Omplassering. Ved omplassering innen samme foretak/virksomhet pga sykdom, yrkesskade, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren minimum beholde sin faste årslønn på overgangstidspunktet. Ved yrkesskade skal lønnen til enhver tid svare til den lønnsutvikling vedkommende opprinnelig ville hatt.
Appears in 5 contracts
Sources: Social Provisions, Social Provisions, A Overenskomst
Omplassering. Ved omplassering innen samme foretak/virksomhet pga pga. sykdom, yrkesskade, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren minimum beholde sin faste årslønn på overgangstidspunktet. Ved yrkesskade skal lønnen til enhver tid svare til den lønnsutvikling vedkommende opprinnelig ville hatt.
Appears in 3 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
Omplassering. Ved omplassering innen samme foretakforretningsområde/virksomhet pga divisjon pga. sykdom, yrkesskade, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren minimum beholde sin faste årslønn ekskl. faste tillegg på overgangstidspunktet. Ved yrkesskade skal lønnen til enhver tid svare til den lønnsutvikling vedkommende opprinnelig ville hatt.
Appears in 2 contracts
Sources: Collective Agreement, Collective Agreement
Omplassering. Ved omplassering innen samme foretak/virksomhet pga pga. sykdom, yrkesskadeyrkes- skade, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens arbeids- takerens forhold, skal arbeidstakeren minimum beholde sin faste årslønn på overgangstidspunktet. Ved yrkesskade skal lønnen til enhver tid svare til den lønnsutvikling vedkommende opprinnelig ville hattvillehatt.
Appears in 1 contract
Sources: Collective Agreement
Omplassering. Ved omplassering innen samme foretaksykehuset/virksomhet hospitalet pga sykdom, yrkesskade, skade, rasjonalisering eller andre grunner som ikke skyldes arbeidstakerens forhold, skal arbeidstakeren minimum beholde sin faste årslønn på overgangstidspunktetover- gangstidspunktet. Ved yrkesskade skal lønnen til enhver tid svare til den lønnsutvikling vedkommende ved- kommende opprinnelig ville hatt.
Appears in 1 contract
Sources: Overenskomst