Common use of 款项支付 Clause in Contracts

款项支付. 付款方式：合同款支付与考核结果挂钩，中标价的80%作为基本合同款，按月平均分摊基本合同款每季度支付一次；中标价的20%作为绩效合同款（按年平均分摊至每季度为合同价的5%），与季度考核结果挂钩，在季度考核结果出来后支付。合同期第一个月考核不合格的，采购方有权立即终止合同，并扣除履约保证金；合同期内如累计二个月考核不合格，采购方有权立即终止合同，并扣除履约保证金。季度考核为优秀的，季度绩效合同款一次性付清；季度考核为良好的，按季度绩效合同款的75%支付；季度考核为合格的，按季度绩效合同款的50%支付；季度考核为不合格的，无绩效合同款，并扣除履约保证金。

款项支付. 付款方式：合同款支付与考核结果挂钩，中标价的80%作为基本合同款，按月平均分摊基本合同款每季度支付一次；中标价的20%作为绩效合同款（按年平均分摊至每季度为合同价的5%），与季度考核结果挂钩，在季度考核结果出来后支付。合同期第一个月考核不合格的，采购方有权立即终止合同，并扣除履约保证金；合同期内如累计二个月考核不合格，采购方有权立即终止合同，并扣除履约保证金。季度考核为优秀的，季度绩效合同款一次性付清；季度考核为良好的，按季度绩效合同款的75%支付；季度考核为合格的，按季度绩效合同款的50%支付；季度考核为不合格的，无绩效合同款，并扣除履约保证金付款方式：合同款支付与考核结果挂钩，中标价的70%作为基本合同款，按月平均分摊基本合同款每月支付一次；中标价的30%作为绩效合同款（按年平均分摊至每月），与月考核结果挂钩，在月考核结果出来后支付。合同期第一个月考核不合格的，采购方有权立即终止合同，并扣除履约保证金；合同期内如累计二个月考核不合格，采购方有权立即终止合同，并扣除履约保证金。月考核为优秀的，月绩效合同款一次性付清；月考核为良好的，按月绩效合同款的75%支付；月考核为合格的，按月绩效合同款的50%支付；月考核为不合格的，无绩效合同款，并扣除履约保证金。