แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) (ทุกสังกัด)
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) (ทุกสังกัด)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่าง▇▇▇▇▇▇ 1 เดือน▇▇▇▇▇▇ พ.ศ. 2564 ถึง▇▇▇▇▇▇ 30 เดือนกันยายน พ.ศ. 2565
ผู้จัดทำข้อตกลง
ชื่อ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ นามสกุล ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ตำแหน่ง ครู สถานศึกษา โรงเรียนอนุบาล▇▇▇▇▇▇▇ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาบึงกาฬ รับเงินเดือนในอันดับ ค.ศ. 1 อัตราเงินเดือน 22,๗๘๐ บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ (▇▇▇▇▇▇ระบุได้มากกว่า 1 ประเภทห้องเรียน ตาม▇▇▇▇▇▇▇จัด การเรียนรู้จริง)
🞏 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พื้นฐาน
🞏 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇
🞏 ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
🞏 ห้องเรียนสายวิชาชีพ
🞏 ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / ตามอัธยาศัย
ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางานตำแห่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ซึ่งเป็น ตำแหน่ง ที่ดำรงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อำนวยการสถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน....20....ชั่วโมง/สัปดาห์ ดังนี้
กิจกรรมเคลื่อนไหวและจังหวะ 30 นาที
กิจกรรมเสริมประสบการณ์ 20 นาที
กิจกรรมสร้างสรรค์ 40 นาที
กิจกรรม▇▇▇▇ตามมุม 60 นาที
กิจกรรมกลางแจ้ง 60 นาที
กิจกรรมเกมการศึกษา 30 นาที
1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน.. 10..ชั่วโมง/สัปดาห์
- การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้ 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การประเมินพัฒนาการเด็ก 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การสร้างและพัฒนาสื่อการเรียนการสอน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
PA 1/ส
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน 2 ชว
1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จำนวน 2 ชั่วโมง/สัปดาห์
โมง/สัปดาห์
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐานตำแหน่งครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละ ด้านว่าจะ▇▇▇▇▇▇การอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการ▇▇▇▇▇▇การด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนา ตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ สูงขึ้น(โปรดระบุ) |
1. ด้านการจัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร การออกแบบการจัดการเรียนรู้ การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ การวัดและประเมินผลการจัดการเรียนรู้ การศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ การจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา ผู้เรียนและการอบรมและพัฒนา คุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของผู้เรียน | 1. จัดทำหลักสูตร การศึกษา▇▇▇▇▇▇ พุทธศักราช ๒๕๖๐ 2. ออกแบบหน่วย เรียนรู้ระดับชั้นอนุบาล ๑ 3. จัดทำแผนการจัด ประสบการณ์ระดับชั้น อนุบาล ๑ 4. ผลิตสื่อการสอน และใบงานระดับชั้น อนุบาล ๑ 5. สร้างเครื่องมือวัด ประเมินผลการเรียนรู้ ตามมาตรฐาน และ ตัวชี้วัดรายวิชาตรงตาม หลักสูตร ที่ต้องรู้ 6. ศึกษาข้อมูลนักเรียน เป็นรายบุคคลเพื่อหา แนวทางแก้ปัญหา | 1. นักเรียนได้เรียนรู้ ตรงตามหลักสูตรที่ กำหนดอย่างมี ประสิทธิภาพ 2. นักเรียนได้เรียนรู้ ตามหน่วยการเรียนรู้ ระดับชั้นอนุบาล ๑ 3. นักเรียนได้เรียนรู้ ตามแผนการจัดการ เรียนรู้ระดับชั้น อนุบาล ๑ และ บันทึกผลหลังการ สอนที่สะท้อนผลใน การจัดกิจกรรมการ เรียนรู้ 4. นักเรียนได้รับการ พัฒนาในการเรียน การสอนจากสื่อการ สอนและใบงาน ระดับชั้นอนุบาล ๑ | 1. นักเรียนร้อยละ70 มีความรู้ตรงตาม หลักสูตรที่กำหนดอย่าง มีประสิทธิภาพ 2. นักเรียนร้อยละ70 มี ผลการประเมินคุณภาพ พัฒนาการตามมาตรฐาน คุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ และตัวบ่ง▇▇▇▇▇▇▇ในระดับ ดี 3. นักเรียนร้อยละ70 ▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇และมี พัฒนาการตามมาตรฐาน คุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ และตัวบงชี้ 4. นักเรียนร้อยละ 70 มีทักษะด้านการพัฒนา ทั้ง 4 ด้าน ด้านร่างกาย ▇▇▇▇▇▇-จิตใจ สังคม และ▇▇▇▇▇▇▇▇ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนดไว้ ตามตัวชี้วัดตรงตามตาม มาตรฐานคุณลักษณะที่ พึง▇▇▇▇▇▇▇และตัวบ่งชี้ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ | งาน (Tasks) | ผลลัพธ์ | ตัวชี้วัด (Indicators) |
ตามมาตรฐานตำแหน่ง | ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนา | (Outcomes) | ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ตามข้อตกลงใน 1 รอบ | ของงานตามข้อตกลง | ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ | |
การประเมิน | ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น | เปลี่ยนแปลงไปในทาง | |
(โปรดระบุ) | กับผู้เรียน | ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา | |
(โปรดระบุ) | มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ | ||
สูงขึ้น(โปรดระบุ) | |||
และจัดทำวิจัยในชั้น เรียน 7. จัดบรรยากาศ ในเรียนการสอน รูปแบบ Online On– Hand ให้เอื้อต่อการจัดกิจกรรม ภายใต้ช่วงสถานการณ์ Covid-19 | 5. นักเรียนได้รับการ วัดประเมินผลโดยใช้ เครื่องมือและแบบ ประเมินตาตัวชี้วัด (หลักสูตร) ที่มี ประสิทธิภาพและ น่าเชื่อถือ จัดเก็บข้อมูลเป็น ระบบ | 5. นักเรียนร้อยละ 70 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ผ่านตาม เกณฑ์ ที่สถานศึกษากำหนดไว้ ทุกตัวชี้วัด 6. นักเรียนร้อยละ 70 มีทักษะกระบวนการ ผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนด ไว้ | |
8.กิจกรรมครูประจำชั้น พบนักเรียนในชั่วโมงเช้า ก่อนเข้าเรียนใน สถานการณ์▇▇▇▇ | 6. นักเรียนได้รับการ แก้ปัญหาโดย กระบวน การวิจัยในชั้นเรียน 7. นักเรียนมีส่วน ร่วมในการจัด บรรยากาศในชั้น เรียนมีความพึง▇▇▇▇ และได้ช่วยเหลือทำ ความสะอาด ห้องเรียนของตนเอง | 7. นักเรียนร้อยละ 70 มีความสนใจ และ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการร่วม ทำกิจกรรมส่งผลให้ นักเรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇ใน การเรียนรู้ส่งผลต่อการ พัฒนาการทั้ง 4 ด้าน ของนักเรียนให้สูงขึ้น 8. นักเรียนร้อยละ 100 มีคุณลักษณะที่พึง ▇▇▇▇▇▇▇ตามที่ สถานศึกษากำหนดไว้ | |
8. นักเรียนชั้น อนุบาล ๑ เป็นผู้มี คุณลักษณะ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ต่อ ตนเอง ผู้อื่น โรงเรียน และสังคม | |||
2. ด้านการ▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุน การจัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง | 1. จัดทำข้อมูลในระบบ สารสนเทศของนักเรียน ชั้นอนุบาล 2 และงาน ประจำชั้น | 1. นักเรียนมีระบบ ข้อมูลสารสนเทศ สะดวกต่อการ | 1. นักเรียนร้อยละ 100 มีข้อมูลในระบบ สารสนเทศครบถ้วน ใน |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนา ตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ สูงขึ้น(โปรดระบุ) |
การจัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชาการ▇▇▇▇▇▇การตามระบบ ดูแลช่วยเหลือผู้เรียน การปฏิบัติงาน วิชาการและงานอื่น ๆ ของสถานศึกษา และการ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับ ผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ | แบบ ประเมินพัฒนาการ ต่าง ๆ 2. ออกเยี่ยมบ้าน นักเรียน ชั้นอนุบาล 1 อย่างน้อยภาคเรียนละ 1 ครั้ง ทั้งแบบเยี่ยมตาม สภาพจริงและ Online 3. โครงการต่างๆ ▇▇▇▇▇▇รับมอบหมายตาม ที่โรงเรียนแต่งตั้ง ให้รับผิดชอบ ครูประจำ ชั้นอนุบาล 1/2 งาน โครงการบ้าน วิทยาศาสตร์น้อย และ งานอื่นๆ ของอนุบาล 4. ร่วมประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ ผ่านกลุ่มไลน์ (Line) ติดตามการเรียนรู้หลาย ช่องทาง | ใช้งานและมี ประสิทธิภาพ และ ▇▇▇▇▇▇นำข้อมูลมา ใช้ได้ทันที 2. นักเรียนชั้น อนุบาล 1 มีข้อมูลพื้นฐานเป็น รายบุคคล และ ช่วยเหลือในเรื่อง ต่างๆ จากข้อมูลการ เยี่ยมบ้าน จัดหาทุน การศึกษา นักเรียน ยากจน 3. นักเรียนได้เรียนรู้ ในกิจกรรมที่ หลากหลายตาม โครงการและ กิจกรรมที่ทาง โรงเรียนได้กำหนด ขึ้นตลอดปีการศึกษา 4. นักเรียนได้รับ ความช่วยเหลือจาก ผู้▇▇▇▇▇▇ หน่วยงาน อื่นที่เกี่ยวข้องและมี ข้อมูลในระบบ สารสนเทศของ โรงเรียน | ทุกด้านเป็นระบบและ รายบุคคล 2. นักเรียนร้อยละ 100 ได้รับการดูแลเอาใจใส่ ตรงตามความต้องการ รายบุคคลและมี ความ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ระหว่างครูและนักเรียน 3. นักเรียนร้อยละ 100 ได้รับการพัฒนา มีส่วน ร่วมในกิจกรรมทาง วิชาการที่โรงเรียนจัดขึ้น เกิดประโยชน์อย่างมี ระบบ ตรวจสอบได้ 4. นักเรียนร้อยละ 100 ได้รับการดูแลจัดสรรหา ทุนการศึกษาทำให้ นักเรียน มีคุณภาพชีวิตที่ขึ้น และ การเรียนของนักเรียนมี ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่สูงขึ้น |
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพ ลักษณะงานที่เสนอให้▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบ | 1. เพื่อพัฒนาตนเองโดย การเข้าอบรม/ประชุม/ สัมมนาตลอด | 1. นักเรียนได้รับการ จัดกิจกรรมการเรียน การสอนที่เน้นผู้เรียน | 1. นักเรียนร้อยละ 100 ได้รับการจัดกิจกรรมการ เรียนการสอนด้วยวิธีการ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนา ตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ สูงขึ้น(โปรดระบุ) |
และต่อเนื่อง การมีส่วนร่วม ในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ และการนำความรู้ความ▇▇▇▇▇▇ ทักษะ▇▇▇▇▇▇จากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนา การจัดการเรียนรู้ การพัฒนาคุณภาพ ผู้เรียน และการพัฒนานวัตกรรม การจัดการเรียนรู้ | ปีงบประมาณ 2565 ใน สาขาและวิชาเหมาะสม กับระดับของตนเองเพื่อ นำมาพัฒนาสื่อและการ จัดกิจกรรมการด้านการ เรียนการสอนทั้งรูปแบบ การอบรมแบบ▇▇▇▇ และ Online 2. เข้าร่วมกิจกรรมกลุ่ม เพื่อพัฒนางานด้าน วิชาชีพ (PLC) นำความรู้ ▇▇▇▇▇▇มาสร้างสื่อและ นวัตกรรมเพื่อแก้ปัญหา นักเรียนชั้นอนุบาล 1 | เป็นสำคัญ มีกิจกรรม ที่หลากหลาย เหมาะสมตามความ แตกต่างระหว่าง บุคคล ทำให้นักเรียน มีพัฒนาการทั้ง 4 ▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น 2. นักเรียนชั้น อนุบาล 1 ได้รับการ แก้ไขปัญหาในการ เรียน ได้เหมาะสม และความแตกต่าง ระหว่างบุคคลทำ นักเรียนมีผลการ เรียน▇▇▇▇▇ขึ้นรวมถึง ได้รับการพัฒนาจาก สื่อนวัตกรรม การเรียนการสอนที่ ครูได้พัฒนาขึ้น และ นำมาใช้จัดกิจกรรม การเรียนรู้ | ที่หลากหลายและ เหมาะสมกับเนื้อหา ส่งผลให้มีให้นักเรียนมี พัฒนาการทั้ง 4 ด้าน สูงขึ้น 2. นักเรียนร้อยละ 70 ได้รับการแก้ไขเมื่อเกิด ปัญหาทางการเรียนรู้ และปัญหาอื่นๆ ที่พบ เห็นอย่างต่อเนื่อง เป็น ระบบ มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่ สูงขึ้น และได้รับการพัฒนา แก้ปัญหาในการเรียน อย่างต่อเนื่อง |
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนา ตามแบบ PA 1 ให้เป็นไปตามบริบท และ▇▇▇▇▇▇▇ จัดการเรียนรู้ของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกันระหว่างผู้อำนวยการสถานศึกษา และข้าราชการ ครูผู้จัดทำข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางานต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ที่ ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน และให้นำเสนอรายวิชาหลักที่ทำการสอน โดยเสนอในภาพรวม ของรายวิชาหลักที่ทำการสอนทุกระดับชั้น ในกรณีที่สอนหลายรายวิชา ▇▇▇▇▇▇เลือกรายวิชาใดวิชาหนึ่งได้ โดยจะต้องแสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ตามข้อตกลง▇▇▇▇▇▇ประเมินได้ตามแบบการประเมิน PA 2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA 1 ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์การเรียนรู้ ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการ พัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการ▇▇▇▇▇▇การประเมิน ตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง ▇▇▇▇ ▇▇▇จัดการเรียนรู้ในบริบทของแต่ละสถานศึกษา และผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนที่เกิดจากการพัฒนางาน ตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน ดำรงตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇ คือ การปรับประยุกต์ การ จัดการเรียนรู้และการพัฒนาคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้▇▇▇▇▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇จะแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇▇▇▇สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง กิจกรรมเคลื่อนไหวและจังหวะเพื่อพัฒนาการกล้ามเนื้อมัดใหญ่เด็ก▇▇▇▇▇▇ ระดับชั้นอนุบาล ๑
1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้กิจกรรม กิจกรรมเคลื่อนไหวและจังหวะเป็นกิจกรรมฝึกเด็กให้รู้จักการฟัง รู้จักการคิด รู้จักการสังเกต รู้จักการ
แก้ปัญหา และการใช้กล้ามเนื้อมัดใหญ่ในการเคลื่อนไหว การทรงตัวมิให้ล้ม การจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อ▇▇▇▇▇▇▇▇ พัฒนาการทุกด้าน คือด้านร่างกาย ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ สังคม ให้เด็กได้รับเหมาะสมกับวัย ศักยภาพของเด็กแต่ ละบุคคลเป็นการฝึกความ▇▇▇▇▇▇▇▇ของกล้ามเนื้อ มัดใหญ่ กล้ามเนื้อมัดเล็กจากการ▇▇▇▇ การเคลื่อนไหวและ จังหวะ มีกฎเกณฑ์และข้อตกลงร่วมกัน ซึ่งเกิดจากการ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ให้เกิดจินตนาการในด้านกระบวนการคิดใน การเป็นผู้นำ ผู้ตาม▇▇▇▇▇ รู้จักรอคอย รู้จักขอโทษ รู้จักช่วยเหลือแบ่งปันสิ่งของในการ▇▇▇▇เป็นทีมเป็นที่ยอมรับ ของเพื่อน ซึ่งกระบวนการคิดในการ▇▇▇▇เป็นทีมนี้▇▇▇▇▇▇▇▇การนำไปสู่การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ของมนุษย์ (Porkins. 1984 : 19) และการฝึกพัฒนาในกิจกรรมเคลื่อนไหว เป็นการปฏิบัติพัฒนาโดยใช้จินตนาการ ความคิดสร้างสรรค์ท่าทางประกอบซึ่งเป็นลักษณะการคิดที่มีคุณค่าต่อด้าน▇▇▇▇▇▇และสังคม เด็ก▇▇▇▇▇▇รับการ ฝึกเป็นประจำเป็นการพัฒนาสมองทั้งสองซีกพร้อมกัน ทั้งนี้ยังพัฒนากล้ามเนื้อมัดใหญ่และกล้ามเนื้อมัดเล็กให้ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇กันเป็นไปตามวัยเกิดคุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇ใน▇▇▇▇▇▇▇▇เติบโตอย่างมีคุณค่าทั้งด้านร่างกาย ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ สังคม
จากสภาพปัญหาของเด็กชั้นอนุบาล 1 ของโรงเรียนอนุบาล▇▇▇▇▇▇▇ ตำบล▇▇▇▇▇▇▇ อำเภอ▇▇▇▇▇▇▇ จังหวัดบึงกาฬ ▇▇▇▇▇▇จัดประสบการณ์เรียนรู้ที่ผ่านมามา พบว่า ด้านร่างกายกล้ามเนื้อมัดเล็กและใหญ่ไม่ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇กัน ทำให้เด็กจำนวนหนึ่งหกล้มง่ายเนื่องจากมีกล้ามเนื้อมัดใหญ่▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ทำให้เด็กไม่▇▇▇▇▇▇▇ จะวิ่งให้เร็วสุดกำลังได้ และพบว่าเด็กจำนวนหนึ่งมีพัฒนาการด้าน▇▇▇▇▇▇ จิตใจ สังคม คือ เด็กบางคนไม่ ▇▇▇▇▇▇ควบคุม▇▇▇▇▇▇ขณะเข้าร่วมกิจกรรมกับเพื่อนๆ ได้ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ง่าย เอาแต่ใจตนเอง ปรับตัวเข้า กับเพื่อนขณะ▇▇▇▇ได้น้อยมาก การร่วมกิจกรรม▇▇▇▇กิจกรรมเคลื่อนไหวต่างๆ ของเด็กอนุบาล ขณะ▇▇▇▇เป็น กลุ่มเกิดความวิตกกังวลจาการล้มบ่อยครั้ง หรือการวิ่งตามเพื่อนไม่ทันและขาดความมั่นใจในการ▇▇▇▇กับเพื่อน จึงทำให้เด็กบางคนชอบ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ส่งผลต่อการทำกิจกรรมอื่นๆ ขาดความมั่นใจและต่อต้านไม่เข้า ร่วมกิจกรรมต่างๆ ของห้องเรียน
ดังนั้น การจัดกิจกรรมเคลื่อนไหวและจังหวะ เป็นกิจกรรมที่ช่วย▇▇▇▇▇▇▇▇ให้ ได้พัฒนากล้ามเนื้อมัด ใหญ่ (แขนขา) ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇กันมากขึ้น มีความแข็งแรงมากขึ้น การจัดกิจกรรมจะไม่เน้นการแข่งขันเพราะ ▇▇▇▇▇▇▇▇ของเด็กจะชอบ▇▇▇▇แบบ▇▇▇▇▇ เพราะเป็นการตอน▇▇▇▇ความต้องการทางจิตใจของเด็ก ทำให้เกิด ความสนุกสนานเพลิดเพลินในขณะ▇▇▇▇▇▇▇เด็กจะ▇▇▇▇▇▇▇เรียนรู้ไปด้วย เด็กจะเรียนรู้▇▇▇▇▇โดยผ่านประสบการณ์ โดยตรงที่เป็นรูปธรรมโดยการใช้▇▇▇▇▇▇สัมผัสทั้ง ๕ คือ การสัมผัส ทดลองและปฏิบัติจริง จะช่วยให้เด็ก▇▇▇▇ ▇▇▇เรียนรู้และมีโอกาสพัฒนาทักษะต่าง ๆ ของเด็กไปพร้อม ๆ กัน
2. วิธีการ▇▇▇▇▇▇การให้▇▇▇▇▇ผล
1) ศึกษาหลักสูตรการศึกษา▇▇▇▇▇▇พุทธศักราช 2560 เพื่อออกแบบหน่วยการเรียนรู้ตาม มาตรฐานคุณลักษณะและตัวบ่งชี้
2) ศึกษาการจัดการเรียนรู้โดยกิจกรรมเคลื่อนไหวและจังหวะสำหรับนักเรียนชั้นอนุบาล ๑
3) ใช้กระบวนการ PLC เข้ามาช่วยในการแก้ไขปัญหา กิจกรรมเพื่อพัฒนาการกล้ามเนื้อมัด
ใหญ่ของเด็ก
4) ออกแบบกิจกรรมในรูปแบบที่หลากหลาย ▇▇▇▇ การเต้นประกอบเพลง การเคลื่อนไหว
ตามจังหวะ การออกกลังกายโดยใช้โยคะ เป็นต้น
5) จัดทำหาสื่ออุปกรณ์และเพลง ประกอบการเคลื่อนไหว ตาม▇▇▇▇▇▇ออกแบบไว้
6) นำไปทดลองใช้และนำผล▇▇▇▇▇▇มาปรับปรุง พัฒนากิจกรรม ให้มีความน่าสนใจ สนุกสนาน และเหมาะสมกับวัยของเด็ก
7) นำผลสะท้อนในการใช้กิจกรรม บันทึกข้อมูลในระบบสารสนเทศ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน เพื่อประเมินการเรียนรู้ นำข้อมูล▇▇▇▇▇▇พัฒนาผลการเรียนรู้ให้ผู้เรียน▇▇▇▇▇ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาด▇▇▇▇
3.1 เชิงปริมาณ
นักเรียนชั้นอนุบาล โรงเรียนอนุบาล▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ละ 70 มีผลการพัฒนาด้านร่างกายสูงขึ้น
3.2 ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
นักเรียนชั้นอนุบาล 1 โรงเรียนอนุบาล▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇พัฒนาด้าน▇▇▇▇▇▇▇▇ใน กิจกรรมที่ ช่วย▇▇▇▇▇▇▇▇ให้ ได้พัฒนากล้ามเนื้อมัดและกล้ามเนื้อมัดใหญ่ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇กันมากขึ้น มีความ แข็งแรงมากขึ้น ส่งต่อด้าน▇▇▇▇▇▇จิตใจ ความคิด▇▇▇▇▇▇▇▇และความคิดสร้างสรรค์ มีเจตคติ▇▇▇▇▇ต่อ การเรียนรู้และการแสวงหาความรู้ ตรงตามมาตรฐานคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ และตัวบ่งชี้ใน หลักสูตรการศึกษา▇▇▇▇▇▇พุทธศักราช 2560
ความเห็นของผู้อำนวยการสถานศึกษา
ลงชื่อ........................................................................
( ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ) ตำแหน่ง ครู
ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
................/.............../...................
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจารณาอีกครั้ง ดังนี้
............................................................................................................................. .................................................
..............................................................................................................................................................................
.
ลงชื่อ....................................................................
( ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ สาลี )
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล▇▇▇▇▇▇▇
................/.............../...................