Common use of กําหนดเวลาแล้วเสร็จ และสิทธิของผู้ว่าจ้างในการบอกเลิกสัญญา Clause in Contracts

กําหนดเวลาแล้วเสร็จ และสิทธิของผู้ว่าจ้างในการบอกเลิกสัญญา. ผูรับจางตองเริ่มทํางานที่รับจางภายในวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๖๒ และจะตองทํางานใหแลวเสร็จ บริบูรณภายในวันที่ ๑๓ ตุลาคม ๒๕๖๒ ถาผูรับจางมิไดลงมือทํางานภายในกําหนดเวลา หรือไมสามารถทํางานใหแลวเสร็จตาม กําหนดเวลา หรือมีเหตุใหเชื่อไดวา ผูรับจางไมสามารถทํางานใหแลวเสร็จภายในกําหนดเวลา หรือจะแลวเสร็จลาชาเกินกวา กําหนดเวลา หรือผูรับจางทําผิดสัญญาขอใดขอหนึ่งหรือตกเปนผูลมละลาย หรือเพิกเฉยไมปฏิบัติตามคําสั่งของคณะกรรมการ ตรวจการจาง หรือผูควบคุมงานหรือบริษัทที่ปรึกษา ซึ่งไดรับมอบอํานาจจากผูวาจาง ผูวาจางมีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญานี้ได และ มีสิทธิจางผูรับจางรายใหม เขาทํางานของผูรับจางใหลุลวงไปดวย การที่ผูวาจางไมใชสิทธิเลิกสัญญาดังกลาวขางตนไมเปนเหตุใหผูรับจางพนจากความรับผิดตามสัญญา เมื่องานแลวเสร็จบริบูรณ และผูวาจางไดรับมอบงานจากผูรับจาง หรือจากผูรับจางรายใหม ในกรณีที่ มีการบอกเลิกสัญญาตามขอ ๕ หากมีเหตุชํารุดบกพรองหรือเสียหายเกิดขึ้นจากการจางนี้ ภายในกําหนด ๑ ป ๐ เดือน นับถัด จาก วันที่ไดรับมอบงานดังกลาว ซึ่งความชํารุดบกพรอง หรือ เสียหายนั้น เกิดจากความบกพรอง ของผูรับจาง อันเกิดจาก การ ใชวัสดุ ที่ไมถูกตอง หรือทําไวไมเรียบรอย หรือทําไมถูกตอง ตามมาตรฐานแหงหลักวิชา ผูรับจาง จะตองรีบทําการแกไข ใหเปน ที่เรียบรอย โดยไมชักชา โดยผูวาจางไม ตองออกเงินใด ๆ ในการนี้ทั้งสิ้น หากผูรับจางบิดพลิ้ว ไมกระทําการดังกลาว ภายใน กําหนด ๗ วัน นับแตวันที่ไดรับแจงเปนหนังสือ จากผูวาจาง หรือ ไมทําการแกไข ใหถูกตองเรียบรอยภายในเวลาที่ผูวาจาง กําหนดให ผูวาจางมีสิทธิที่จะทําการนั้นเอง หรือจางผูอื่นใหทํางานนั้นโดยผูรับจางตองเปนผูออกคาใชจาย

กําหนดเวลาแล้วเสร็จ และสิทธิของผู้ว่าจ้างในการบอกเลิกสัญญา. ผูรับจางตองเริ่มทํางานที่รับจางภายในวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๖๒ และจะตองทํางานใหแลวเสร็จ บริบูรณภายในวันที่ ๑๓ ตุลาคม ๒๕๖๒ ถาผูรับจางมิไดลงมือทํางานภายในกําหนดเวลา หรือไมสามารถทํางานใหแลวเสร็จตาม ผูรับจางตองเร่ิมทํางานท่ีรับจางภายในวันที่….. เดือน…..…. พ.ศ และจะตอง ทํางานใหแ ลวเสร็จริบูรณภายในวันที่….. เดือน……….. พ.ศ. ………..ถา ผ บจางมิได งมือทํางานภายใน กําหนดเวลา หรือมีเหตุใหเชื่อไดวา ผูรับจางไมสามารถทํางานใหแลวเสร็จภายในกําหนดเวลา หรือจะแลวเสร็จลาชาเกินกวา กําหนดเวลา หรือผูรับจางทําผิดสัญญาขอใดขอหนึ่งหรือตกเปนผูลมละลาย หรือเพิกเฉยไมปฏิบัติตามคําสั่งของคณะกรรมการ ตรวจการจาง หรือผูควบคุมงานหรือบริษัทที่ปรึกษา ซึ่งไดรับมอบอํานาจจากผูวาจาง ผูวาจางมีสิทธิที่จะบอกเลิกสัญญานี้ได และ มีสิทธิจางผูรับจางรายใหม เขาทํางานของผูรับจางใหลุลวงไปดวย การที่ผูวาจางไมใชสิทธิเลิกสัญญาดังกลาวขางตนไมเปนเหตุใหผูรับจางพนจากความรับผิดตามสัญญา เมื่องานแลวเสร็จบริบูรณ และผูวาจางไดรับมอบงานจากผูรับจาง หรือจากผูรับจางรายใหม ในกรณีที่ มีการบอกเลิกสัญญาตามขอ ๕ หากมีเหตุชํารุดบกพรองหรือเสียหายเกิดขึ้นจากการจางนี้ ภายในกําหนด ๑ ป ๐ เดือน นับถัด จาก วันที่ไดรับมอบงานดังกลาว ซึ่งความชํารุดบกพรอง หรือ เสียหายนั้น เกิดจากความบกพรอง ของผูรับจาง อันเกิดจาก การ ใชวัสดุ ที่ไมถูกตอง หรือทําไวไมเรียบรอย หรือทําไมถูกตอง ตามมาตรฐานแหงหลักวิชา ผูรับจาง จะตองรีบทําการแกไข ใหเปน ที่เรียบรอย โดยไมชักชา โดยผูวาจางไม ตองออกเงินใด ๆ ในการนี้ทั้งสิ้น หากผูรับจางบิดพลิ้ว ไมกระทําการดังกลาว ภายใน กําหนด ๗ วัน นับแตวันที่ไดรับแจงเปนหนังสือ จากผูวาจาง หรือ ไมทําการแกไข ใหถูกตองเรียบรอยภายในเวลาที่ผูวาจาง กําหนดให ผูวาจางมีสิทธิที่จะทําการนั้นเอง หรือจางผูอื่นใหทํางานนั้นโดยผูรับจางตองเปนผูออกคาใชจายหรือไมสามารถทํางานให ลวเสร็จตามกําหนดเวลา หรือมีเหตุใหเชื่อไดว า ผู บจางไม สามารถใหแลวเสร็จภายในกําหนดเวลา หรือจะแลวเสร็จลาชาเกินกวากําหนดเวลา หรือผู ับจางทําผิด สัญญาขอใดขอหนึ่งหรือตกเปนผูล ละลาย หรอื เพิกเฉยไมปฏบิ ัติตามคําสั่งของคณะกรรมการ ตรวจการ จาง หรือผูควบคุมงานหรือบริษัทท่ีปรึกษา ซึ่งไดรบมอบอํานาจจากผูวาจาง ผูวาจางมีสิทธิที่จะบอกเลิก สัญญานีได และมีสิทธิจางผูรับจางรายใหม เขาทํางานของผูรบจางใหลุลว งไปดวย การที่ผูวาจางไมใชสิทธเิ ลิกสญญาดัั งกลาวขางตนไม เปนเหตุใหผูรับจางพนจากความรับผิดตาม