Performance Agreement:PA)
เอกสารข้อตกลงในการพัฒนางาน
(Performance Agreement:PA)
สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่าง▇▇▇▇▇▇ 1 เดอน▇▇▇▇▇▇ พ.ศ. 2564 ถึงวนที่ 30 เดือนกันยายน พ.ศ. 2565
จัด▇▇▇ข้อตกลงโดย นำงสำวกฤตปภำ ▇▇▇▇▇
ตํำแหน่ง ครู วิทยฐำนะครู▇▇▇นำญกำรพิเศษ
กลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ โรงเรียนวัดพระมหาธาตุ สํานักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 1
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA) สําหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตําแหน่งครู วิทยฐานะครูชํานาญการพิเศษ
ประจําปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่าง▇▇▇▇▇▇ 1 เดือน ▇▇▇▇▇▇ พ.ศ. 2564 ถึง▇▇▇▇▇▇ 30 เดือน กันยายน พ.ศ. 2565
ผู้จัดทําข้อตกลง
ชื่อ นำงสำวกฤตปภำ ▇▇▇▇▇ ตํำแหน่งครู วิทยฐำนะครู▇▇▇นำญกำรพิเศษ
สถำนศึกษำ โรงเรียนวัดพระมหำธำตุ สังกัด สํำนักงำนเขตพื้นที่กำรศึกษำประถมศึกษำ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇รำช เขต 1 รับเงินเดือนในอันดับ คศ. 3 อัตรำเงินเดือน 34,090 บำท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ (สำมำรถระบุได้มำกกว่ำ 1 ประเภทห้องเรียน ตำมสภำพกำรจัด กำรเรียนร จริง)
🗹 ห้องเรียนวิชำสำมัญหรือวิชำพื้นฐำน ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇ ห้องเรียนกำรศึกษำพิเศษ ห้องเรียนสำยวิชำชีพ
ห้องเรียนกำรศึกษำนอกระบบ / ตำมอัธยำศัย ข้ำพ▇▇▇▇ขอแสดงเจต▇▇▇นงในกำรจัด▇▇▇ข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน ตํำแหน่งครู วิทยฐำนะครู▇▇▇นำญกำรพิเศษ ซึ่งเป็นตํำแหน่ง▇▇▇▇▇▇รงอยู่ในปัจจุบันกับผู้อํำนวยกำรสถำนศึกษำ ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตําแหน่ง
ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564
1. ภำระงำน จะมีภำระงำนเป็นไปตำมที่ ก.ค.▇. ▇▇▇หนด
1.1 ชั่วโมงสอนตำมตำรำงสอน รวม▇▇▇นวน 15 ชั่วโมง/สัปดำห์ ดังนี้
กลุ่มสำระกำรเรียนรู้/รำยวิชำ ▇▇▇▇ศำสตร์พื้นฐำน ▇▇▇นวน 5 ชว กลุ่มสำระกำรเรียนรู้/รำยวิชำ ภำษำไทย ▇▇▇นวน 5 ชว
โมง/สัปดำห์ โมง/สัปดำห
กลุ่มสำระกำรเรียนรู้/รำยวิชำ ▇▇▇▇ศำสตร์เพิ่มเติม ▇▇▇นวน 2 ชั่วโมง/สัปดำห์ ชุมนุม Math for kid ▇▇▇นวน 1 ชั่วโมง/สัปดำห์
ลูกเสือ-เนตรนำรี ▇▇▇นวน 1 ชั่วโมง/สัปดำห์
กิจกรรมแนะแนว ▇▇▇นวน 1 ชวั่
1.2 งำน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนกำรจัดกำรเรียนรู้ ▇▇▇นวน 3 ชั่วโมง/สัปดำห์
โมง/สัปดำห์
1.3 งำนพัฒนำคุณภำพกำรจัดกำรศึกษำของสถำนศึกษำ ▇▇▇นวน 5 ชั่วโมง/สัปดำห์
1.4 งำนตอบ▇▇▇▇นโยบำยและจุดเน้น ▇▇▇นวน 2 ชั่วโมง/สัปดำห์
ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565 (คาดการณ์)
1. ภำระงำน จะมีภำระงำนเป็นไปตำมที่ ก.ค.▇. ▇▇▇หนด
1.1 ชั่วโมงสอนตำมตำรำงสอน รวม▇▇▇นวน 15 ชั่วโมง/สัปดำห์ ดังนี้ กลุ่มสำระกำรเรียนรู้/รำยวิชำ ▇▇▇▇ศำสตร์พื้นฐำน ▇▇▇นวน 5 ชว กลุ่มสำระกำรเรียนรู้/รำยวิชำ ภำษำไทย ▇▇▇นวน 5 ชว
โมง/สัปดำห์ โมง/สัปดำห์
กลุ่มสำระกำรเรียนรู้/รำยวิชำ ▇▇▇▇ศำสตร์เพิ่มเติม ▇▇▇นวน 2 ชั่วโมง/สัปดำห์ ชุมนุม Math for kid ▇▇▇นวน 1 ชั่วโมง/สัปดำห์
ลูกเสือ-เนตรนำรี ▇▇▇นวน 1 ชั่วโมง/สัปดำห์
กิจกรรมแนะแนว ▇▇▇นวน 1 ชวั่
1.2 งำน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนกำรจัดกำรเรียนรู้ ▇▇▇นวน 3 ชั่วโมง/สัปดำห์
โมง/สัปดำห์
1.3 งำนพัฒนำคุณภำพกำรจัดกำรศึกษำของสถำนศึกษำ ▇▇▇นวน 5 ชั่วโมง/สัปดำห์
1.4 งำนตอบ▇▇▇▇นโยบำยและจุดเน้น ▇▇▇นวน 2 ชั่วโมง/สัปดำห์
2. งำ▇▇▇▇จะปฏิบัติตำมมำตรฐำนตํำแหน่งครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่า จะดําเนินการอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการดําเนินการด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตาม ข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
1. ด้านการจัดการ เรียนรู้ ลักษณะงำ▇▇▇▇เสนอให้ ครอบคลุมถึง กำรสร้ำง และหรือพัฒนำหลักสูตร กำรออกแบบกำรจัดกำร เรียนรู้ กำรจัดกิจกรรม กำรเรียนรู้ กำรสร้ำงและ หรือพัฒนำสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่ง เรียนรู้ กำรวัดและ ประเมินผลกำร | 1.1 การสร้างและพัฒนาหลักสูตร - วิเครำะห์หลักสูตรมำตรฐำนกำรเรียนรู้ และตัวชี้วัด จำกหลักสูตร▇▇▇▇▇▇งกำรศึกษำขั้นพื้นฐำนพุทธศักรำช 2551 (ฉบับปรับปรุง2561) และนํำไปจัด▇▇▇หลักสูตร รำยวิชำ▇▇▇▇ศำสตร์พื้นฐำน 1. สภำพที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ สมรรถนะ เป้ำหมำยด้ำน คุณภำพผู้เรียนในโครงกำร 3R8C ▇▇▇▇ โครงกำรวิธีพุทธ/ เศรษฐกิจพอเพียง ควำมคำด▇▇▇▇ของผู้▇▇▇▇▇▇ 2.วิเครำะห์สภำพปัญหำ สำเหตุ ▇▇▇▇▇รจัดกำรเรียนรู้ ของผู้เรียนในสถำนกำรณ์โควิด 19 | - ผู้เรียนมีคุณภำพ ตำมเป้ำหมำย หลักสูตร | - ผู้เรียนร้อยละ 80 ผ่ำนเกณฑ์ร้อยละ 80 |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
3.มำจัด▇▇▇หน่วยกำรเรียนรู้ - แบบ STEAME Education บูรณำกำรทักษะ - Desing Thiking - กำรพัฒนำมนุษย์ KPA - กำรพัฒนำทักษะกำรคิดขั้นสูง - กำรปลูกจิต▇▇▇▇▇▇ - กำร▇▇▇งำนเป็นขั้นตอน PDCA - Active Learning - กำรเรียนรู้แบบ PBL - กำรจัด▇▇▇คลิปกำรสอน - ธรรมชำติของวิชำ - กำรประเมินผลตำมสภำพจริง รำยวิชำ▇▇▇▇ศำสตร์เพิ่มเติม,รำยวิชำภำษำไทย ในช่วงสถำนกำรณ์กำรแพร่ระบำดของโรคไวรัสโคโร นำ (Covid -–19) ในระดับชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 จัด▇▇▇หน่วยกำรเรียนรู้ให้สอดคล้องกับหลักสูตร สถำนศึกษำและหลักสูตร▇▇▇▇▇▇งกำรศึกษำขั้น พื้นฐำน พุทธศักรำช 2551 (ฉบับปรับปรุง 2561) |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
จัดกำรเรียนรู้ กำรศึกษำ วิเครำะห์ สังเครำะห์ เพื่อแก้ปัญหำหรือ พัฒนำกำรเรียนรู้ กำรจัด บรรยำกำ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇และ พัฒนำผู้เรียน และกำร อบรมและพัฒนำ คุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน | บูรณกำรควำมมี▇▇▇▇▇ ควำมรับผิดชอบ สอดคล้อง กับชีวิตจริง รักควำมเป็นไทย ในลักษณะของ STEAM EDUCATION โดยจัด▇▇▇หน่วยกำรเรียนรู้เป็น 3 กลุ่ม ให้สอดคล้อง กับรูปแบบกำรเรียนหรือควำมพร้อมของผู้เรียนใน สถำนกำรณ์โควิด 19 ใน 3 ลักษณะ ดังนี้ - กลุ่มที่ 1 เรียน Online - กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand - กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ - ริเริ่มและพัฒนำกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนกำรสอน โดยกำรออกแบบหน่วยกำรเรียนรู้ให้สอดคล้องกับ หลักสูตรสถำนศึกษำและหลักสูตร▇▇▇▇▇▇ง กำรศึกษำขั้นพื้นฐำน พุทธศักรำช 2551 (ฉบับ ปรับปรุง 2561) แบบบูรณกำรกับชีวิตจริง ควำมมี ▇▇▇▇▇ ควำมรับผิดชอบ รักควำมเป็นไทย ในลักษณะ Steam Education ให้สอดคล้องกับวิธีเรียนของ ผู้เรียน โดยจัดกำรเรียนกำรสอนออกเป็น 3 กลุ่ม ดังนี้ - กลุ่มที่ 1 เรียน Online โดยจัดกำรเรียนกำร สอนผ่ำน Google meet กิจกรรมกำรเรียนรู้แบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน 1.1 ขั้นรับรู้ - แจ้ง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇กำรเรียนรู้/เนื้อหำ - วิธีกำรเรียน - กระตุ้นเสริมแรงเป็นระยะ - ▇▇▇ Brain Gym - ให้ดูคลิปเนื้อหำ | - ผู้เรียนมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ทำงกำรเรียนสูงกว่ำค่ำ เป้ำหมำยของ สถำนศึกษำ -ผู้เรียนมีเจตคติ▇▇▇▇▇ใน วิชำ▇▇▇▇ศำสตร์ -ผู้เรียนมีเจตคติ▇▇▇▇▇กับ กำรจัดกิจกรรมและกำร จัดบรรยำกำศในชั้นเรียน | - ผู้เรียนร้อยละ 80 มี ทักษะกระบวนกำรคิด ทำง▇▇▇▇ศำสตร์โดย พิจำรณำจำกกำรตอบ ▇▇▇ถำม ผ่ำนเกณฑ์ร้อย ละ 80 และผลกำร ทดสอบจำกโปรแกรม ออนไลน์ ผ่ำนเกณฑ์ ร้อยละ 80 - ผู้เรียนร้อยละ 90 มี ควำมคิดเห็นเกี่ยวกับ กำรจัดกำรเรียนกำร สอนของครู และจัด บรรยำกำศในกำรจัด กิจกรรมอยู่ในระดับ มำก (3.50) ขึ้นไป |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
- ครูสำธิต - ให้ผู้เรียนปฏิบัติตำม - สอบถำมควำมเข้ำใจ 1.2 ขั้นเชื่อมโยง - ฝึกตำมครูสำธิต - ▇▇▇แบบฝึกหัด - ตรวนสอบในเวลำ 1.2 ขั้นประยุกต์ใช้ - ให้วำงแผนสร้ำงโจทย์ปัญหำในชีวิตจริง - สร้ำงโจทย์/ตรวจสอบ - นํำเสนอครู - ทบทวนจำกคลิปที่ครูส่งไป - กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand โดยกำรส่งคลิป กำรสอนให้ผู้เรียนแต่ละวิชำโดยผ่ำนไลน์กลุ่ม ของห้องเรียน กิจกรรมกำรเรียนรู้แบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน 2.1 ขั้นรับรู้ - ดูคลิปกำรสอนที่ครูส่งไปจนเข้ำใจ 2.2 ขั้นเชื่อมโยง - ปฏิบัติกิจกรรมตำมคลิป - ▇▇▇แบบฝึกหัด 2.3 ขั้นประยุกต์ใช้ - ให้สร้ำงโจทย์ปัญหำ - ตรวจสอบโดยตนเองหรือผู้▇▇▇▇▇▇ - ▇▇▇▇▇▇▇งำน/แบบฝึกหัด ส่งผู้ตรวจสอบ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
- กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand โดยกำรแจกเอกสำร กิจกรรมกำรเรียนรู้แบ่งออกเป็น 3 ขั้นตอน 3.1 ขั้นรับรู้ - ชี้แจง▇▇▇▇▇▇▇ - วิธีเรียน - เนื้อหำ - วิธีกำรวัดผล 3.2 ขั้นเชื่อมโยง - ให้ผู้เรียนเลือกหัวข้อเรื่องตำมอำชีพผู้▇▇▇▇▇▇ หรือ งำ▇▇▇▇▇▇▇รับมอบให้▇▇▇▇▇▇บ้ำน - ฝึกลํำดับขั้นตอนกำร▇▇▇งำนตำม▇▇▇▇▇▇รับมอบ 3.3 ขั้นประยุกต์ใช้ - ฝึกวำงแผน▇▇▇งำ▇▇▇▇บ้ำน - ประเมินปรับปรุงด้วยตนเอง - นํำเสนอวิธีกำร/ผลลัพธ์ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน |
ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น | |
- วำงแผนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้โดยกำร ออกแบบกำรสอนผ่ำนโปรแกรมออนไลน์ ▇▇▇▇ Google from Liveworksheets คลิปกำรสอน เกี่ยวกับกำรพัฒนำกระบวนกำรคิด - กำรจัดกิจกรรมกำรเรียนกำรสอน ในสถำนกำรณ์ กำรแพร่ระบำดโรคไวรัสโคโรนำ มี 2 กลุ่ม 1. กลุ่มที่ 1 สํำหรับผู้เรียนที่สำมำรถเข้ำเรียนผ่ำน Google meet ได้ ซึ่งภำคเรียนที่ 1 ปีกำรศึกษำ 2564 ที่ผ่ำนมำ มีผู้เรียนเข้ำเรียน คิดเป็นร้อยละ 88 ของผู้เรียนทั้งหมด 2. กลุ่มที่ 2 สํำหรับผู้เรียน▇▇▇▇▇▇สำมำรถเข้ำเรียน ผ่ำน Google meet ได้ แต่จะเรียนผ่ำน วิธี Ondemand โดยจะ▇▇▇▇รส่งคลิปแต่ละเนื้อหำไปให้ ผู้เรียนศึกษำผ่ำนกลุ่มไลน์ห้องเรียน ซึ่งภำคเรียนที่ 1 ปีกำรศึกษำ 2564 ที่ผ่ำนมำ มีผู้เรียนเข้ำเรียน คิด เป็นร้อยละ 12 ของผู้เรียนทั้งหมด 1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ - กำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ที่เน้นพัฒนำ กระบวนกำรคิดของผู้เรียนเป็นสํำคัญผ่ำนกิจกรรมที่ เน้นให้ผู้เรียนปฏิบัติ โดยพัฒนำ สื่อ นวัตกรรมกำร พัฒนำทักษะกำรคิดและแก้โจทย์ปัญหำ โดยเน้น กิจกรรมใหผู้เรียนได้เรียนรู้ร่วมกัน และค้นพบควำมรู้ ด้วยตนเอง ตำมแผนกำรจัดกำรเรียนรู้ที่สร้ำงขึ้น - จัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ที่เน้นพัฒนำกระบวนกำรคิด ทำงออนไลน์ ▇▇▇▇ Google from Liveworksheets คลิปวีดิโอกำรสอนเกี่ยวกับกำรพัฒนำกระบวนกำร คิด |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
- จัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ 3 รูปแบบ คือ 1. OnLine จัดกำรเรียนกำรสอนผ่ำน Google meet ซึ่งจะ▇▇▇▇รเรียนกำรสอนโดยใช้ Powerpoint เป็นสื่อในกำรถ่ำยทอดเนื้อหำ เพื่อให้ผู้เรียนเข้ำใจใน เนื้อหำได้ชัดเจนและสำมำรถนํำควำมรู้มำ▇▇▇ แบบฝึกหัด ชิ้นงำนได้ถูกต้อง ซึ่งกำรเรียนในรูปแบบ นี้มีผู้เรียนเข้ำเรียนร้อยละ 88 ของผู้เรียนทั้งหมด ซึ่งมีขั้นตอนกำรจัดกำรเรียนกำรสอนออนไลน์ - จัดกำรเรียนกำรสอนผ่ำน Google meet โดย ใช้กิจกรรมกำรสอนโดย กำรบรรยำย อธิบำย ยกตัวอย่ำง สำธิต - ผู้เรียนศึกษำหำควำมรู้เพิ่มเติมจำกกำรดูคลิป กำรสอนที่ครูส่งผ่ำนห้องกลุ่มไลน์ห้องเรียนอีก ครั้ง เพื่อควำม▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ขึ้น - ผู้เรียน▇▇▇แบบฝึกหัด และใบกิจกรรม จำก หนังสือเรียนและหนังสือแบบฝึกหัด - ผู้เรียน▇▇▇ใบกิจกรรมเสริม ผ่ำน Google form และLiveworksheets - ผู้เรียน▇▇▇แบบทดสอบผ่ำน Google form สํำหรับผู้เรียน▇▇▇▇▇▇สำมำรถเข้ำเรียนออนไลน์ ผ่ำน Google meet ได้ ซึ่งภำคเรียนที่ 1 ที่ผ่ำนมำ มี ผู้เรียนเข้ำเรียนร้อยละ 12 ซึ่งจะ▇▇▇▇รจัดกำรเรียน กำรสอนผ่ำน OnDemand และจะมีผู้เรียนที่เรียน ผ่ำน Google meet เข้ำมำเรียนในกลุ่มนี้ด้วยเพื่อ เป็นกำรหำควำมรู้เพิ่มเติมจะได้ชัดเจนในเนื้อหำ ▇▇▇▇▇ขึ้น |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
กำรจัดกำรเรียนกำรสอนผ่ำน OnDemand - ครูจะส่งคลิปกำรสอนในแต่ละวิชำ เนื้อหำ ผ่ำนกลุ่มไลน์ห้องเรียน เพื่อให้ผู้เรียนได้ศึกษำ หำควำมรู้ และครูได้ติดตำมกำรเรียนผ่ำน โทรศัพท์มือถือเป็นกำรส่วนตัวเพื่อสอบถำม ควำมคืบหน้ำ▇▇▇▇▇รเรียนเป็นระยะเพื่อจะได้ หำวิธีกำรช่วยผู้เรียนเพื่อจะได้รับควำมรู้ไป▇▇▇ กิจกรรมในหนังสือเรียนและหนังสือแบบฝึกหัด - ผู้เรียน▇▇▇ใบกิจกรรมเสริม ผ่ำน Google form และLiveworksheets 2. OnDemand จัดกำรเรียนกำรสอนผ่ำนระบบ แอปพลิเคชั่นต่ำง คลิปกำรสอน ในแต่ละวิชำ ▇▇▇▇ คลิปกำรสอน ของสสวท. ในวิชำ▇▇▇▇ศำสตร์ และ คลิปกำรสอนในวิชำภำษำไทย โดยจะ▇▇▇▇รส่งคลิป กำรสอนผ่ำนไลน์กลุ่มห้องเรียน ซึ่งกำรเรียนใน รูปแบบนี้จะเน้นกำรเรียนที่จะ▇▇▇ให้ผู้เรียนได้ศึกษำ หำควำมรู้เพิ่มเติมหลังจำกจำกที่ผู้เรียนได้เรียนผ่ำน Google meet เสร็จแล้ว หรือคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เรียน ใน Google meet ก็ได้ศึกษำเนื้อหำจำกคลิปต่ำงๆ จำกกำรเรียนรูปแบบนี้ ซึ่งกำรเรียนในรูปแบบนี้เป็น กำรเรียนที่เก็บตกสํำหรับผู้เรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เรียนใน Google meet 3. OnHand จัดกำรเรียนกำรสอนโดยกำรแจก เอกสำรให้กับผู้เรียน ซึ่งผู้เรียนได้ศึกษำจำกเนื้อหำ กำรเรียนในรูปแบบ OnLine และ OnDemand จน เข้ำใจ และสำมำรถ▇▇▇ใบงำน หรือเอกสำร▇▇▇▇▇▇รับมำ ได้ถูกต้อง |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
1.4 การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งการเรียนรู้ - ▇▇▇▇รพัฒนำสื่อ นวัตกรรมเทคโนโลยี เพื่อกำร เรียนรู้ที่หลำกหลำย โดยมีรูปแบบที่เหมำะสมกับ ผู้เรียน ระดับชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 ▇▇▇▇ เกม▇▇▇▇▇▇▇▇ กำรเรียนรู้ สื่อ Powerpoint คลิปวีดีโอกำรสอน เป็นต้น - นํำเทคโนโลยีเพื่อกำรเรียนรู้มำใช้สร้ำงแหล่งเรียนรู้ ให้แก่ผู้เรียนในรูปแบบออนไลน์ ▇▇▇▇ Google form Liveworksheets - กำรสร้ำงสื่อและพัฒนำสื่อ จะแบ่งเป็น 3 กลุ่ม กลุ่มที่ 1 เรียน Online จะสร้ำงสื่อผ่ำนGoogle form , Live worksheet คลิปที่ครูสร้ำง กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand จะใช้สื่อใน ▇▇ทูป คลิปกำรสอนจำกสสวท. คลิปที่ครูสร้ำง กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand จะใช้สื่อจำกหนังสือ เรียน ,หนังสือแบบฝึกหัด, ชิ้นงำ▇▇▇▇ครูสร้ำงขึ้น 1.5 การวัดและประเมินผลการเรียนรู้ - ประเมินผลอย่ำงหลำกหลำยให้เหมำะสมกับผู้เรียน โดยวัด และประเมินผลตำมสภำพจริง จำกกำรเข้ำ ร่วมกิจกรรมในชั้นเรียน กำร▇▇▇งำน กำรนํำเสนอ กำรสื่อสำรด้วยสัญลักษณ์และภำษำ▇▇▇▇ศำสตร์ โดยใช้เครื่องมือได้แก่ แบบทดสอบ แบบทดสอบ ออนไลน์ แบบสังเกตพฤติกรรมเป็นต้น - ประเมินผลโดยใช้แบบทดสอบออนไลน์ ผ่ำน โปรแกรม Google form และ Liveworksheets - ประเมินผลโดยกำรถำม-ตอบ กำรสังเกตพฤติกรรม |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
กำรวัดผลและประเมินผลแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม กลุ่มที่ 1 เรียน Online จะวัดผลและประเมินผล โดย ผ่ำนโปรแกรม Google form และ Liveworksheets สังเกตพฤติกรรม กำรถำม – ตอบ กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand จะวัดผลและ ประเมินผลโดย ผ่ำนโปรแกรม Google form และ Liveworksheets สัมภำษณ์ผู้▇▇▇▇▇▇ สังเกต พฤติกรรม กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand จำกชิ้นงำน หนังสือ แบบฝึกหัด เยี่ยมบ้ำน สังเกตพฤติกรรม สัมภำษณ์ ผู้▇▇▇▇▇▇ 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหา หรือพัฒนาการเรียนรู้ - นํำผลกำรจัดกำรเรียนรู้มำศึกษำ วิเครำะห์ เพื่อ แก้ปัญหำที่เกิดขึ้นจำกกำรจัดกำรเรียนรู้ในรูปแบบ วิจัยในชั้นเรียน เพื่อแก้ปัญหำผู้เรียนที่มีผลกำร เรียนรู้ไม่ผ่ำนเกณฑ์▇▇▇▇▇▇หนด โดย▇▇▇▇รบันทึก รำยละเอียดไว้ในหลังแผนกำรจัดกำรเรียนรู้ - ติดต่อสอบถำมกำรเรียนผ่ำนโทรศัพท์หรือไลน์และ เยี่ยมบ้ำน เพื่อนํำมำปรับปรุง พัฒนำกำรสอน และ แก้ไขสํำหรับผู้เรียนที่มีปัญหำกำรเรียนทำง OnLine |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
- กำ▇▇▇▇▇รำะห์แก้ปัญหำและพัฒนำแบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ดังนี้ กลุ่มที่ 1 เรียน Online จัด▇▇▇บันทึกรำยบุคคล เก็บพัฒนำกำรของผู้เรียน กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand จัด▇▇▇บันทึก รำยบุคคลเก็บพัฒนำกำรของผู้เรียน กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand จัด▇▇▇บันทึกรำยบุคคล เก็บพัฒนำกำรของผู้เรียน 1.7 จัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนาผู้เรียน - สร้ำงบรรยำกำศกำรจัดกำรเรียนรู้ที่กระตุ้นให้ ผู้เรียนเกิดควำมสนใจต้องกำรมีส่วนร่วมในกิจกรรม ▇▇▇▇▇▇▇▇ให้ผู้เรียนทุกคนมีโอกำส นํำเสนอควำม คิดเห็น และออกมำนํำเสนอหน้ำชั้นเรียนเป็นประ▇▇▇ สร้ำงแรงบันดำลใจในกำรเรียนโดยกล่ำว▇▇▇▇▇▇▇▇ ให้รำงวัล และเชื่อมโยงกับชีวิตประ▇▇▇▇▇▇ เพื่อให้ ผู้เรียนเห็น▇▇▇▇▇▇ในกำรเรียน |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
- บรรยำกำศห้องเรียนออนไลน์แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ดังนี้ กลุ่มที่ 1 เรียน Online จะเรียนผ่ำน Google meet โดยจะสร้ำงบรรยำกำศห้องเรียนออนไลน์ โดยกำรกระตุ้นผู้เรียน เสริมแรง ให้▇▇▇▇▇▇ใจ ตลอดเวลำในชั่วโมง ซึ่งจะเปิดคลิปกำรร้องเพลง เกม และให้ผู้เรียนปฏิบัติตำม เพื่อเป็นกำรสร้ำงควำม พร้อมก่อนเรียนและผู้เรียนได้มีควำมสนใจในกำร เรียนมำกขึ้น - กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand จะสร้ำงบรรยำกำศ ห้องเรียนออนไลน์ โดยกำรกระตุ้น เสริมแรง ทำง โทรศัพท์กับผู้เรียนและผู้▇▇▇▇▇▇ ส่งคลิป กำร์ตูน เพลง ไปพร้อมกับเนื้อหำ เพื่อสร้ำงแรงบันดำลใจ สร้ำงควำมพร้อมก่อนเรียน - กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand จะสร้ำงบรรยำกำศโดย กำรสอบถำมผู้▇▇▇▇▇▇ และให้▇▇▇▇▇▇ใจผู้เรียน ชิ้นงำนจะมีภำพกำร์ตูนลวดลำยต่ำงๆและให้นักเรียน ระบำยสีตกแต่ง เพื่อเรียกควำมสนใจให้กับผู้เรียนใน กำร▇▇▇งำน |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของผู้เรียน - ▇▇▇▇▇▇▇▇ให้ผู้เรียนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะ อันพึง▇▇▇▇▇▇▇ และ▇▇▇▇▇▇▇ควำมเป็นไทย▇▇▇▇▇งำม - จัดกิจกรรมที่▇▇▇▇▇▇▇▇คุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇ - เปิดคลิปวิดิโอเกี่ยวกับคุณธรรม จริยธรรม กำรพัฒนำคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ ตำมคุณลักษณะที่พึง ▇▇▇▇▇▇▇ของหลักสูตร แบ่งออกเป็น 3 กลุ่ม ดังนี้ กลุ่มที่ 1 เรียน Online ผู้เรียนเข้ำห้องเรียนตรง เวลำ มีควำมรับผิดชอบในกำรส่งงำน มีมำรยำทใน กำรถำม และตอบ▇▇▇ถำม ใช้วำจำสุภำพในกำร โต้ตอบ กลุ่มที่ 2 เรียน Ondemand มีควำมรับผิดชอบ ในกำรส่งงำน ส่งงำนครบ กลุ่มที่ 3 เรียน Onhand มีควำมรับผิดชอบในกำร ส่งงำน ส่งงำนครบ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
2. ด้านการ▇▇▇▇▇▇▇▇และ สนับสนุน การจัดการเรียนรู้ ลักษณะงำ▇▇▇▇เสนอให้ ครอบคลุมถึง กำรจัด▇▇▇ข้อมูล สำรสนเทศของผู้เรียน และรำยวิชำ กำร ▇▇▇เนินกำรตำมระบบ ดูแลช่วยเหลือผู้เรียน กำรปฏิบัติงำนวิชำกำร และงำนอื่น ๆ ของ สถำนศึกษำ และกำร ประสำนควำมร่วมมือกับ ผู้▇▇▇▇▇▇ ภำคี▇▇▇▇▇▇▇▇ย และหรือสถำน ประกอบกำร | 2.1 จัดทําข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียนและ รายวิชา - จัด▇▇▇ข้อมูลสำรสนเทศผลกำรเรียนในวิชำ ▇▇▇▇ศำสตร์ ชั้นประถมศึกำปีที่ 3 ตลอดปีกำรศึกษำ โดยใช้ Google form โปรแกรม Microsoft Excel Microsoft Word ในกำรจัดเก็บข้อมูล และรำยงำน ผลสะท้อนกลับให้ผู้เรียนร่วมในกำรตรวจสอบข้อมูล อย่ำงสม่ํำเสมอ เพื่อให้นักเรียนทรำบว่ำ ต้อง ปรับปรุงแก้ไขผลกำรเรียนในเรื่องใดบ้ำง - จัด▇▇▇ข้อมูลสำรสนเทศของผู้เรียน▇▇▇▇▇▇รับ มอบหมำยเป็นครูประ▇▇▇ชั้นในรูปแบบกำรวิเคำระห์ ผู้เรียนรำยบุคคล และกำรเยี่ยมบ้ำนนักเรียน 2.2 ดําเนินการตามระบบดูแลช่วยเหลือผู้เรียน - จัด▇▇▇ข้อมูลกำร▇▇▇เนินงำนดูแลช่วยเหลือผู้เรียน โดยบันทึกข้อมูลส่วนตัวของผู้เรียนแต่ละคนผ่ำน ระบบออนไลน์ ด้วย Google form และสรุปเป็น สำรสนเทศในรูปแบบแผนภูมิแท่ง - ▇▇▇กิจกรรมเยี่ยมบ้ำนออนไลน์ - จัดกิจกรรมโฮมรูมผู้เรียนทุกเช้ำเพื่อเป็นกำรเตรียม ควำมพร้อมให้ผู้เรียน และแจ้งข้อมูลข่ำวสำรที่สํำคัญ ให้กับผู้เรียนทรำบ - จัดตั้งกลุ่มไลน์สํำหรับแจ้งข้อมูลข่ำวสำรประ▇▇▇ชั้น เรียนให้กับผู้▇▇▇▇▇▇ทรำบ | - ผู้เรียนได้รับกำร ปรับปรุง แก้ไข และ พัฒนำ เป็นรำยบุคคล ตำมข้อมูลสำรสนเทศ ประ▇▇▇วิชำ - ผู้เรียนมีผลกำรเรียนรู้ ไม่ผ่ำนเกณฑ์ ได้รับ พัฒนำทักษะ กระบวนกำรคิดทำง ▇▇▇▇ศำสตร์ผ่ำน โปรแกรมออนไลน์ | - ผู้เรียนร้อยละ 90 ได้รับกำรปรับปรุง แก้ไข และพัฒนำ ทักษะกระบวนกำรคิด ทำง▇▇▇▇ศำสตร์ - ผู้เรียนร้อยละ 90 ของกลุ่มนักเรียน▇▇▇▇▇▇ ผ่ำนเกณฑ์ได้รับกำร แก้ไข ปรับปรุง จนผ่ำน เกณฑ์▇▇▇▇▇▇หนด |
ษณะงานที่ปฏิบัติตาม มาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่นๆของ สถานศึกษา - ปฏิบัติงำนวิชำกำร โดยปฏบัติหน้ำที่ ครูผู้สอนใน กลุ่มสำระกำรเรียนรู้▇▇▇▇ศำสตร์ และเป็น คณะ▇▇▇งำนในกำรจัด▇▇▇หลักสูตร▇▇▇▇ศำสตร์ เพิ่มเติมระดับชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 ปรับปรุง หลักสูตรสถำนศึกษำ และร่วมกับครูในกลุ่มสำระกำร เรียนรู้จัดกิจกรรมต่ำงๆทำง▇▇▇▇ศำสตร์ที่ช่วย ▇▇▇▇▇▇▇▇กระบวนกำรคิดทำง▇▇▇▇ศำสตร์ให้กับผู้เรียน โดยใช้สื่อนวัตกรรมที่ครูสร้ำงขึ้น ร่วมกับเทคโนโลยี ทำงกำรศึกษำ ▇▇▇▇ โปรแกรม Liveworksheets ให้ เหมำะสมกับกำรเรียนรู้ของนักเรียน - ปฏิบัติงำนในกำรประสำนงำนเพื่อพัฒนำคุณครู ให้ ▇▇▇▇รนํำเสนอผลกำรปฏิบัติงำนของกลุ่มสำระกำร เรียนรู้ เพื่อสร้ำง▇▇▇▇▇▇▇▇ยชุมชนกำรเรียนรู้ทำง วิชำชีพทำงด้ำนวิชำ▇▇▇▇ศำสตร์ 2.4 ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคี เครือข่ายและหรือสถานประกอบการ - แจ้งข้อมูลข่ำวสำรประชำ▇▇▇▇▇▇▇▇ให้ผู้▇▇▇▇▇▇ผ่ำน ไลน์กลุ่ม - แจ้งข้อมูลข่ำวสำรประชำ▇▇▇▇▇▇▇▇ให้ผู้▇▇▇▇▇▇ผ่ำน เว็บไซต์ของโรงเรียน - กรอกข้อมูลต่ำงๆผ่ำน โปรแกรม Google form เพื่อนํำมำจัดเก็บข้อมูลและนํำข้อมูลเสนอให้กับทำง โรงเรียน |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
3.ด้านการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพ ลักษณะงำ▇▇▇▇เสนอให้ ครอบคลุมถึง กำรพัฒนำ ตนเองอย่ำงเป็นระบบ และต่อเนื่อง กำรมีส่วน ร่วม ในกำรแลกเปลี่ยน เรียนรู้ทำงวิชำชีพ เพื่อ พัฒนำกำรจัดกำรเรียนรู้ และกำรนํำควำมรู้ ควำมสำมำรถ ทักษะ▇▇▇ ▇▇▇จำกกำรพัฒนำตนเอง และวิชำชีพมำใช้ในกำร พัฒนำ กำรจัดกำรเรียนรู้ กำรพัฒนำคุณภำพ ผู้เรียน และกำรพัฒนำ นวัตกรรม กำรจัดกำร เรียน | 3.1 การพัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง - พัฒนำตนเองอย่ำงเป็นระบบและต่อเนื่อง โดยกำร อบรมออนไลน์ผ่ำน Google meet , Microsoft teams, และZoom ในพัฒนำตนเองเกี่ยวกับควำมรู้ ทำงกำร▇▇▇▇▇▇▇▇ทักษะกระบวนกำรคิดทำง ▇▇▇▇ศำสตร์ ฯลฯ Steam Education PBL และอบรมกำรใช้เทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อกำรศึกษำ ▇▇▇▇ กำรใช้โปรแกรม Liveworksheet สร้ำงแบบทดสอบ ออนไลน์ และเผยแพร่ตัวอย่ำงผลงำ▇▇▇▇▇▇▇จำกกำร พัฒนำ หรือตัวอย่ำงสื่อ นวัตกรรมที่ใช้ในกำรจัดกำร เรียนรู้เรื่อง กำรคูณ(โจทย์ปัญหำ) ให้ครูในกลุ่มสำระ กำรเรียนรู้ได้นํำไปเป็นแนวทำง 3.2 การมีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทาง วิชาชีพเพื่อพัฒนาการจัดการเรียนรู้ - มีส่วนในกำรเป็นผู้นํำชุมชนกำรเรียนรู้ทำงวิชำชีพ กลุ่มสำระกำรเรียนรู้▇▇▇▇ศำสตร์ ในฐำนะ คณะ▇▇▇งำนในกลุ่มสำระกำรเรียนรู้▇▇▇▇ศำสตร์ ใน กำร▇▇▇▇▇▇▇▇กำรจัดกิจกรรมในกำรพัฒนำทักษะ กระบวนกำรคิดทำง▇▇▇▇ศำสตร์ให้กับผู้เรียน และ สร้ำงกลุ่มในกำรแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทำงวิชำชีพ ผ่ำน กิจกรรมนิเทศกำรจัดกำรเรียนรู้ และนํำผลจำกกำร ประชุม PLC ไปสร้ำงเป็นสื่อ นวัตกรรม เพื่อนํำมำใช้ ในกำรพัฒนำคุณภำพผู้เรียน หรือแก้ไขผู้เรียนที่มีผล กำรเรียนรู้ไม่ผ่ำนเกณฑ์▇▇▇▇▇▇หนด - กำรประชุม PLC ในกลุ่มสำระกำรเรียรู้▇▇▇▇ศำสตร์ จะอบรมผ่ำน google meet | - ผู้เรียนได้รับกำรพัฒนำ ทักษะกระบวนกำรคิด ทำง▇▇▇▇ศำสตร์ - ผู้เรียนที่มีปัญหำในกำร เรียนรู้เกี่ยวกับทักษะ กระบวนกำรคิดทำง ▇▇▇▇ศำสตร์ได้รับกำร แก้ไข | - ผู้เรียนร้อยละ 100 ได้รับกำรพัฒนำทักษะ กระบวนกำรคิดทำง ▇▇▇▇ศำสตร์ - ผู้เรียนร้อยละ 100 ของกลุ่มนักเรียนที่มี ปัญหำในกำรเรียนรู้ มี ผลกำรเรียนรู้ผ่ำน เกณฑ์▇▇▇▇▇▇หนด |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตําแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะดําเนินการพัฒนา ตามข้อตกลง ใน 1 รอบ การประเมิน ภาคเรียนที่ 2/2564 และ 1/2565 | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลง ที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้น กับผู้เรียน | ตัวชี้วัด(Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียน ที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง ▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการ พัฒนามากขึ้นหรือ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น |
3.3 นําความรู้ ความ▇▇▇▇▇▇ ทักษะ▇▇▇▇▇▇จากการ พัฒนาตนเองและวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการ จัดการเรียนรู้ - จัด▇▇▇นวัตกรรมเพื่อกำรเรียนรู้จำกกำรเข้ำร่วม ประชุม /อบรม / สัมมนำ และเผยแพร่ตัวอย่ำง ผลงำ▇▇▇▇▇▇▇จำกกำรพัฒนำให้ครูในกลุ่มสำระกำร เรียนรู้และผู้ที่สนใจได้นํำไปเป็นแนวทำง - จัด▇▇▇นวัตกรรมต่ำงๆ โดยใช้ระบบอนไลน์ ในกำร จัดกำรเรียนกำรสอน ▇▇▇▇ Google form Liveworksheets |
หมายเหตุ
1. รูปแบบกำรจัด▇▇▇ข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน ตำมแบบให้เป็นไปตำมบริบท และสภำพกำรจัดกำร เรียนรู้ของแต่ละสถำนศึกษำ โดยควำมเห็นชอบร่วมกันระหว่ำงผู้อํำนวยกำรสถำนศึกษำ และข้ำรำชกำรครู ผู้จัด▇▇▇ข้อตกลง
2. งำน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน ต้องเป็นงำนในหน้ำที่ควำมรับผิดชอบหลักที่ ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์กำรเรียนรู้ของผู้เรียน และให้นํำเสนอรำยวิชำหลัก▇▇▇▇▇▇กำรสอน โดยเสนอในภำพรวม ของรำยวิชำหลัก▇▇▇▇▇▇กำรสอนทุกระดับชั้น ในกรณีที่สอนหลำยรำยวิชำ สำมำรถเลือกรำยวิชำใดวิชำหนึ่งได้ โดย จะต้องแสดงให้เห็นถึงกำรปฏิบัติงำนตำมมำตรฐำนตํำแหน่ง และคณะกรรมกำรประเมินผลกำรพัฒนำงำน ตำม ข้อตกลงสำมำรถประเมินได้ตำมแบบกำรประเมิน PA 2
3. กำรพัฒนำงำนตำมข้อตกลง ตำมแบบ PA 1 ให้ควำมสํำคัญกับผลลัพธ์กำรเรียนรู้ ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และกำรประเมินของคณะกรรมกำรประเมิน ผลกำร พัฒนำงำนตำมข้อตกลง ให้คณะกรรมกำร▇▇▇เนินกำรประเมิน ตำมแบบ PA 2 จำกกำรปฏิบัติงำนจริง สภำพกำร จัดกำรเรียนรู้ในบริบทของแต่ละสถำนศึกษำ และผลลัพธ์กำรเรียนรู้ของผู้เรียนที่เกิดจำกกำรพัฒนำงำนตำม ข้อตกลงเป็นสํำคัญ โดยไม่เน้นกำรประเมินจำกเอกสำร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็นที่ท้ำทำยในกำรพัฒนำผลลัพธ์กำรเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัด▇▇▇ข้อตกลง ซึ่งปัจจุบัน▇▇▇รง ตํำแหน่งครู วิทยฐำนะ ครู▇▇▇นำญกำรพิเศษ ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับกำรปฏิบัติที่คำด▇▇▇▇ คือ การริเริ่ม พัฒนา กำรจัดกำรเรียนรู้และกำรพัฒนำคุณภำพกำรเรียนรู้ของผู้เรียน ให้เกิดกำรเปลี่ยนแปลงไปในทำง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือ▇▇▇▇ร พัฒนำมำกขึ้น
(ทั้งนี้ ประเด็นท้ำทำยอำจจะแสดงให้เห็นถึงระดับกำรปฏิบัติที่คำด▇▇▇▇▇▇▇สูงกว่ำได้)
ประเด็นท้าทาย เรื่อง การพัฒนาทักษะการคิดและแก้โจทย์ปัญหา ที่เชื่อมโยงชีวิตจริงและปลูกจิตสํานึกด้าน ความมี▇▇▇▇▇ ความรับผิดชอบ รักความเป็นไทยในลักษณะ Steam Education เรื่อง การคูณของนักเรียน ชั้นประถมศึกษาปีที่ 3 ด้วยแบบฝึกทักษะคณิตศาสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับการวาดรูปบาร์
1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้
ในกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนกำร▇▇▇▇▇▇▇▇▇กำรแก้โจทย์ปัญหำ▇▇▇▇ศำสตร์ ชั้น ประถมศึกษำปีที่ 3 เรื่องกำรคูณที่ผ่ำนมำ พบว่ำ นักเรียนชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 ร้อยละ 35 มีปัญหำในกำรแก้ โจทย์ปัญหำกำรคูณ ▇▇▇หลักกำรแก้โจทย์ปัญหำทำง▇▇▇▇ศำสตร์▇▇▇▇▇▇ สำเหตุเกิดจำกนักเรียนไม่สำมำรถค้นพบ องค์ควำมรู้ด้วยตนเอง ไม่สำมำรถนํำไปประยุกต์ใช้ได้อย่ำงถูกต้อง ส่งผลให้▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทำงกำรเรียนไม่เป็นไปตำม เป้ำหมำยที่โรงเรียนกํำหนด
2. วิธีการดําเนินการให้▇▇▇▇▇ผล
2.1 วิเครำะห์เนื้อหำ สำระมำตรฐำนกำรเรียน▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇วัด ▇▇▇อธิบำยรำยวิชำ โครงสร้ำงรำยวิชำ ในหลักสูตร▇▇▇▇▇▇งกำรศึกษำขึ้นพื้นฐำน พุทธศักรำช 2551 (ฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2561) กลุ่มสำระกำรเรียนรู้ ▇▇▇▇ศำสตร์ และหลักสูตรสถำนศึกษำโรงเรียนวัดพระมหำธำตุ ฉบับปรับปรุง พุทธศักรำช 2563
2.2 วิเครำะห์สภำพปัญหำสำเหตุ แนวทำงแก้ไข แล้วพัฒนำนวัตกรรมเน้นเชื่อมโยงชีวิตจริง ปลูกจิต▇▇▇▇▇▇ ด้ำนควำมมี▇▇▇▇▇ ควำมรับผิดชอบ รักควำมเป็นไทย ในลักษณะ Steam Education
2.3พัฒนำหน่วยกำรเรียนรู้แบบบูรณำกำร Steam Education เรื่องโจทย์ปัญหำกำรคูณ โดย กำ▇▇▇▇▇รำะห์เนื้อหำและกํำหนดเนื้อหำเพื่อควำมเหมำะสมในกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ผ่ำนแบบฝึกทักษะ ▇▇▇▇ศำสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค ใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับกำรวำดรูปบำร์ และActive Learning ดังนี้
- กำรแก้โจทย์ปัญหำกำรคูณ
2.4 เขียนแผนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้เรื่องโจทย์ปัญหำกำรคูณตำมเนื้อหำ▇▇▇▇▇▇หนดในหน่วย กำรเรียนรู้ผ่ำนแบบฝึกทักษะ▇▇▇▇ศำสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค ใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับกำรวำดรูปบำร์ โดย เน้นกิจกรรมกำรเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ค้นพบองค์ควำมรู้ด้วยตนเองแผนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้นั้นรองรับสภำพ กำรจัดกำรเรียนรู้ทั้งในสถำนกำรณ์▇▇▇▇ และสถำนกำรณ์ที่มีข้อ▇▇▇กัด▇▇▇▇ สถำนกำรณ์กำรแพร่ระบำดของโรคโค วิด 19 ซึ่งต้องจัดกำรเรียนกำรสอนผ่ำนระบบอินเตอร์เน็ตด้วยแอพพลิเคชั่นต่ำง ๆ และ Google form Liveworksheets
2.5 สร้ำงสื่อกำรเรียนรู้ให้สอดคล้องกับกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ผ่ำนแบบฝึกทักษะ ▇▇▇▇ศำสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค ใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับกำรวำดรูปบำร์ โดยเป็นสื่อ▇▇▇▇▇▇ให้นักเรียนสำมำรถ ค้นพบองค์ควำมรู้ได้ด้วยตนเอง โดยสื่อกำรสอนจะสร้ำงผ่ำน Google form และ Liveworksheets
2.6 ตรวจสอบคุณภำพนวัตกรรม โดยผู้เชี่ยวชำญ แนะนํำ ข้อเสนอแนะ มำปรับปรุงแก้ไข
2.7 ประเมิน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ก่อนเรียนเรื่องโจทย์ปัญหำกำรคูณของนักเรียนชั้นประถมศึกษำปีที่ 3
ด้วยแบบทดสอบก่อนเรียน เรื่องโจทย์ปัญหำกำรคูณ ผ่ำน Google form
2.8 จัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ตำมแผนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ข้ำงต้น โดยมีผู้บริหำร หัวหน้ำ กลุ่มสำระ หรือครูในกลุ่มสำระกำรเรียนรู้▇▇▇▇ศำสตร์ร่วมสังเกตกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ในห้องเรียน และ สะท้อนผลกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ที่เกิดขึ้น เพื่อนํำผลไปใช้ในกำรปรับปรุงแผนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ และ สื่อกำรเรียนรู้ ผ่ำน Google form และคลิปกำรสอนต่ำงๆ
2.9 ประเมินผส▇▇▇▇▇▇▇▇หลังเรียนเรื่องโจทย์ปัญหำกำรคูณของนักเรียนชั้นประถมศึกษำปีที่ 3
ด้วยแบบทดสอบหลังเรียน เรื่องกำรแก้โจทย์ปัญหำกำรคูณ ผ่ำน Google form และ Liveworksheets
2.10 ปรับปรุงหรือพัฒนำแผนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้และสื่อกำรเรียนรู้ให้มีคุณภำพมำกขึ้น ตำมผลกำรสะท้อนตำมผลกำรสะท้อนกำรจัดกิจกรรมกำรเรียนรู้ และผลกำรประเมิน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇หลังเรียน
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาด▇▇▇▇
3.1 เชิงปริมำณ
นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษำปี่ที่ 3 ▇▇▇นวน 1 ห้อง รวม▇▇▇นวนนักเรียนทั้งหมด 45 คน ได้รับกำร พัฒนำทักษะกระบวนกำรคิดทำง▇▇▇▇ศำสตร์ เรื่องกำรพัฒนำทักษะกำรคิดและแก้โจทย์ปัญหำ เรื่อง กำรคูณ ของนักเรียนชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 ด้วยแบบฝึกทักษะ▇▇▇▇ศำสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับกำรวำด รูปบำร์ โดยมีคะแนนทดสอบปลำยภำคผ่ำนเกณฑ์ (ร้อยละ 80 ของคะแนนเต็ม) คิดเป็นร้อยละ 80 ของ ▇▇▇นวนนักเรียนทั้งหมด และนักเรียนทั้งหมดมีควำมพึง▇▇▇▇ต่อกำรจัดกำรเรียนรู้ด้วยชุดแบบฝึกทักษะ ▇▇▇▇ศำสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับกำรวำดรูปบำร์ ▇▇▇▇▇เฉลี่ยอยู่ในระดับ ดีขึ้นไป
3.2 เชิงคุณภำพ
นักเรียนระดับชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 ▇▇▇นวน 1 ห้อง รวม▇▇▇นวนนักเรียนทั้งหมด
45 คน มีควำมรู้ควำมเข้ำใจในทักษะกระบวนกำรคิดทำง▇▇▇▇ศำสตร์ เรื่องกำรพัฒนำทักษะกำรคิดและแก้โจทย์ ปัญหำ เรื่อง กำรคูณของนักเรียนชั้นประถมศึกษำปีที่ 3 ด้วยแบบฝึกทักษะ▇▇▇▇ศำสตร์ออนไลน์โดยใช้เทคนิค kwdl ร่วมกับกำรวำดรูปบำร์ และ Active Learning และสำมำรถสร้ำงควำมรู้ได้ด้วยตนเองและนํำควำมรู้▇▇▇▇▇▇ จำกกำรเรียนรู้ไปเชื่อมโยงกับชีวิตประ▇▇▇▇▇▇ เพื่อใช้ในกำรตัดสินใจในสถำนกำรณ์ต่ำง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ลงชื่อ .................................................
(นำงสำวกฤตปภำ ▇▇▇▇▇ ) ตํำแหน่ง ครู วิทยฐำนะ ครู▇▇▇นำญกำรพิเศษ
ผู้จัด▇▇▇ข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน 1/ตุลำคม/2564
ความเห็นของผู้อํานวยการสถานศึกษา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในกำรพัฒนำงำน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนํำไปแก้ไข และเสนอ เพื่อพิจำรณำอีกครั้ง ดังนี้
.......................................................................................................................................
............................................................................................................................. .................................................
ลงชื่อ........................................................................
(นำย▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇วรรณ)
ตํำแหน่ง ผู้อํำนวยกำรโรงเรียนวัดพระมหำธำตุ
................/.............../...................