培训措施 样本条款

培训措施. 投标人报价中必须包含免费培训的内容、时间、地点、目标、培训人数和办法。

培训措施. 我公司为用户提供免费的售前与售后的技术咨询培训服务。使具体时间安排可依照用户的安排进行。一般可在生产前到用户进行服装型号及技术参数的讲解，使着装人员了解体型与服装的对应关系以及量体操作的要领及特体人员所占比例等，做到有的放矢，提高服装的一次性合体率。在售后服务中，服务小组可向用户进行服装洗涤及日常保养知识的

培训措施. 为加强公司产品、商品的售后服务，促进以用户满意度为导向的方针的实现，特制定本售后培训措施。公司售后服务机构负责用户反馈信息的收集、投诉的受理，退货、换货、货品的维修等工作。服务承诺公司对售出的服装，我们将做长期售后跟踪服务，让我们用周到热情的服务保证每一位用户能用上满意的产品。 培训时间、地点、目标、培训人数、收费标准和办法：我公司将不定期或者按照采购方需求免费安排技术培训人员上门进行服装售后培训，负责培训被装科服装负责人如何进行服装的洗涤、晾晒、整烫、保存。目标：进行服装相关专业的技术指导能保证服装更加长久的穿着舒适延长使用寿命。我们拥有专业量体人员，免费上门量身，根据用户要求，我们会做好详细的记录，力争让用户方称心、满意。客户意见和投诉公司通过公示的服务（热线）电话、信箱或其他方式，接受客户的服务咨询、使用意见反馈、投诉等事务。客服专员接受专业培训后，方可上岗；接待过程不得怠慢任何客户。对每一次来电、来信、来访，客服专员均应详细记录在案，填写有关登记表，按规程和分工转送有关单位和人员处理。紧急事件应及时上报。