关于项目经理每月在施工现场的时间要求 样本条款

关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到22天。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到24天(均以发包人 指纹考勤记录为准)。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到 24 天(以发包人要求的考勤方式 和考勤记录为准)。 更换项目经理,由此增加的费用和延误的工期由承包人承担,并承担违约责任。 发包人要求的考勤方式和考勤记录为准),不足天数,每天扣除履约担保金额的 0.1%,每月结算, 在当期工程款支付时扣除;连续三个月达不到要求且项目经理不能到岗的,发包人有权解除合同, 履约担保金不予以退还,归发包人所有,同时由承包人赔偿发包人由此造成的损失。另遇有工程检 查、验收或参观等活动时,无特殊原因不得离开施工现场。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 实际施工期间,月到岗率须达到 22 天(以 发包人要求的考勤方式和考勤记录为准)。 权要求更换项目经理,由此增加的费用和延误的工期由承包人承担,并承担违约责任。 22 天(以发包人要求的考勤方式和考勤记录为准),不足天数,每天扣除履约担保金额的
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到22天(以发包人 的要求指纹考勤记录为准)。 不能到岗的,发包人有权解除合同,履约担保金不予以退还,归发包人所有,同 时由承包人赔偿发包人由此造成的损失。另遇有工程检查、验收或参观等活动时,无特殊原因不得离开施工现场。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任: 项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任: 。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 满足项目施工要求。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:发包人有权要求终止合同并由承包人赔偿由此造成的一切损失。 项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任:若项目经理未经批准, 擅自离开施工现场,导致工程质量、进度不能满足本项目要求的,按人民币 1000元/次从结算款中扣除违约金。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 项目经理必须常驻施工现场,每周不少于 5 个工作日、每天 不少于 8 小时在本工程现场工作,项目经理必须参加每周召开的工地例会 。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任: 承包人向发包人交纳违约 金合同价的千分之一,同时责令限期提交劳动合同并补缴社会保险。如超过期限,发包人有权要求更换项目经理或解除本合同,由此增加的费用和(或)延误的工期由承包人承担 。 项目经理未经批准,擅自离开施工现场的违约责任: 向发包人交纳违约金 1000 元/天,如果是缺席的每 周工地例会,向发包人支付违约金 1000 元/次。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 月到岗率须达到 24 天。 若建设单位代表巡查工地时发现项目经理未在施工现场,既没有事先请假,也没有 在规定时间内到达现场的,视为当天未考勤;若发现当天已打卡考勤的,视为虚假考勤,除已考勤的记录不予计算外,并处罚款 1000 元/人次,当期支付工程款之前支付完成。
关于项目经理每月在施工现场的时间要求. 施工现场项目经理与响应项目经理要一致,并且 为本工程专职项目经理,必须参加各种例会和打卡考勤,发包人对项目经理进行打卡考勤。项目经理、技术负责人必须保证每个月不少于22天常驻现场组织施工,每天在岗时间不少于6小时。 承包人未提交劳动合同,以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任:执行临重字