双方权利与义务. (一) 采购人权利与义务 1. 采购人应建立、健全劳动安全卫生制度,提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作环境,为供应商服务人员提供符合国家规定的工作条件、劳动安全卫生条件,保证设施设备的安全运转。 2. 监督供应商与服务人员签订《劳动合同》,并不定期对《劳动合同》的履行情况进行抽查。若采购人发现供应商在用工规范方面存在严重问题时,有权暂停直至单方面解除本项目合同,并有权按约追究供应商的违约责任。 3. 采购人不得将本项目的内容向双方以外的任何第三方透露,不得泄露供应商的商业秘密。 4. 采购人有权监督供应商进行服务工作的全过程;有权根据合作管理和日常工作对接的实际需要设定并指派专员协助供应商的管理日常工作,对供应商在工作过程中发生的不符合采购人要求的行为提出相关意见,并有权要求供应商进行整改,供应商应在采购人要求的时限采取措施(包括对不胜任工作的人员更换、撤换等),直至工作质量符合采购人要求。 5. 在合同期内,在供应商特别委托的情况下,代供应商对服务人员的日常考勤、劳动纪律等情况进行管理、统计,并将有关数据反映给供应商,作为供应商对服务人员核算薪资和考核的基本依据。 6. 按本项目约定的标准,每月根据供应商的履约情况及对供应商的考核情况向其支付服务费。 7. 因供应商从事服务工作人员的专业素质、工作能力不足、业务操作不规范,影响采购人开展工作的,采购人有权要求供应商调换不符合要求的人员,供应商应在采购人提出要求后七个工作日内予以调换,培训及调换人员所产生的一切费用均由供应商承担。
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Sources: 磋商文件
双方权利与义务. (一) 采购人权利与义务
1. 采购人应建立、健全劳动安全卫生制度,提供符合国家劳动安全卫生规程和标准的工作环境,为供应商服务人员提供符合国家规定的工作条件、劳动安全卫生条件,保证设施设备的安全运转。
2. 监督供应商与服务人员签订《劳动合同》,并不定期对《劳动合同》的履行情况进行抽查。若采购人发现供应商在用工规范方面存在严重问题时,有权暂停直至单方面解除本项目合同,并有权按约追究供应商的违约责任监督供应商与服务人员签订《劳动合同》,并不定期对《劳动 合同》的履行情况进行抽查。若采购人发现供应商在用工规范方面存在严重问题时,有权暂停直至依法单方面解除本项目合同,并有权按约追究供应商的违约责任。
3. 采购人不得将本项目的内容向双方以外的任何第三方透露,不得泄露供应商的商业秘密。
4. 采购人有权监督供应商进行服务工作的全过程;有权根据合作管理和日常工作对接的实际需要设定并指派专员协助供应商的管理日常工作,对供应商在工作过程中发生的不符合采购人要求的行为提出相关意见,并有权要求供应商进行整改,供应商应在采购人要求的时限采取措施(包括对不胜任工作的人员更换、撤换等),直至工作质量符合采购人要求。
5. 在合同期内,在供应商特别委托的情况下,代供应商对服务人员的日常考勤、劳动纪律等情况进行管理、统计,并将有关数据反映给供应商,作为供应商对服务人员核算薪资和考核的基本依据。
6. 按本项目约定的标准,每月根据供应商的履约情况及对供应商的考核情况向其支付服务费。
7. 因供应商从事服务工作人员的专业素质、工作能力不足、业务操作不规范,影响采购人开展工作的,采购人有权要求供应商调换不符合要求的人员,供应商应在采购人提出要求后七个工作日内予以调换,培训及调换人员所产生的一切费用均由供应商承担因供应商从事服务工作人员的专业素质、工作能力不足、业务操作不规范,影响采购人开展工作的,采购人有权要求供应商调换不符合要求的人员,供应商应在采购人提出要求后七个工作日内予以调 换,培训及调换人员所产生的一切费用均由供应商承担。
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