Common use of 激励对象的确定依据和范围 Clause in Contracts

激励对象的确定依据和范围. ‌ 一、 激励对象的确定依据 1、 激励对象确定的法律依据 本激励计划激励对象根据《公司法》、《证券法》、《管理办法》、《上市规则》、《自律监管指南第 1 号》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定，结合公司实际情况而确定。 2、 激励对象确定的职务依据 本激励计划首次授予的激励对象为公司公告本激励计划时在公司（含分公司、控股子公司，下同）任职的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心技术（业务）人员（包括实际控制人董仕宏，不包括独立董事、监事，不包括外籍人员，也不包括其他单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人配偶、父母、子女），对符合本激励计划的激励对象范围的人员，由公司董事会薪酬与考核委员会拟定名单，并经公司监事会核实确定。