Omplassering. Arbeidstakere som etter avtale med virksomheten går over til lavere lønnet stilling i virksomheten, kan som en personlig ordning beholde inntil sin tidligere stillings lønnsplassering på overgangstidspunktet når dette er en del av avtalen.
Appears in 5 contracts
Sources: Hovedavtale Og Hovedtariffavtale, Hovedavtale, Hovedavtalen Og Hovedtariffavtalen
Omplassering. Arbeidstakere som etter avtale med virksomheten går over til lavere lønnet stilling i virksomheten, kan som en personlig ordning beholde inntil sin tidligere stillings lønnsplassering på overgangstidspunktet når dette er en del av avtalen.. mine notater mine notater
Appears in 2 contracts
Sources: Hovedavtale Og Hovedtariffavtale, Hovedavtale Og Hovedtariffavtale
Omplassering. Arbeidstakere som etter avtale med virksomheten går over til lavere lønnet stilling i virksomheten, kan som en personlig ordning beholde inntil sin tidligere stillings lønnsplassering på overgangstidspunktet overgangs- tidspunktet når dette er en del av avtalen.
Appears in 2 contracts
Sources: Hovedavtale Og Hovedtariffavtale, Hovedavtale Og Hovedtariffavtale
Omplassering. Arbeidstakere som etter avtale med virksomheten går over til lavere lønnet stilling i virksomheten, kan som en personlig ordning beholde inntil sin tidligere stillings lønnsplassering på overgangstidspunktet når dette er en del av avtalen.. 4 Arbeidstid
Appears in 1 contract
Sources: Hovedavtale Og Hovedtariffavtale
Omplassering. Arbeidstakere som etter avtale med virksomheten går over til lavere lønnet stilling i virksomheten, kan som en personlig ordning beholde inntil sin tidligere stillings lønnsplassering på overgangstidspunktet når dette er en del av avtalen.. mine notater mine notater 24 HOVEDAVTALE OG HOVEDTARIFFAVTALE
Appears in 1 contract
Sources: Hovedavtale Og Hovedtariffavtale