Common use of Sopimuksen voimassaoloaika Clause in Contracts

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus on voimassa 6.4.2023 alkaen 31.3.2025 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Tämän jälkeen työehtosopimus on voimassa vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kuu- kautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottu. 2. Sopimuksen määräykset ovat voimassa siksi, kunnes uusi sopimus on tul- lut voimaan tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen toimesta on todettu päättyneiksi. Helsingissä 6. huhtikuuta 2023 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA ry TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus on voimassa 6.4.2023 alkaen 31.3.2025 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Tämän 1.3.2022-29.2.2024 jatkuen senkin jälkeen työehtosopimus on voimassa vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kuu- kautta kaksi (2) kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan jommaltakummalta puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottu. 2irtisanottu. Sopimuksen Sopijapuolet ovat velvollisia irtisanomisen tapahduttua ryhtymään viivyttelemättä neuvotteluihin uudesta sopimuksesta ja muutosehdotuksista. Uudesta työehtosopimuksesta neuvoteltaessa ovat tämän työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa siksi, kunnes uusi sopimus työehtosopimus on tul- lut voimaan tehty tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen toimesta sopimusneuvottelut muutoin ovat päättyneet. Tätä sopimusta on todettu päättyneiksitehty kaksi saman sisältöistä kappaletta, yksi kummallekin sopijaosapuolelle. Helsingissä 64. huhtikuuta 2023 PALVELUALOJEN päivänä maaliskuuta 2022 YKSITYISMETSÄTALOUDEN TYÖNANTAJAT PALTA ry TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskevaR.Y. ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇ TEOLLISUUSLIITTO R.Y. ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus on voimassa 6.4.2023 alkaen 31.3.2025 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Tämän jälkeen työehtosopimus on voimassa 1.5.2022–30.4.2024 välisen ajan jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä ole irtisanottu kirjallisesti kummal- takaan puolelta viimeistään kuu- kautta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottupäättymistä. 2. Sopimuksen irtisanojan on irtisanomisen yhteydessä jätettävä muutosesitys- tä koskeva muistio toiselle sopijapuolelle. 3. Tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa siksi, kunnes uusi sopimus on tul- lut tullut voimaan tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen toimesta on todettu jomman- kumman osapuolen toimesta päättyneiksi. Helsingissä 628. huhtikuuta 2023 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA päivänä kesäkuuta 2022 Hyvinvointiala HALI ry TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO Suomen Sairaankuljetusliitto SSK ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskevaTEHY ry LIITE 1‌ ENSIHOITO- PALVELUALAN TYÖEHTO- SOPIMUkSEN ALLEkIRJOITUS- PÖYTÄkIRJA ALLEkIRJOITTANEET JÄRJESTÖT OVAT SOPINEET SEURAAVAA:

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus on voimassa 6.4.2023 11.4.2022 alkaen 31.3.2025 31.3.2024 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen työeh- tosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen työehtosopimuksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.202531.3.2024. Tämän jälkeen työehtosopimus työehtoso- pimus on voimassa vuoden kerrallaan, ellei sitä viimeistään kuu- kautta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottuirtisanottu. Mikäli vuonna 2023 toteutettavien palkantarkistusten osalta ei 15.2.2023 tai osapuolten sopimaan muuhun ajankohtaan mennessä päästä yksimielisyyteen, voi kumpikin osapuoli irtisanoa tämän sopimuksen päättymään 31.3.2023. 2. Sopimuksen määräykset ovat voimassa siksi, kunnes uusi sopimus on tul- lut tullut voimaan tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen neuvotteluosa- puolen toimesta on todettu päättyneiksi. Helsingissä 611. huhtikuuta 2023 2022 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA ry TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den kuljetusvälitysliikkeiden palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskevakoskeva‌

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus on voimassa 6.4.2023 alkaen 31.3.2025 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Tämän jälkeen työehtosopimus on voimassa 1.5.2020–30.4.2022 välisen ajan jatkuen senkin jälkeen vuoden kerrallaan, ellei sitä ole irtisanottu kirjallisesti kummalta- kaan puolelta viimeistään kuu- kautta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottupäättymistä. 2. Sopimuksen irtisanojan on irtisanomisen yhteydessä jätettävä muutosesi- tystä koskeva muistio toiselle sopijapuolelle. 3. Tämän sopimuksen määräykset ovat voimassa siksi, kunnes uusi sopimus on tul- lut tullut voimaan tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen toimesta on todettu jommankum- man osapuolen toimesta päättyneiksi. Helsingissä 617. huhtikuuta 2023 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA päivänä kesäkuuta 2020 Hyvinvointiala HALI ry TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO Suomen Sairaankuljetusliitto SSK ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskevaTEHY ry 1. Ensihoitopalvelualan työehtosopimuksen allekirjoituspöytäkirja 2. Osa-aikatyötä tekevien työntekijöiden suhteelliset palkkanormit 3. Matkustusliite 4. Luottamusmiessopimus

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus Työehtosopimus on voimassa 6.4.2023 alkaen 31.3.2025 31.1.2023 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Tämän Sopimuksen voimas- saolo jatkuu tämän jälkeen työehtosopimus on voimassa vuoden kerrallaan, ellei jollei sitä jommaltakum- malta puolelta kirjallisesti irtisanota vähintään kuukautta ennen sopimus- kauden päättymistä. Sopimuskauden aikana kumpi tahansa osapuoli voi irtisanoa sopimuksen päättymään toisen vuoden osalta (optiovuosi 1.2.2022 - 31.1.2023) viimeistään kuu- kautta kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottu. 2(31.12.2021) ensim- mäisen sopimusvuoden (1.2.2021 - 31.1.2022) päättymistä. Sopimuksen Irtisanomisesta huolimatta työehtosopimuksen määräykset ovat voimassa siksivoi- massa, kunnes uusi sopimus on tul- yhteisesti todetaan neuvottelujen uudesta sopimuksesta päättyneen tai toinen osapuoli kirjallisesti ilmoittaa katsovansa neuvotte- lut voimaan tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen toimesta on todettu päättyneiksi. Helsingissä 6marraskuun 27 päivänä 2020 ELINTARVIKETEOLLISUUSLIITTO ry ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ SUOMEN ELINTARVIKETYÖLÄISTEN LIITTO SEL ry ▇▇▇▇-▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇▇ 1. huhtikuuta 2023 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA ry TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskevapalkkaryhmä

Sopimuksen voimassaoloaika. 1. Tämä sopimus Sopimus on voimassa 6.4.2023 1.11.2011 alkaen 31.3.2025 saakka. Uuden työ- ehtosopimuksen voimaantuloon asti noudatetaan aiemman työehtosopi- muksen määräyksiä. Uusi sopimuskausi päättyy 31.3.2025. Tämän 30.11.2013 saakka jatkuen senkin jälkeen työehtosopimus on voimassa vuoden vuo- den kerrallaan, ellei sitä viimeistään kuu- kautta yhtä kuukautta ennen sen päättymistä ole kummaltakaan kummalta- kaan puolelta ole kirjallisesti ir- tisanottuirtisanottu. 2. Sopimuksen määräykset ovat voimassa siksi, kunnes uusi sopimus on tul- lut tullut voimaan tai sopijapuolten väliset neuvottelut jommankumman neuvotte- luosapuolen neuvotteluosapuolen toimesta on todettu päättyneiksi. Helsingissä 610. huhtikuuta 2023 marraskuuta 2011 PALVELUALOJEN TYÖNANTAJAT PALTA ry ERITYISALOJEN TOIMIHENKILÖLIITTO ERTO ry Huolintaliikkeiden ja kansainvälistä kuljetusta harjoittavien kuljetus- ja kuljetusvälitysliikkei- den palveluksessa olevia toimihenkilöitä koskeva