Faggrupper og øvrige stillinger Eksempelklausuler

Faggrupper og øvrige stillinger. Overenskomsten omfatter stillinger i produksjonen innenfor de bransjer som fremgår av § 1.2. Dette med unntak av TD-delen pga. dens vertikale karakter. ref. TD-delen § 1.1. Der nye produksjonsmåter medfører at arbeidsoperasjoner endres eller forutsetter ny kompetanse, skal disse fortsatt omfattes av denne overenskomsten. De sentrale parter vil anbefale at de lokale parter tilpasser sine bedriftsinterne avtaler til kompetansekrav og ansvar m.m. I bedrifter bundet av Industrioverenskomsten VO-delen, kan bestemmelsene i VO bilag 5 ved lokal enighet gjøres gjeldende for medlemmer av Fellesforbundet iht bilagets punkt 1.2. Denne overenskomst kan gjøres gjeldende som tariffavtale i bemanningsforetak/vikarbyråer som har ansatte som blir leid ut, og som utfører arbeid under denne overenskomstens virke- område, jf. § 1.1. Se Fellesbilag 8 og 8A Alle bedrifter som er bundet av Industrioverenskomsten skal være knyttet til en av bransjene som er nevnt under § 1.2. Bransje og arbeidets art er avgjørende for hvilken bransje den enkelte virksomhet skal plasseres i. Nye bedrifter som blir bundet av Industrioverenskomsten, skal på samme måte plasseres i en av bransjene som fremgår av del II B. Ved uenighet om bransjeplassering tas det opp forhand- linger mellom partene. Partene er enige om å legge Hoved- avtalen § 3-7 til § 3-10 til grunn ved fastsettelse/skifte av bransje dersom partene ikke kommer til enighet. Fellesforbundet og Norsk Industri skal ha oversikt over bedrifters bransjetilknytning. Norsk Industri og Fellesforbundet ser det som viktig at front- faget skal representere et bredt spekter av bransjer og virksom- heter, og vil legge til rette for at frontfaget kan utvides.

Faggrupper og øvrige stillinger. Verkstedoverenskomsten omfatter fag-, spesial- og hjelpearbeider- stillinger. Verkstedoverenskomsten omfatter også stillingsgrupper hvor det kreves spesielle kvalifikasjoner og/eller kunnskaper utover ovenfor nevnte stillingsgrupper. Der nye produksjonsmåter medfører at arbeids- operasjoner endres eller forutsetter ny kompetanse, skal disse fortsatt omfattes av denne overenskomst. De sentrale parter vil anbefale at de lokale parter tilpasser sine bedrifts- interne avtaler til kompetansekrav og ansvar mm. Verkstedoverenskomsten omfatter også arbeidstakere i stillinger som sjåfører, i stillinger i vakttjeneste og i stillinger på lager, samt kantine og rengjøringspersonale. Verkstedoverenskomsten kan etter lokal avtale gjøres gjeldende for arbeidstakere i ovenfor nevnte stillingsgrupper som midlertidig har stillinger innen funksjonærområder og/eller har stillinger som arbeids- ledere.

Faggrupper og øvrige stillinger. VO-DELEN § 1.2 Definisjoner

Faggrupper og øvrige stillinger. Overenskomsten omfatter fag-, spesial- og hjelpearbeiderstil- linger. Overenskomsten omfatter også stillingsgrupper hvor det kreves spesielle kvalifikasjoner og/eller kunnskaper utover ovenfor nevnte stillingsgrupper. De sentrale parter vil anbefale at de lokale parter tilpasser sine bedriftsinterne avtaler til kompetansekrav og ansvar m.m. Overenskomsten omfatter også arbeidstakere i stillinger som sjåfører, i stillinger i vakttjeneste og i stillinger på lager, samt kantine og rengjøringspersonalet. Overenskomsten kan etter lokal avtale gjøres gjeldende for ar- beidstakere i ovenfor nevnte stillingsgrupper som midlertidig har stillinger innen funksjonærområder og/ eller har stillinger som arbeidsledere. § 2.3 Definisjoner‌

Faggrupper og øvrige stillinger. Partene er enige om at det ikke foretas endringer i bestemmelsen.

Faggrupper og øvrige stillinger. VO-delen omfatter fag-, spesial- og hjelpearbeiderstillinger. VO-delen omfatter også stillingsgrupper hvor det kreves spesielle kvalifikasjoner og/eller kunnskaper utover ovenfor nevnte stillingsgrupper. VO-delen omfatter også arbeidstakere i stillinger som sjåfører, i stillinger i vakttjeneste og i stillinger på lager, samt kantine og rengjøringspersonalet. VO-delen kan etter lokal avtale gjøres gjeldende for arbeids- takere i ovenfor nevnte stillingsgrupper som midlertidig har stillinger innen funksjonærområder og/eller har stillinger som arbeidsledere.