประสิทธิภาพ | 1.ผู้เรียนร้อยละ 80 ได้เรียนรู้เกี่ยวกับ เนื้อหาการจัดทํารายงานต้นทุนการผลิต โดยพิจารณาจากผลการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 70 ของแบบฝึกหัดหรือ แบบทดสอบในเอกสาร |
1.2 การออกแบบการจัดการเรียนรู้ ▪ เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ เพื่อให้ ผู้เรียนมีความรู้ ทักษะ คุณลักษณะ ประจําวิชา คุณลักษณะอันพึ่ง ▇▇▇▇▇▇▇ และ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สําคัญ ตามหลักสูตร โ ดย▇▇▇▇รปรับ ประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถำนศึกษำผู้เรียน และ ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.3 การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ▪ มีการอํานวยความสะดวกในการ เรียนรู้ และ▇▇▇▇▇▇▇▇ผู้เรียนได้พัฒนา เต็มตามศักยภาพ เรียนรู้และการ ทํางานร่วมกัน โดย▇▇▇▇รปรับ ประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถำนศึกษำผู้เรียน และ ▇▇▇▇▇▇▇▇ | 1.2 ออกแบบกำรจัดกำรเรียนรู้ - สร้างแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีกิจกรรม การเรียนรู้ เพื่อพัฒนาทักษะ กระบวนการจัดทํารายงานต้นทุนการผลิต ของผู้เรียน รายวิชาการบัญชีต้นทุน 2 1.3 จัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ -การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียน เป็นสําคัญผ่านกิจกรรมที่เน้นให้ผู้เรียน เรียน เรื่อง การรายงานต้นทุนการผลิต โ ดยเน้นกิจกรรมให้ผู้ เ รี ยน ไ ด้ ค ิ ด แก ้ ป ั ญหา และการนําความรู้ไป ประยุกต์ใช้ ซึ่งผู้เรียนจะต้องสร้างองค์ ความรู้และจัดกระบวนการเรียนรู้ด้วย ตนเอง | 2. จํานวนนักเรียนร้อยละ 80 มีผลการ เรียนอยู่ในระดับดี โดยมีผลการเรียนไม่ น้อยกว่าเกรด 2.0 3.ผู้เรียนได้ฝึกทักษะเกี่ยวกับการจัดทํา รายงานต้นทุนการผลิต . | 2.ผู้เรียนร้อยละ 80 มีทักษะการทํางาน บัญชีการจัดทํารายงานงบต้นทุนการผลิต รายวิชาการบัญชีต้นทุน 2 พิจารณาจาก แบบทดสอบหลังเรียนผ่านเกณฑ์ร้อยละ 70 3.ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการ เรียน ตั้งแต่ระดับผลการเรียน 2.0 ขึ้นไป |
1.4 ก า ร ส ร้ า ง แ ล ะห รื อพั ฒ น า สื่ อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่ง เรียนรู้ ▪ มีการสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่ง การเรียนรู้ โดย▇▇▇▇รปรับประยุกต์ ใ ห้ ส อ ด ▇ ▇▇ ▇ ▇ กั บ บ ริ บ ท ข อ ง สถำนศึกษำผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ และทําให้ผู้เรียนมีทักษะการคิดและ ▇▇▇▇▇▇สร้างนวัตกรรมได้ 1.5 การวัดและประเมินผลการจัดการ เรียนรู้ ▪ มีการวัดและประเมินผลการ เรียนรู้ด้วยวิธีการที่หลากหลาย เ หมาะสม และสอดคล้องกับ มาตรฐานการเรียนรู้ ให้ผู้เรียน พัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง | 1.4 สร้ำงและหรือพัฒนำสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียน - ออกแบบสื่อการสอน - ใบงานกิจกรรม - ใช้สื่อเทคโนโลยีในการจัดการเรียนการ สอน ▇▇▇▇▇▇▇▇ให้นักศึกษาฝึกฝนทักษะการ คิดและสร้างชิ้นงานอย่างง่ายด้วยตนเอง 1.5 วัดและประเมินผลกำรเรียนรู้ - มีการวัดและประเมินผลตามสภาพจริง โดย วัดและประเมินผลการเรียนรู้ 1.การเข้าร่วมกิจกรรมในชั้นเรียน 2.การประเมิน▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇นําเสนองาน 3.แบบทดสอบเมื่อผู้เรียนเรียนจบ | 4.ผู้เรียนได้ศึกษาค้นคว้าจากแหล่งเรียนรู้ เพื่อการศึกษาและสร้างองค์ความรู้ด้วย ตนเอง 5. มีวิธีการวัดผลและประเมินผลที่ หลากหลายที่ มีเกณฑ์การประเมินที่ เหมาะสมกับนักเรียนที่ ด้านสายอาชีพ | 4. ครูและนักเรียนใช้สื่อและเทคโนโลยีให้ เกิดประโยชน์ต่อ กิจกรรมการเรียนการ สอนของ ครูและการเรียนรู้ของนักเรียน โดยผ่าน KM ลิงค์ ▇▇▇▇://▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇▇▇.▇▇.▇▇/ 5. นักเรียนมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียนสูง กว่าค่าเป้าหมายของสถานศึกษา |
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1.6 การศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ ▪ ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผล ต่อคุณภาพผู้เรียน 1.7 การจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา ผู้เรียน ▪ มีการจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และ พัฒนาผู้เรียนให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทํางาน ทักษะการ เ รี ยน รู้ และนวัตกรรม ทั กษะด้าน สารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยีการอบรม และพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน ▪ มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมี คุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึง ▇▇▇▇▇▇▇ และค่า▇▇▇▇ความเป็นไทย▇▇▇▇▇ งาม | 1.6 ศึกษำ วิเครำะห์ และสังเครำะห์ เพื่อ แก้ปัญหำหรือพัฒนำกำรเรียนรู้ - จัดทําวิจัยในชั้นเรยน เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ ส่งผลต่อคุณภาพผเรียน 1.7 จัดบรรยำกำ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนำผู้เรียน - จัดห้องเรียนและสร้างบรรยากาศในชั้นเรียน ที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนาทักษะผู้เรียนให้เกิด กระบวนการเรียนรู้ โดยนํา สื่อและเทคโนโลยี มาอบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของผู้เรียน 1.8 อบรมและพัฒนำคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน - มีการอบรมผู้เรยนให้ได้รับการพัฒนา คุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇ มีความซื่อสัตย์ มี ▇▇▇▇▇ และมุ่งมั่น ในการทํางาน พร้อมทั้งให้ ปฎิบัติตามคุณธรรมอัตลักษณ์ของสถานศึกษา | 6.นักเรียนและครไู ด้ร่วม สรุปองค์ความรู้ของ เนื้อหา รายวิชาที่เรียนและนํามาแลกเปลยน เรียนรู้และปรับปรุงกิจกรรมที่ใช้ทักษะในการ ปฏิบัติงานทางด้านบัญชี 7.บรรยากาศการเรียนรู้เหมาะสมกับผู้เรียน 8.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่ พึง▇▇▇▇▇▇▇ 1. ยึดมั่นในสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ 2.ละเว้นอบายมุข 3. นักเรียนมีความมี▇▇▇▇▇ 4.มีความ▇▇▇▇▇▇▇ 5.มีจิต อาสา 6.มีความขยันและรับผิดชอบ 7.มีความ ประหยัด 8.มีความซื่อสัตย์ 9.มีความสุภาพ 10. มีความตรงต่อเวลา | 6.ผู้เรียนมีการพัฒนา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน ตามเกณฑ์การประเมิน 7.ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇▇เรียนรู้ผ่านเกณฑ์การประเมิน ในรายวิชา 8.นักเรียนร้อยละ 90 มีการประเมินจิต▇▇▇▇▇▇▇▇ ต่ํากว่า 25 คะแนน |
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2. ด้ำนกำร▇▇▇▇▇▇▇▇และ▇▇▇▇สนนุ กำรจัดกำร เรียนรู้ ลักษณะงำ▇▇▇▇เสนอให้ครอบคลุมถึง 2.1 จัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและ รายวิชา ▪ มีการจัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชา เพื่อใช้ในการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุน การเรียนรู้ และพัฒนาคุณภาพผเรยน 2.2 ดําเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรยน ▪ มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับผู้เรียน รายบุคคล และ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้มี ส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา และแก้ปัญหา ผู้เรียน | 2.1 จัด▇▇▇ข้อมูลสำรสนเทศของผู้เรียนและ รำยวิชำ - จัดทําข้อมูลและรายงานเกี่ยวกับสารสนเทศ ของผู้เรียนและข้อมูลรายวิชาที่ปฏิบัติการสอน 2.2 ▇▇▇เนินกำรตำมระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน -รายงานผลการทํากิจกรรมโฮมรูม การคัดกรอง นักเรียนตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียนและ คอยติดตามช่วยเหลือนักเรยนอย่างต่อเนื่อง | 1.ผู้เรียนมีแหล่งข้อมูลสารสนเทศ▇▇▇▇▇▇ นําไปใช้ได้อย่างถูกต้องและรวดเรว็ 2.ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇ตรวจสอบความถูกต้อง เกี่ยวกับรายละเอียดวิชาที่เรียน ผลการเรียน อย่างเป็นระบบและมความถูกต้อง 3.ผู้เรียนได้รับการช่วยเหลือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ โดยครูที่ ปรึกษา▇▇▇▇▇▇ใช้ข้อมูลจากการรายงานผลตาม ระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน ในการนําส่ง รายงานต่างๆเพื่อประโยชน์ของผู้เรียนตาม กําหนด | 1.ผู้เรียนร้อยละ 100 ได้รับประโยชน์จากการ นําสารสนเทศไปใช้เป็นข้อมูลในการรายงาน ต่างๆ 2.ผู้เรียนร้อยละ 100 เข้าระบบตรวจสอบผล การเรียนและได้รับทราบข้อมูลเกี่ยวกับรายวิชา ที่เรียนและนําข้อมูลแจ้งกับผู้▇▇▇▇▇▇ |
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2.3 การปฏิบัติงานวิชาการ ▪ ร่วมปฏิบัติงานวิชาการ 2.4 งานอื่น ๆ ของสถานศึกษา ▪ ร่วมปฏิบัติงานอื่น ๆของสถานศึกษาเพื่อ ยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของ สถานศึกษา 2.5 การ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถานประกอบการ ▪ ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคี เครือข่าย และหรือสถานประกอบการ เพื่อ ร่วมกันพัฒนาผู้เรียน | 3 ปฏิบัติงำนวิชำกำร และงำนอื่นๆ ของ สถำนศึกษำ -ปฏิบัติหน้าที่ผู้ช่วยหัวหน้า▇▇▇▇▇ชิ าการบัญชี และงานอื่นๆ▇▇▇▇▇▇รับมอบหมาย -ปฏิบัติงานพัฒนาหลักสูตรในการจัดทําตาราง เรียน -ปฏิบัติงานวัดผลและประเมินผล ในการ ตรวจสอบผลการเรียนของผู้เรียน -ปฏิบัติงานพัฒนาหลักสูตร ในนําผู้เรียนแข่งขัน ทักษะวิชาชีพ 2.4 งำนอื่น ๆ ของสถำนศึกษำ -ร่วมปฏิบัติงานอื่น ๆของสถานศึกษาเพื่อ ยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของ สถานศึกษา 2.5 ประสำนควำมร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภำคี ▇▇▇▇▇▇▇▇ย และหรือสถำนประกอบกำร - ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับทุก▇▇▇▇▇▇▇เกี่ยวข้อง รวมทั้งผู้เรียน ผู้▇▇▇▇▇▇ เพื่อให้การดําเนินการ ในการพัฒนาหรือแก้ปัญหาผู้เรียนสําเรจตาม เป้าหมาย และการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ - จัดกิจกรรมประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ระดับชั้นเรียน แบบออนไลน์ ผ่าน Google meet อย่างน้อย 1 ครั้งต่อภาคเรียน | - ศึกษาเนื้อหา ค้นคว้าข้อมูลทางวชิ าการเพื่อ อธิบายให้ผู้เรียนเข้าใจในเนื้อหาง่าย -ผู้เรียนมีความรู้ ตามมาตรฐานและตัวชี้วัด - ผู้เรียนได้รบการพัฒนา▇▇▇▇▇ขึ้น - ได้รับความร่วมมือจาก ผู้▇▇▇▇▇▇ของนักเรียน ระดับชั้นที่รับผิดชอบใน ดูแลและช่วยเหลือ นักเรียนร่วมกัน | - จํานวนนักเรียนร้อยละ 80 มีผลการเรียนอยู่ ในระดับดี โดยมีผลการเรียนไม่น้อยกว่าเกรด 2.0 - นักเรียนไดรับการดูช่วยเหลือ และแก้ปัญหา จากครูและ ผู้▇▇▇▇▇▇ |
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
3. ด้ำนกำรพัฒนำตนเองและวิชำชีพ ลักษณะงำ▇▇▇▇เสนอให้ครอบคลุมถึงกำร พัฒนำตนเองอย่ำงเป็นระบบและต่อเนื่อง / กำรมีส่วนร่วมในกำรแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำง วิชำชีพเพื่อพัฒนำกำรจัดกำรเรียนรู้ / กำร นํำควำมรู้ควำมสำมำรถทักษะ▇▇▇▇▇▇จำกกำร พัฒนำตนเองและวิชำชีพมำใช้ใน - การพัฒนาการจัดการเรียนรู้ - การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน - การพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรยรู้ | 3.1 พัฒนำตนเองอย่ำงเป็นระบบและต่อเนื่อง -เข้าร่วมอบรม/ สัมมนา โครงการในรูปแบบ ต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนาตนเองทั้งใน ด้านการจดกิจกรรมการเรียน การพัฒนา นวัตกรรม การพัฒนาทักษะการใช้เทคโนโลยีมา จัดการเรียนการสอน 3.2 มีส่วนร่วมในกำรแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำง วิชำชีพ เพื่อพัฒนำกำรจัดกำรเรียนรู้ - มีการจัดตั้งกลุ่มชุมชนแห่งการเรียนรู้ เพื่อ ร่วมกันปรึกษา หาข้อสรุป ข้อเสนอแนะ และ ร่วมแก้ปัญหาให้กับผู้เรียน 3.3 นํำควำมรู้ ควำมสำมำรถ ทักษะ▇▇▇▇▇▇จำก กำรพัฒนำตนเอง และวิชำชีพมำใช้ในกำรพัฒนำกำรจัดกำร เรียนรู้ -นําความรู้จากการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ มา ใช้ในการพัฒนาคุณภาพผเรียน หรือแก้ไข นักเรียนที่มีผลการเรียนรู้ไม่ผ่านเกณฑ์ที่กําหนด | นําความรู้และทักษะมาพัฒนาการจัดการเรียน การสอนให้กับผู้เรียน มีวิธีการที่เป็นการระดม ความคิดของคณะครู จาก การร่วมกิจกรรม PLC เพื่อแก้ปัญหา นักเรียนและ ปรับปรุงพัฒนา กระบวนการจัด กิจกรรม การเรียนการสอน -ผู้เรยนได้รับการ▇▇▇▇▇▇▇▇ พัฒนาและแก้ปัญหา ทางการเรียนรู้ -ผู้เรียนมีผล▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียนสงู กว่าค่า เป้าหมายของสถานศึกษา | สรุปการพัฒนาตนเองและการนําผลการพัฒนา มาใช้ให้เกิดประโยชน์ต่อการจัดการเรียนการ สอน ผู้เรยนได้รับการพัฒนาและมีผล▇▇▇▇▇▇▇ทางการ เรียนที่สูงขึ้น -ผู้เรยนร้อยละ 80 มีผล▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน ตั้งแต่ระดับผลการเรียน 2.0 ขึ้นไป |
3. งำน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนกำรจัดกำรเรียนรู้
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
การปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อการ▇▇▇▇▇▇▇▇ และพัฒนาการจัดการเรียนรู้ของสถานศึกษา ▇▇▇▇ การปฏิบัติงาน ▇▇▇▇ การปฏิบัติงานสอน ระดับ▇▇▇▇▇▇ การ▇▇▇▇▇▇▇▇การเรียนรู้และ พัฒนาผู้เรียน การพัฒนาวิชาชีพ การ▇▇▇▇▇▇ ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ บุคคลในชุมชนและ สถานประกอบการเพื่อร่วมกันพัฒนาผู้เรยน การบริการสังคมด้านวิชาการและวิชาชีพ เป็น ต้น และการมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทาง วิชาชีพ | - เข้าร่วมกิจกรรมชุมชนแห่งการเรียนรู้ PLC PLC ไม่ตากว่า 36 ชั่วโมง/ภาคเรียน หรือ 72 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ - ร่วมกิจกรรมการ▇▇▇▇▇▇▇▇การเรียนรู้และพัฒนา ผู้เรยนการ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกบผู้▇▇▇▇▇▇ และสถานประกอบการ เพื่อร่วมกันพัฒนา ผู้เรยน ไมต่ํากว่า 144 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ | - ดําเนินการจัดกิจกรรม plc ของสาขาวิชาการ บัญชีเพื่อพัฒนาผลการเรียนรู้ของผู้เรยน - รายงานสรุปผลการเข้าร่วมกิจกรรม | - ผู้เรียนได้รบการพัฒนา และมีผลการเรียนที่ ผ่านเกณฑ์การประเมินในรายวิชาที่เรียน |
4. งำนพัฒนำคุณภำพกำรจัดกำรศึกษำของสถำนศึกษำ
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
งาน▇▇▇▇▇▇▇▇ สนับสนุน การจัดการศึกษาของ สถานศึกษาในด้านต่างๆ ที่ส่งผลต่อคุณภาพ ผู้เรยนและคุณภาพการจัดการศึกษาของ สถานศึกษา ▇▇▇▇ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้า สาขาวิชา หรือหัวหน้างาน หรือผ▇▇▇ ▇วยหัวหน้า สาขาวิชา หรือผู้ช่วยหัวหน้างาน หรือครูที่ ปรึกษาหรือครูพี่เลี้ยง ซึ่งต้องดูแลนักเรียน▇▇▇ ▇▇▇ในหอพักของสถานศึกษา ช่วยปฏิบัติ▇▇▇ ▇▇▇บริหารและจัดการสถานศึกษา ได้แก่ งาน วิชาการ งานบุคลากร งานงบประมาณและ งานบริหารทั่วไป | -ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานบัญชี จัดทําโครงการ พัฒนางานด้านบัญชีภาครัฐประจําปี งบประมาณ 2565 - ปฏิบัติหน้าท▇▇▇ ▇▇ช่วยหัวหน้าสาขาวิชาการบัญชี และงานอื่นๆ▇▇▇▇▇▇รับมอบหมาย - เข้าร่วมโครงการต่างๆของสถานศึกษา | -รายงานงบทดลองประจําปีงบประมาณ 2565 ภายใน▇▇▇▇▇▇ 15 พฤศจิกายน 2565 -เล่มรายงานผลการดําเนินโครงการ -รายงานผลการปฏิบัติหน้าท▇▇▇ ▇▇ช่วยหัวหน้า สาขาวิชาการบัญชี -รายงานสรุปผลการเข้าร่วมกิจกรรม | -ผลการประเมินการปฏิบัติงานบัญชีภาครัฐ ระบบ GAQA สูงกว่าปีงบประมาณ 2564 ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇จากการสรุปโครงการ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇จากการสรุปโครงการ |
5. งำนตอบ▇▇▇▇นโยบำยและจุดเน้น
ลักษณะงำ▇▇▇▇ปฏิบัติ ตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง | งำน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรยน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือผล▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
การปฏิบัติงานที่ตอบ▇▇▇▇นโยบายและ จุดเน้นของ วิทยาลัยการอาชีพบาง สะพาน จุดเน้นของ สอศ. ปี2565 และ จุดเน้นของกระทรวงศึกษาธิการ | -เข้าร่วมโครงการต่างๆ ของวิทยาลัยและ โครงการของ สอศ.ประจําปีงบประมาณ 2565 จํานวน45 โครงการ(450 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ) -โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการพัฒนาตนเอง และพัฒนาวิชาชีพครูผสู้ อน -โครงการประชุมคณะกรรมการวิทยาลัยการ อาชีพบางสะพาน -โครงการรับสมัครนักเรียนนักศึกษาใหม่ ประจําปีการศึกษา 2565 -โครงการบรหารจัดการระบบสาธารณูปโภค พื้นฐานในสถานศึกษา -โครงการสาํ รวจ▇▇▇▇▇▇▇ศึกษาบุคลากรวิทยาลัย การอาชีพบางสะพาน -โครงการจัดทําบัตรนักเรียน นักศึกษาใหม่ -โครงการสื่อประ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇วิทยาลัยการ อาชีพบางสะพาน -โครงการจัดซื้อวัสดสุ ํานักงานวิทยาลัยการ อาชีพบางสะพาน | -นําความรู้▇▇▇▇▇▇จากการเข้าร่วมอบรม โครงการต่างๆตามนโยบายและจุดเน้น มาพัฒนาสื่อนวัตกรรมการจัดกิจกรรม การเรียนรู้ที่เหมาะสมกับสถานการณ์ และทําให้ผู้เรียนเข้าใจเนื้อหามากขึ้น -รายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน | -ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความ▇▇▇▇ในรูปแบบ การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่หลากหลาย -▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇จากตัวสรุปโครงการ |
-โครงการพัฒนาศักยภาพการเป็น ผู้ประกอบการ -โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการจัดการเรียนการ สอนระบบ Online -โครงการฝึกอบรมการใช้ระบบงานศูนย์ กําลังคนอาชีวศึกษา V-Cop -โครงการบรหารจัดการสถานศึกษาด้วยระบบ RMS -โครงการพัฒนาศักยภาพศูนย์บ่มเพาะฯ TOPUP ร้านกาแฟ -โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการวิจัยระดับ สถานศึกษา -โครงการลงนามความร่วมมือจับคู่ธุรกิจร่วมกับ สถานประกอบการ -โครงการจัดทําแผนพัฒนาสถานศึกษา ปี พ.ศ. 2566-2570 -โครงการสรุปแผนปฏิบัติการประจําปี 64 -โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการในการใช้ระบบ RMS -โครงการประเมินการให้บริการงานสารสนเทศ ประจําปีงบประมาณ 2565 -โครงการพัฒนาระบบดูแลช่วยเหลือและแนะ แนวผู้เรียน |
-โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรมและ คุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ -โครงการตดตามผสู้ ําเร็จการศึกษา -โครงการแนะแนวเพื่อการศึกษา -โครงการประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ของนักเรียนกลุ่ม เสี่ยง -โครงการสถานศึกษาคุณธรรม -โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ -โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ -โครงการปัจฉิมนิเทศผสู้ ําเร็จการศึกษา -โครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษาใหม่ 2565 -โครงการสถานศึกษาสีขาว -โครงการจัดทําสติ๊กเกอร์ตด▇▇▇พาหนะของ นักเรียน นักศึกษา -โครงการอาชีวศึกษาต้านยาเสพติด -โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สถาบันชาติ ศาสนา พระมหา กษัตรยิ์ -โครงการตรวจสุขภาพนักเรียน นักศึกษา -โครงการจิตอาสา (บริจาคโลหิต) -โครงการจัดหาน้ําดมสําหรับนักเรียน นักศึกษา -โครงการพัฒนาสมรรถนะวิชาชีพประจําปี การศึกษา 2564 |
-โครงการประเมินมาตรฐานวิชาชีพ -โครงการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติด้าน อาชีวศึกษา (V-Net) -โครงการพัฒนาหลักสูตรสมรรถนะปรับปรุง รายวิชา -โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทําแผนการจัดการ เรียนรู้ -โครงการพัฒนาสื่อการเรียนการสอน -โครงการบรหารจัดการชั้นเรียนของครู -โครงการจัดการอาชีวศึกษาระบบทวิภาคี -โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทําแผนการ สอนแบบบูรณาการ -โครงการแข่งขันทักษะวิชาชีพระดับ สถานศึกษา ระดับอศจ. ระดับภาค ระดับชาติ -โครงการนิเทศการเรียนการสอน -โครงการพัฒนาคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ของ ผู้เรยน |
หมำยเหตุ
1. รูปแบบการจัดทําข้อตกลงนารพัฒนางาน ตามแบบ PA1 ให้เป็นไปตามบริบทและ▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้ของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกัน ระหว่างผู้อํานวยการสถานศึกษาและข้าราชการครูผู้จัดทําข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน และให้ นําเสนอรายวิชาหลักที่ทําการสอน โดนเสนอในภาพรวมของรายวิชาหลักที่ทําการสอนทุกระดับชั้น ในกรณีที่สอนรายวิชา ▇▇▇▇▇▇เลือกรายวิชาใดวิช าหนึ่งได้ โดยจะต้องแสดง ให้เห็น▇▇▇▇▇▇ปฏิบัติงานตามมาตรฐานตําแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลรพัฒนางานตามข้อตกลง▇▇▇▇▇▇ประเมินได้ตามแบบ PA2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA1 ให้ความสําคัญกับผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และการประเมิน ของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการดําเนินการประเมิน ตามแบบ PA2 จากการปฏิบัติงานจริง▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้ในบริบทของแต่ ละสถานศึกษา และผลลัพธ์การเรียนรู้ที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสําคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในกำรพัฒนำงำ▇▇▇▇เป็นประเด็นท้ำทำยในกำรพัฒนำกำรเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทําข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดํารงตําแหน่ง ครู (ยัง ไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇ คือ การปรับประยุกต์ การจัดการเรียนรู้และการพัฒนา คุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้▇▇▇▇▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇จะ แสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇▇▇▇สูงกว่าได้)
ประเด็นท้ำทำย การแก้ปัญหา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน เรื่องการรายงานต้นทุนการผลิต รายวิชาการบัญชีต้นทุน
2 โดยใช้วิธีการเรียนแบบ Active Learning
1. สภำพปัญหำของผู้เรียนและกำรจัดกำรเรียนรู้
การจัดการเรียนรู้ในยุค▇▇▇▇▇▇▇▇▇ 21 เรื่องของเทคโนโลยีต่างๆ เข้ามามีบทบาทสําคัญในการศึกษาเป็น อย่างมาก ส่งผลให้ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇เรียนรู้ได้อย่างตลอดเวลาและต่อเนื่อง ดังนั้นการจัดการศึกษาจึงต้องมีรูปแบบที่ เหมาะสม สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของสังคม เทคโนโลยีและการเปลี่ยนแปลงของโลก และในยุค Education
4.0 ที่มีองค์ความรู้ใหม่ๆ เกิดขึ้นมากมายเกินกว่าที่จะเรียนรู้ได้แค่ในห้องเรียนเท่านั้น ดังนั้นการจัดการเรียนการ สอนที่หลากหลายจึงตอบโจทย์การเรียนรู้ในยุคปัจจุบันเพื่อให้ผู้เรียนได้ประยุกต์ใช้ความรู้แบบ องค์รวม มีทักษะใน การปฏิบัติงาน รู้จักการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น รวม▇▇▇▇▇▇มีความคิดสร้างสรรค์ และมีคุณธรรม จริยธรรม และ คุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇
การจัดการเรียนการสอนในรายวิชาการบัญชีต้นทุน 2 ตามหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) พุทธศักราช 2563 มีเนื้อหาสําคัญที่ผู้เรียนต้อง▇▇▇▇▇▇วิเคราะห์ วางแผน และ▇▇▇▇▇▇จัดทํารายงานต้นทุนการ ผลิตได้ แต่เนื่องจากประสบการณ์สอนของครูผู้สอนพบว่า การจัดการเรียนการสอนโดยการจัดกิจกรรมแค่ในชั้น เรียนไม่▇▇▇▇▇▇ส่งผลให้ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇▇เรียนรู้และพัฒนาตนเองได้อย่างเต็มศักยภาพ เนื่องจากการเรียนรู้แค่ทฤษฎี ตามหนังสือเรียน เป็นการเรียนรู้แบบแยกส่วนซึ่งขาดจากการบูรณาการความรู้แบบองค์รวม ขาดการเชื่อมโยง ทํา ให้ส่งผลต่อ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน และการนําความรู้ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตจริง และการทํางานใน▇▇▇▇▇
Active Learning เป็นกระบวนการจัดการเรียนรู้ตามแนวคิดการสร้างสรรค์ทาง▇▇▇▇▇ (Constructivism) ที่เน้นกระบวนการเรียนรู้มากกว่าเนื้อหาวิชา เพื่อช่วยให้ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇เชื่อมโยงความรู้ หรือสร้างความรู้ให้เกิดขึ้น เอง ด้วยการลงมือปฏิบัติจริงผ่านสื่อหรือกิจกรรมการเรียนรู้ที่ครูเป็นผู้แนะนํา กระตุ้นหรืออํานวยความสะดวกให้ ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เรียนรู้
ดังนั้นครูผู้สอนจึงมีแนวความคิดเกี่ยวกับการสอนโดยใช้รูปแบบการสอน Active Learning เรื่อง การ จัดทํารายงานต้นทุนการผลิต รายวิชาการบัญชีต้นทุน 2 เพื่อพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียนที่ สูงขึ้น มีรูปแบบกิจกรรมที่หลากหลาย เหมาะสมกับการเรียนรู้ของผู้เรียน และลดบทบาท ของครูผู้สอนลงโดยเป็น เพียงผู้อํานวยความสะดวกในการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ในด้านต่างๆ เพื่อเปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้เรียนรู้ในสิ่งที่ ตนเองสนใจจากแหล่งการเรียนรู้ที่หลากหลาย รวมทั้งทํางานร่วมกับผู้อื่นอย่าง▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ซึ่งจะช่วยให้ผู้เรียนสร้าง
องค์ความรู้ได้ด้วยตนเอง มีการเชื่อมโยงวิธีการเรียนรู้ใน เนื้อหาวิชาที่เรียนเข้ากับแขนงวิชาต่างๆ และเข้ากับชีวิต จริงการและการทํางานจริง ซึ่งสอดคล้องกับแนวการจัดการศึกษาตาม พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติ พ.ศ. 2542 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2545) และเหมาะสมกับการศึกษาในยุค 4.0 (Education 4.0)
2. วิธีกำร▇▇▇เนินกำรให้▇▇▇▇▇ผล
2.1 ศึกษาหลักสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง พุทธศักราช 2563 สาขาวิชาการบัญชี ของสํานักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา
2.2 ศึกษาการจัดการเรียนรู้โดยใช้สื่อและกระบวนการเรียนแบบ Active Learning
2.3 ออกแบบและสร้างนวัตกรรมที่ใช้เป็นสื่อการเรียนการสอน
2.4 นําแผนการจัดการเรียนรู้และสื่อการจัดการเรียนการสอนไปปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเพื่อตรวจสอบความ ถูกต้อง และนํา▇▇▇▇▇▇แก้ไขให้ถูกต้องและเหมาะสมต่อไป
2.5 นําสื่อไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน
2.6 บันทึกผลการเรียนรู้ของผู้เรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้
2.7 นําข้อมูล▇▇▇▇▇▇พัฒนาผลการเรียนรู้ให้ผู้เรียน▇▇▇▇▇ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
3. ผลลัพธ์กำรพัฒนำที่คำด▇▇▇▇
3.1 เชิงปริมำณ
- ผู้เรียนทุกคนได้ศึกษาและเรียนรู้จากการจัดการเรียนการสอนโดยใช้วิธีการเรียนแบบ Active Learning เรื่องการรายงานต้นทุนการผลิต รายวิชาการบัญชีต้นทุน
3.2 เชิงคุณภำพ
- ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางเรียนเรื่องการรายงานต้นทุนการผลิต รายวิชาการบัญชีต้นทุน2 ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน
- ผู้เรียนร้อยละ 80 มีจิต▇▇▇▇▇ ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน
ลงชื่อ (▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇)
ตําแหน่งครูผู้ช่วย ผู้จัดทําข้อตกลงในการพัฒนางาน
....... / /
ควำมคิดเห็นของผู้อํำนวยกำรสถำนศึกษำ
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนําไปแก้ไข และเสนอพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้
........ ............. ........................... ...
......... ................................................................................................... .............................................. .......
ลงชื่อ .............................................. .. ....... ......
(▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇)
ตําแหน่ง ผู้อํานวยการวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน
....... ..../ ..... .. ../... .. . .....