แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
ผู้จัดทำข้อตกลง
แบบข้อตกลงในการพัฒนางาน (PA)
สำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ)
(ทุกสังกัด) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
ระหว่าง▇▇▇▇▇▇ 1 เดือน▇▇▇▇▇▇ พ.ศ. 2564 ถึง▇▇▇▇▇▇ 30 เดือน กันยายน 2565
ชื่อ นางสาวอังศุ▇▇▇▇▇ นามสกุล ▇▇▇▇▇ ตำแหน่ง ครูผู้ช่วย สถานศึกษา วิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน สังกัด สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา รับเงินเดือนในอันดับ คศ. ไม่มีวิทยฐานะ อัตราเงินเดือน 15,800 บาท
ประเภทห้องเรียนที่จัดการเรียนรู้ (▇▇▇▇▇▇ระบุไดมากกว่า1ประเภทห้องเรยน ตาม▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรยนรจรง)
🗹 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พื้นฐาน
🞎 ห้องเรียน▇▇▇▇▇▇
🞎 ห้องเรียนการศึกษาพิเศษ
🞎 ห้องเรียนสายวิชาชีพ
🞎 ห้องเรียนการศึกษานอกระบบ / ตามอัธยาศัย ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในการจัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน ตำแหน่ง ครู (ยังไม่มีวิทยฐานะ) ซงึ่ เป็นตำแหน่งที่ดำรงอยู่
ในปัจจุบันกับผู้▇▇▇▇▇สถานศึกษา ไว้ดังต่อไปนี้
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
1. ภาระงาน จะมีภาระงานเป็นไปตามที่ ก.ค.ศ. กำหนด
⮚ ภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564
1.1 ชั่วโมงสอนตามตารางสอน รวมจำนวน 540 ชั่วโมง/ภาคเรียน ดังนี้
รายวิชา พลังงาน ทรัพยากรและสิ่งแวดล้อม จำนวน 108 ชั่วโมง/ภาคเรียน รายวิชา วิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม จำนวน 324 ชั่วโมง/ภาคเรียน รายวิชา วิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพธุรกิจและบริการ จำนวน 108 ชั่วโมง/ภาคเรียน
1.2 งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้ จำนวน .......216 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- การมีส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ PLC.......72 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- กิจกรรมโฮมรูม.......36........ชั่วโมง/ปงี บประมาณ
- จัดการเรียนการสอนสำหรับนักเรียนเรียนปรับผลการเรียน.........54. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- เยี่ยมบ้านออนไลน์......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- การประชุมผู้▇▇▇▇▇▇........10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.........34. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
1.3 งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา จำนวน ......216 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้รับผิดชอบโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเขียนแผนปฏิบัติการประจำปี 2566....20. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้รับผิดชอบโครงการวิทยาศาสตร์ (ผลิตตัวหนอนจากกากกะลาปาล์ม)........20. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
1.4 งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น จำนวน .....450 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้ช่วยโครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการพัฒนาตนเองและพัฒนาวิชาชีพครูผู้สอน......20. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้ช่วยโครงการพัฒนาสถานศึกษาแบบมีส่วนร่วม นักศึกษา......20. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้รับผิดชอบโครงการจัดทำแผนพัฒนาสถานศึกษา ปี พ.ศ.2566-2570......20. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้รับผิดชอบโครงการสรุปแผนปฏิบัติการประจำปี 2564......20 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- ผู้ช่วยโครงการประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์อาชีวศึกษา+▇▇▇▇▇▇ ......20. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการรับสมัครนักเรียนนักศึกษาใหม่ประจำปีการศึกษา2565....10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการจัดการเรียนการสอนระบบ online…..10….ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการในการใช้ระบบ RMS…..10… ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการประกันคุณภาพการศึกษาประจำปี 2564........10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่พึง▇▇▇▇▇▇▇.....10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ของนักเรียนกลุ่มเสี่ยง.......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการสถานศึกษาคุณธรรม........10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇........10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇........10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการปัจฉิมนิเทศผู้สำเร็จการศึกษา.......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษาใหม่ 2565.......10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการอาชีวะศึกษาต้านยาเสพติด........10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการตรวจสุขภาพนักเรียน นักศึกษา......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการจิตอาสา (บริจาคโลหิต).......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการการประกวด To Be Number One Teen Dancercise และการประกวด To Be Number One
Teen Idol… 10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการสร้างความตระหนักในการป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรน่า 2019.....10.....
ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการทดสอบทางการศึกษาระดับระดับชาติด้านอาชีวศึกษา (v-net).....10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการบริหารจัดการชั้นเรียนของครู......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการพัฒนาห้องสมุด.....10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนการสอนแบบบูรณาการ.......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการแข่งขันทักษะวิชาชีพระดับสถานศึกษา ระดับ อศจ. ระดับภาค ระดับชาติ......10. ชั่วโมง/
ปีงบประมาณ
- โครงการพัฒนาคุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ของผู้เรียน......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการพัฒนาสื่อการเรียนการสอน.......10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการสถานศึกษาสีขาว............10 ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
- โครงการจัดทำสติ๊กเกอร์ติด▇▇▇พาหนะของนักเรียน นักศึกษา..............10. ชั่วโมง/ปีงบประมาณ
2. งานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน ตำแหน่ง ครู (ให้ระบุรายละเอียดของงานที่จะปฏิบัติในแต่ละด้านว่าจะ▇▇▇▇▇▇การอย่างไร โดยอาจระบุระยะเวลาที่ใช้ในการ▇▇▇▇▇▇การ ด้วยก็ได้)
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่จะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1. ด้านการจัดการเรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง 1.1 การสร้างและพัฒนาหลักสูตร ▪ มีการจัดทำรายวิชาและหน่วยการ เรียนรู้ให้สอดคล้องกับมาตรฐานการ เรียนรู้ และตัวชี้วัดหรือผลการเรียนรู้ ตามหลักสูตรเพื่อให้ผู้เรียนได้พัฒนา สมรรถนะและการเรียนรู้ เต็มตาม ศักยภาพ โดยมีการปรับประยุกต์ให้ สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.2 การออกแบบการจัดการเรียนรู้ ▪ เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ เพื่อให้ผู้เรียนมี ความรู้ ทักษะ คุณลักษณะประจำ▇▇▇▇ ▇ ▇ ▇ลักษณะอันพึ่ง▇▇▇▇▇▇▇ และ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สำคัญ ตามหลักสูตร โดยมี การปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับบริบท ของสถานศึกษาผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ | ข้อตกลง การแก้ปัญหา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน รายวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่าง อุตสาหกรรม โดยใช้วิธีการเรียนแบบ KWDL มีกระบวนการดังนี้ 1.1 สร้างและหรือพัฒนาหลักสูตร - จัดการวิเคราะห์หลักสูตรมาตรฐานการ เรียนรู้และตัวชี้วัด นำไปจัดทำรายวิชา และหน่วยการเรียนรู้ รายวิชา วิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่าง อุตสาหกรรม โดยมีการปรับประยุกต์ให้ สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษาและ ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.2 ออกแบบการจัดการเรียนรู้ - สร้างแผนการจัดการเรียนรู้ที่มีกิจกรรม การเรียนรู้ เพื่อพัฒนาทักษะการคำนวณ | 1. ผู้เรียนได้เรียนรู้ตรงตามหลักสูตรต้องรู้ หลักสูตรสมรรถนะและตัวชี้วัดที่กำหนด อย่างมีประสิทธิภาพ 2.ผู้เรียนได้พัฒนาทักษะการคิดเป็นระบบ | 1. ผู้เรียนร้อยละ 80 ได้เรียนรู้เกี่ยวกับ การคำนวณพื้นฐานของวิชาวิทยาศาสตร์ เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม โดย พิจารณาจากผลการเรียนรู้ผ่านเกณฑ์ร้อย ละ 70 ของแบบฝึกหัดในเอกสาร 2.ผู้เรียนร้อยละ 80 มีทักษะการคำนวณ รายวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่าง อุตสาหกรรม พิจารณาจากแบบทดสอบ หลังเรียน ผ่านเกณฑ์ร้อยละ70 3.ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการ เรียน ตั้งแต่ระดับผลการเรียน 2.0 ขึ้นไป 4.ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความพึง▇▇▇▇ บรรยากาศในห้องเรียนและ▇▇▇▇▇▇รักษา ความสะอาดของห้องเรียนได้ 5.ผู้เรียนร้อยละ 80 มีคะแนนคุณลักษณะ อันพึง▇▇▇▇▇▇▇ ตั้งแต่ระดับดีขึ้นไป |
1.3 การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ ▪ มีการ▇▇▇▇▇ความสะดวกในการเรียนรู้ และ▇▇▇▇▇▇▇▇ผู้เรียนได้พัฒนาเต็มตาม ศักยภาพ เรียนรู้และการทำงานร่วมกัน โดยมีการปรับประยุกต์ให้สอดคล้องกับ บริบทของสถานศึกษาผู้เรียน และ ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1.4 การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งเรียนรู้ ▪ ม ี การสร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยี และแหล่งการ เรียนรู้ โดยมีการปรับประยุกต์ให้ สอดคล้องกับบริบทของสถานศึกษา ผู้เรียน และ▇▇▇▇▇▇▇▇ และทำให้ผู้เรียนมี ทักษะการคิดและ▇▇▇▇▇▇สร้างนวัตกรรม ได้ | โดยใช้เทคนิคการสอนแบบ KWDL ของ ผู้เรียน รายวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนา อาชีพช่างอุตสาหกรรม 1.3 จัดกิจกรรมการเรียนรู้ -การจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียน เป็นสำคัญผ่านกิจกรรมที่เน้นให้ผู้เรียน ฝึกคำนวณอย่างเป็นระบบ ในรายวิชา วิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่าง อุตสาหกรรม โดยใช้เทคนิคการสอนแบบ KWDL 1.4 สร้างและหรือพัฒนาสื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีและแหล่งเรียน - ออกแบบสื่อการสอน - ใบงานกิจกรรม โดยใช้เทคนิค KWDL - ใช้สื่อเทคโนโลยีในการจัดการเรียนการ สอน | 3.ผู้เรียนได้ฝึกทักษะการคำนวณอย่าง เป็นระบบจากใบงานกิจกรรม 4.ผู้เรียนได้ศึกษาค้นคว้าจากแหล่งเรียนรู้ เพื่อการศึกษาและสร้างองค์ความรู้ด้วย ตนเอง |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1.5 การวัดและประเมินผลการจัดการเรียนรู้ ▪ มีการวัดและประเมินผลการเรียนรู้ด้วย วิธีการที่หลากหลาย เหมาะสม และ สอดคล้องกับมาตรฐานการเรียนรู้ ให้ ผู้เรียนพัฒนาการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง 1.6 การศึกษา วิเคราะห์ สังเคราะห์ เพื่อ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ ▪ ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อ แก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผล ต่อคุณภาพผู้เรียน | 1.5 วัดและประเมินผลการเรียนรู้ - มีการวัดและประเมินผลตามสภาพจริง โดย วัดและประเมินการเรียนรู้ 1.การเข้าร่วมกิจกรรมในชั้นเรียน 2.การทำใบงานกิจกรรม 3.แบบทดสอบเมื่อผู้เรียนเรียนจบ 1.6 ศึกษา วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เพื่อแก้ปัญหาหรือพัฒนาการเรียนรู้ - จัดทำวิจัยในชั้นเรียนเพื่อแก้ปัญหาหรือ พัฒนาการเรียนรู้ที่ส่งผลต่อคุณภาพ ผู้เรียน | 5. นักเรียนมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน สูงขึ้นกว่าเดิม 6.ผู้เรียนมีความ▇▇▇▇ในสภาพแวดล้อม ห้องเรียนเกิดความรู้สึกอยากเข้า ห้องเรียนมากขึ้น |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
1.7 การจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา ผู้เรียน ▪ มีการจัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และ พัฒนาผู้เรียนให้เกิดกระบวนการคิด ทักษะชีวิต ทักษะการทำงาน ทักษะการ เรียนรู้ และนวัตกรรม ทักษะด้าน สารสนเทศ สื่อ และเทคโนโลยีการอบรม และพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ของ ผู้เรียน ▪ มีการอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียนมี คุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึง ▇▇▇▇▇▇▇ และค่า▇▇▇▇ความเป็นไทย▇▇▇▇▇ งาม | 1.7 จัดบรรยากาศที่▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนา ผู้เรียน - จัดบรรยากาศห้องเรียนให้น่าสนใจมี สภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการจัดการเรียน การสอนเร้าความสนใจด้วยสื่อการสอนที่ นำเทคโนโลยีเข้ามาเกี่ยวข้องและคลิป สั้นๆเกี่ยวกับเนื้อหาที่สอน 1.8 อบรมและพัฒนาคุณลักษณะ▇▇▇▇▇ ของผู้เรียน - จัดกิจกรรมการพัฒนาคุณลักษณะอัน พึง▇▇▇▇▇▇▇ มีความซื่อสัตย์ มี▇▇▇▇▇ และ มุ่งมุ่นในการทำงาน | 7.ผู้เรียนคุณลักษณะอันพึง▇▇▇▇▇▇▇ มี ความ▇▇▇▇▇และมุ่งมั่นทำงานมากขึ้น 8.▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ 1. ยึดมั่นใน สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ 2.ละเว้นอบายมุข 3.นักเรียนมีความมี ▇▇▇▇▇ 4.มีความ▇▇▇▇▇▇▇ 5.มีจิตอาสา 6.มีความขยันและรับผิดชอบ 7.มีความ ประหยัด 8.มีความซื่อสัตย์ 9.มีความ สุภาพ 10.มีความตรงต่อเวลา |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2. ด้านการ▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการ เรียนรู้ ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึง 2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชา ▪ มีการจัดทำข้อมูลสารสนเทศของ ผู้เรียนและรายวิชา เพื่อใช้ในการ ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการเรียนรู้ และพัฒนา คุณภาพผู้เรียน 2.2 ▇▇▇▇▇▇การตามระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน ▪ มีการใช้ข้อมูลสารสนเทศเกี่ยวกับ ผู้เรียนรายบุคคล และ▇▇▇▇▇▇ความ ร่วมมือกับผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อพัฒนา และแก้ปัญหาผู้เรียน 2.3 การปฏิบัติงานวิชาการ ▪ ร่วมปฏิบัติงานวิชาการ | 2.1 จัดทำข้อมูลสารสนเทศของผู้เรียน และรายวิชา - จัดทำข้อมูลและรายงานเกี่ยวกับ สารสนเทศของผู้เรียนและข้อมูลรายวิชา ที่สอน 2.2 ▇▇▇▇▇▇การตามระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน -รายงานผลการเยี่ยมบ้าน การคัดกรอง นักเรียนตามระบบดูแลช่วยเหลือนักเรียน และคอยติดตามช่วยเหลือนักเรียนอย่าง ต่อเนื่อง 2.3 ปฏิบัติงานวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา -ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานวางแผนและ งบประมาณ และงานอื่นๆ▇▇▇▇▇▇รับ มอบหมาย | 1.ผู้เรียนมีแหล่งข้อมูลสารสนเทศ▇▇▇▇▇▇ นำไปใช้ได้อย่างถูกต้องและรวดเร็ว 2.ผู้เรียน▇▇▇▇▇▇ตรวจสอบความถูกต้อง เกี่ยวกับรายละเอียดวิชาที่เรียน ผลการ เรียนอย่างเป็นระบบและมีความถูกต้อง 3.ผู้เรียนได้รับการช่วยเหลือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ โดยครูที่ปรึกษา▇▇▇▇▇▇ใช้ข้อมูลจากการ รายงานผลตามระบบดูแลช่วยเหลือ ผู้เรียน ในการนำส่งรายงานต่างๆเพื่อ ประโยชน์ของผู้เรียนตามกำหนด | 1.ผู้เรียนร้อยละ 100 ได้รับประโยชน์จาก การนำสารสนเทศไปใช้เป็นข้อมูลในการ รายงานต่างๆ 2.ผู้เรียนร้อยละ 100 เข้าระบบตรวจสอบ ผลการเรียนและได้รับทราบข้อมูล เกี่ยวกับรายวิชาที่เรียนและนำข้อมูลแจ้ง กับผู้▇▇▇▇▇▇ |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
2.4 งานอื่น ๆ ของสถานศึกษา ▪ ร่วมปฏิบัติงานอื่น ๆของ สถานศึกษาเพื่อยกระดับคุณภาพการจัด การศึกษาของสถานศึกษา 2.5 การ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับ ผู้▇▇▇▇▇▇ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ ▪ ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ เพื่อร่วมกันพฒั นาผู้เรียน | 2.4 งานอื่น ๆ ของสถานศึกษา -ร่วมปฏิบัติงานอื่น ๆของสถานศึกษาเพื่อ ยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษาของ สถานศึกษา 2.5 ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือสถาน ประกอบการ -ประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ ติดต่อ▇▇▇▇▇▇งาน ความร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ และหรือสถาน ประกอบการหรือผู้ที่มีส่วนได้เสีย |
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
3. ด้านการพัฒนาตนเองและวิชาชีพลักษณะ งานที่เสนอให้▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇พัฒนาตนเอง อย่างเป็นระบบและต่อเนื่อง / การมีส่วน ร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพเพื่อ พัฒนาการจัดการเรียนรู้ / การนำความรู้ ความ▇▇▇▇▇▇ทักษะ▇▇▇▇▇▇จากการพัฒนา ตนเองและวิชาชีพมาใช้ใน - การพัฒนาการจัดการเรียนรู้ - การพัฒนาคุณภาพผู้เรียน - การพัฒนานวัตกรรมการจัดการเรียรู้ | 3.1 พัฒนาตนเองอย่างเป็นระบบและ ต่อเนื่อง -เข้าร่วมอบรม/ สัมมนา โครงการใน รูปแบบต่างๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อพัฒนา ตนเองทั้งในด้านการจัดกิจกรรมการเรียน การพัฒนานวัตกรรม การพัฒนาทักษะ การใช้เทคโนโลยีมาจัดการเรียนการสอน 3.2 มีส่วนร่วมในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทางวิชาชีพ เพื่อพัฒนาการจัดการ เรียนรู้ - มีการจัดตั้งกลุ่มชุมชนแห่งการเรียนรู้ เพื่อร่วมกันปรึกษา หาข้อสรุป ข้อเสนอแนะ และร่วมแก้ปัญหาให้กับ ผู้เรียน | 1.ผู้เรียนได้เรียนรู้จากการจัดกิจกรรมที่ เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มีการจัดกิจกรรมที่ หลากหลายและได้เรียนรู้การใช้ เทคโนโลยี สนุกสนานกับการเรียนมาก ขึ้น 2.ผู้เรียนได้เรียนรู้กิจกรรมที่หลากหลาย เหมาะสมกับความแตกต่างระหว่างบุคคล และได้พัฒนาทักษะอย่างเป็นระบบ | 1.ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความ▇▇▇▇ใน รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ หลากหลาย 2. ผู้เรียนร้อยละ 100 ของกลุ่มนักเรียนที่ มีปัญหาในการเรียนรู้ มีผลการเรียนรู้ผ่าน เกณฑ์ที่กำหนด |
3.3 นำความรู้ ความ▇▇▇▇▇▇ ทักษะ▇▇▇ ▇▇▇จากการพัฒนาตนเอง และวิชาชีพมาใช้ในการพัฒนาการ จัดการเรียนรู้ -นำความรู้จากการพัฒนาตนเองและ วิชาชีพ มาใช้ในการพัฒนาคุณภาพผู้เรียน หรือแก้ไขนักเรียนที่มีผลการเรียนรู้ไม่ ผ่านเกณฑ์ที่กำหนด |
3. งาน▇▇▇▇▇▇▇▇และสนับสนุนการจัดการเรียนรู้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
การปฏิบัติงานที่เป็นประโยชน์ต่อการ ▇▇▇▇▇▇▇▇และพัฒนาการจัดการเรียนรู้ของ สถานศึกษา ▇▇▇▇ การปฏิบัติงาน ▇▇▇▇ การปฏิบัติงานสอนระดับ▇▇▇▇▇▇ การ ▇▇▇▇▇▇▇▇การเรียนรู้และพัฒนาผู้เรียน การพัฒนาวิชาชีพ การ▇▇▇▇▇▇ความ ร่วมมือกับผู้▇▇▇▇▇▇ บุคคลในชุมชน และสถานประกอบการเพื่อร่วมกัน พัฒนาผู้เรียน การบริการสังคมด้าน วิชาการและวิชาชีพ เป็นต้น และการมี ส่วนร่วมในชุมชนการเรียนรู้ทางวิชาชีพ | - มีส่วนร่วม และเป็นผู้นำในการ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ทางวิชาชีพ เพื่อ พัฒนาการการจัดการเรียนรู้ (PLC) เพื่อ แก้ไขปัญทางการเรียน -ร่วมปฏิบัติงานทางวิชาการ และงานอื่นๆ ของสถานศึกษา เพื่อยกระดับคุณภาพ การจัดการศึกษาของสถานศึกษา - ร่วมกิจกรรมการ▇▇▇▇▇▇▇▇การเรียนรู้และ พัฒนาผู้เรียนการ▇▇▇▇▇▇ความร่วมมือ กับผู้▇▇▇▇▇▇ ภาคีเครือข่าย และหรือ สถานประกอบการ เพื่อร่วมพัฒนาผู้เรียน | -ผู้เรียนได้รับการ▇▇▇▇▇▇▇▇ พัฒนาและ แก้ปัญหาทางการเรียนรู้ -ผเรียนมี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียนสูงกว่า ค่าเป้าหมายของสถานศึกษา | -ผู้เรียนร้อยละ 100 ของกลุ่มนักเรียนที่มี ปัญหาในการเรียนรู้ มีผลการเรียนรู้ผ่าน เกณฑ์ที่กำหนด -ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการ เรียน ตั้งแต่ระดับผลการเรียน 2.0 ขึ้นไป |
4. งานพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
-จัดทำแผนปฏิบัติราชการ แผนพัฒนา สถานศึกษา และแผนปฏิบัติการ ประจำปี ตามนโยบายและภารกิจของ สถานศึกษาให้สอดคล้องกับแผนพัฒนา เศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ แผนการ ศึกษาแห่งชาติ นโยบายรัฐบาล นโยบาย กระทรวงศึกษาธิการ และนโยบาย สำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา -จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงาน ตามตัวชี้วัดในแผนงานและโครงการการ ใช้เง ิน งบประมาณ และเงินนอก ง บประมาณเสน อต ่ อ ส ำน ั ก ง า น คณะกรรมการการอาชีวศึกษาและ หน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องภายใน ระยะเวลาที่กำหนด | - ผู้รับผิดชอบโครงการอบรมเชิง ปฏิบัติการเขียนแผนปฏิบัติการ ประจำปี 2565 - โครงการวิทยาศาสตร์ (ผลิตตัวหนอน จากกากกะลาปาล์ม) | โครงการการเขียนแผนปฏิบัติการ เป็น งานสำคัญที่▇▇▇▇▇▇งานตอบ▇▇▇▇ นโยบายของสถานศึกษาอย่างชัดเจน ใน การปฏิบัติงานตามภารกิจพัฒนาคุณภาพ การจัดการศึกษาสถานศึกษา ให้▇▇▇▇▇ผล ตามเป้าหมาย และพัฒนาต่อผู้เรียนใน กิจกรรมต่างๆ อีกด้วย | ผู้เรียนร้อยละ 80 ได้ปฏิบัติตามกิจกรรม ตามโครงการต่างๆตามวัตถุประสงค์ที่ตั้ง ไว้ |
5. งานตอบ▇▇▇▇นโยบายและจุดเน้น
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ตามมาตรฐานตำแหน่ง | งาน (Tasks) ที่จะ▇▇▇▇▇▇การพัฒนาตามข้อตกลงใน 1 รอบ การประเมิน (โปรดระบุ) | ผลลัพธ์ (Outcomes) ของงานตามข้อตกลงที่คาด▇▇▇▇ให้เกิดขึ้นกับ ผู้เรียน (โปรดระบุ) | ตัวชี้วัด (Indicators) ที่นะเกิดขึ้นกับผู้เรียนที่แสดงให้เห็น▇▇▇▇▇▇ เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนา มากขึ้นหรือ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇สูงขึ้น (โปรดระบุ) |
การปฏิบัติงานที่ตอบ▇▇▇▇นโยบายและ จุดเน้นของรัฐบาล สำนักงาน คณะกรรมการการอาชีวศึกษา | -โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการพัฒนา ตนเองและพัฒนาวิชาชีพครูผู้สอน -โครงการพัฒนาสถานศึกษาแบบมีส่วน ร่วม -โครงการจัดทำแผนพัฒนาสถานศึกษา ปี พ.ศ.2566-2570 -โครงการสรุปแผนปฏิบัติการประจำปี 64 -โครงการประกวดโครงงานวิทยาศาสตร์ อาชีวศึกษา+▇▇▇▇▇▇ -โครงการรับสมัครนักเรียนนักศึกษาใหม่ ประจำปีการศึกษา2565 - โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สนับสนุนการจัดการ เรียนการสอนระบบ online - โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการในการใช้ ระบบ RMS - โครงการประกันคุณภาพการศึกษา ประจำปี 2564 | นำความรู้จากการเข้าร่วมอบรม โครงการ ต่างๆตามนโยบายและจุดเน้นมาพัฒนา กิจกรรมการเรียนรู้ยกระดับ ความ ▇▇▇▇▇▇ของผู้เรียนเพื่อให้ผู้สำเร็จ อาชีวศึกษา มีขีดความ▇▇▇▇▇▇ในการ แข่งขันทั้งสมรรถนะหลักที่เหมาะสมกับ สถานการณ์และทำให้ ผู้เรียนเข้าใจ เนื้อหาสร้างเสริมทักษะอาชีพใน▇▇▇▇▇ ด้วยกิจกรรมองค์การวิชาชีพ ปลูกฝัง คุณธรรมจริยธรรม วิถีประชาธิปไตย ความมี▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทักษะชีวิต ความ▇▇▇▇▇▇ด้านนวัตกรรม/สิ่ง▇▇▇▇▇▇▇▇ พัฒนาทักษะการคิดบนพื้นฐาน รวมทั้ง การแก้ปัญหาด้านพฤติกรรมและการใช้ เวลาให้เกิดประโยชน์ | -ผู้เรียนร้อยละ 80 มีความ▇▇▇▇ใน รูปแบบการจัดกิจกรรมการเรียนรู้ที่ หลากหลาย |
- โครงการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรมและ คุณลักษณะที่พึง▇▇▇▇▇▇▇ - โครงการประชุมผู้▇▇▇▇▇▇ของนักเรียน กลุ่มเสี่ยง -โครงการสถานศึกษาคุณธรรม -โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ -โครงการพัฒนาสมาชิกเป็นคน▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ -โครงการปัจฉิมนิเทศผู้สำเร็จการศึกษา -โครงการปฐมนิเทศนักเรียน นักศึกษา ใหม่ 2565 -โครงการอาชีวะศึกษาต้านยาเสพติด - โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ - โครงการตรวจสุขภาพนักเรียน นักศึกษา -โครงการจิตอาสา (บริจาคโลหิต) - โครงการการประกวด To Be Number One Teen Dancercise และการ ประกวด To Be Number One Teen Idol |
- โครงการสร้างความตระหนักในการ ป้องกันการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อ ไวรัสโคโรน่า 2019 - โครงการทดสอบทางการศึกษาระดับ ระดับชาติด้านอาชีวศึกษา (v-net) - โครงการ▇▇▇▇▇▇▇▇การจัดทำแผนการ จัดการเรียนรู้ - โครงการบริหารจัดการชั้นเรียนของครู - โครงการพัฒนาห้องสมุด - โครงการอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำ แผนการสอนแบบบูรณาการ - โครงการแข่งขันทักษะวิชาชีพระดับ สถานศึกษา ระดับ อศจ. ระดับภาค ระดับชาติ - โครงการพัฒนาคุณลักษณะที่พึง ▇▇▇▇▇▇▇ของผู้เรียน - โครงการพัฒนาสื่อการเรียนการสอน - โครงการสถานศึกษาสีขาว - โครงการจัดทำสติ๊กเกอร์ติด▇▇▇พาหนะ ของนักเรียน นักศึกษา |
หมายเหตุ
1. รูปแบบการจัดทำข้อตกลงนารพัฒนางาน ตามแบบ PA1 ให้เป็นไปตามบริบทและ▇▇▇▇▇▇▇จัดการเรียนรู้ของแต่ละสถานศึกษา โดยความเห็นชอบร่วมกัน ระหว่างผู้อำนวยการสถานศึกษาและข้าราชการครูผู้จัดทำข้อตกลง
2. งาน (Tasks) ที่เสนอเป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน ต้องเป็นงานในหน้าที่ความรับผิดชอบหลักที่ส่งผลโดยตรงต่อผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน และให้ นำเสนอรายวิชาหลักที่ทำการสอน โดนเสนอในภาพรวมของรายวิชาหลักที่ทำการสอนทุกระดับชั้น ในกรณีที่สอนรายวิชา ▇▇▇▇▇▇เลือกรายวิชาใดวิชาหนึ่งได้ โดยจะต้องแสดง ให้เห็น▇▇▇▇▇▇ปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่ง และคณะกรรมการประเมินผลรพัฒนางานตามข้อตกลง▇▇▇▇▇▇ประเมินได้ตามแบบ PA2
3. การพัฒนางานตามข้อตกลง ตามแบบ PA1 ให้ความสำคัญกับผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และ การประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางานตามข้อตกลง ให้คณะกรรมการ▇▇▇▇▇▇การประเมิน ตามแบบ PA2 จากการปฏิบัติงานจริง▇▇▇▇▇▇▇จัดการ เรียนรู้ในบริบทของแต่ละสถานศึกษา และผลลัพธ์การเรียนรู้ที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดยไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร
ส่วนที่ 2 ข้อตกลงในการพัฒนางานที่เป็นประเด็นท้าทายในการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน
ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇ในการพัฒนาผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียน ของผู้จัดทำข้อตกลง ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง ครู (ยัง ไม่มีวิทยฐานะ) ต้องแสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇ คือ การปรับประยุกต์ การจัดการเรียนรู้และการพัฒนา คุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียน ให้▇▇▇▇▇▇▇เปลี่ยนแปลงไปในทาง▇▇▇▇▇ขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็น▇▇▇▇▇▇▇▇▇จะ แสดงให้เห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาด▇▇▇▇▇▇▇สูงกว่าได้)
ประเด็นท้าทาย การแก้ปัญหา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางการเรียน รายวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม
โดยใช้วิธีการเรียนแบบ KWDL
1. สภาพปัญหาของผู้เรียนและการจัดการเรียนรู้
ในบริบทของวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรมนั้น ผู้เรียนจะได้ศึกษา ในเรื่องการวัดและ ปริมาณเวกเตอร์ แรง การรวมแรงและการแยกแรง การ▇▇▇▇▇ของวัตถุ ฯลฯ ซึ่งวิชาในการคำนวณ เป็นวิชาที่ ผู้เรียนคะแนน▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ต่ำ เนื่องด้วยผู้เรียนไม่เข้าใจ ไม่▇▇▇▇▇▇คำนวณออกมาได้ หากจัดการเรียนด้วยการ บรรยาย และสื่อ Power point และตำราเรียนเพียงอย่างเดียว จะ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เรียนรู้ที่เป็นระบบ ซึ่งส่ง▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ทางการเรียนก็จะต่ำเหมือนเดิม
ผู้สอนจึงมีแนวความคิดที่จะนำเทคนิคการสอนรูปแบบที่เหมาะสมกับวิชาที่ใช้ในการคำนวณมา การปรับ
ประยุกต์ และพัฒนาทักษะการจัดการเรียนการสอนของผู้เรียนให้เป็นขั้นตอน เป็นระบบมากขึ้น จึงได้จัดกิจกรรม การเรียนการสอนรายวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม มาแก้ปัญหาด้วยการใช้เทคนิคการสอน แบบ KWDL เพื่อมุ่งเน้นให้นักเรียนฝึกการคิดวิเคราะห์ คำนวณอย่างเป็นระบบ ขั้นตอน แก้ปัญหาเป็น
2. วิธีการ▇▇▇▇▇▇การให้▇▇▇▇▇ผล
1 ▇▇▇▇▇▇ 2564 ถึง 31 มีนาคม 2565
1. ศึกษาหลกสูตรประกาศนียบัตรวิชาชีพพุทธศักราช 2562 หมวดวิชา▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ของสำนักงาน
คณะกรรมการการอาชีวศึกษา
2. ศึกษาการจัดการเรียนรู้โดยใช้เทคนิคการสอนแบบ KWDL
3. ออกแบบและสร้างนวัตกรรมที่ใช้เป็นสื่อการเรียนการสอน
4. นำแผนการจัดการเรียนรู้และสื่อการจัดการเรียนการสอนไปปรึกษาผู้เชี่ยวชาญเพื่อตรวจสอบความ ถูกต้อง และนำ▇▇▇▇▇▇แก้ไขให้ถูกต้องและเหมาะสมต่อไป
1 เมษายน 2565 ถึง 30 กันยายน 2565
1. นำใบงานกิจกรรมไปใช้ในการจัดการเรียนการสอน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565
2. บันทึกผลการเรียนรู้ของผู้เรียน ที่เกิดขึ้นจากการกิจกรรมการเรียนรู้
3. นำข้อมูล▇▇▇▇▇▇พัฒนาผลการเรียนรู้ให้ผู้เรียน▇▇▇▇▇ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
3. ผลลัพธ์การพัฒนาที่คาด▇▇▇▇
3.1 เชิงปริมาณ
- ผู้เรียนทุกคนได้ศึกษาและเรียนรู้จากการจัดการเรียนการสอนโดยใช้วิธีการเรียนแบบ KWDL เรื่อง
▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม
3.2 ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇
- ผู้เรียนร้อยละ 80 มี▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ทางเรียน รายวิชาวิทยาศาสตร์เพื่อพัฒนาอาชีพช่างอุตสาหกรรม ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน
- ผู้เรียนร้อยละ 80 มีจิต▇▇▇▇▇ ผ่านตามเกณฑ์การประเมิน
ลงชื่อ (▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇)
ตำแหน่งครูผู้ช่วย ผู้จัดทำข้อตกลงในการพัฒนางาน
/ /
ความคิดเห็นของผู้อำนวยการสถานศึกษา
( ) เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน
( ) ไม่เห็นชอบให้เป็นข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยมีข้อเสนอแนะเพื่อนำไปแก้ไข และเสนอพิจารณาอีกครั้ง ดังน
ลงชื่อ
(▇▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇)
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการวิทยาลัยการอาชีพบางสะพาน
/ /