การพัฒนางานตามขอตกลง ข้อกำหนดตัวอย่าง

การพัฒนางานตามขอตกลง. ตำมแบบ PA 1 ให้ควำมสํำคัญกับผลลัพธ์กำรเรียนรู้ ของผู้เรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เป็นรูปธรรม และกำรประเมินของคณะกรรมกำรประเมิน ผลกำร พัฒนำงำนตำมข้อตกลง ให้คณะกรรมกำรดํำเนินกำรประเมิน ตำมแบบ PA 2 จำกกำรปฏิบัติงำนจริง สภำพกำร จัดกำรเรียนรู้ในบริบทของแต่ละสถำนศึกษำ และผลลัพธ์กำรเรียนรู้ของผู้เรียนที่เกิดจำกกำรพัฒนำงำนตำม ข้อตกลงเป็นสํำคัญ โดยไม่เน้นกำรประเมินจำกเอกสำร
การพัฒนางานตามขอตกลง. ตามแบบ PA 1 ใหความสำคัญกับผลลัพธการเรียนรู ของผูเรียน (Outcomes) และตัวชี้วัด (Indicators) ที่เปนรูปธรรม และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการ พัฒนางานตามขอตกลง ใหคณะกรรมการดำเนินการประเมิน ตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง สภาพการ จัดการเรียนรูในบริบทของแต ละสถานศึกษา และผลลัพธการเรียนรูของผูเรียนที่เกิดจากการพัฒนางาน ตาม ขอตกลงเปนสำคัญ โดยไมเนนการ ประเมินจากเอกสาร ประเด็นที่ทาทายในการพัฒนาผลลัพธการเรียนรูของผูเรียนของผูจัดทำขอตกลง ซึ่งปจจุบันดำรงตำแหนง ครู วิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ ตองแสดงใหเห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังของวิทยฐานะครูชำนาญการพิเศษ คือ การริเรมิ่ พัฒนา การจัดการเรียนรูและการพัฒนาคุณภาพการเรียนรูของผูเรียน ใหเกิดการเปลี่ยนแปลงไปในทาง ที่ดีขึ้นหรือมีการพัฒนามากขึ้น (ทั้งนี้ ประเด็นทาทายอาจจะแสดงใหเห็นถึงระดับการปฏิบัติที่คาดหวังในวิทยฐานะที่ สูงกวาได) ในยุคปจจุบันจะเห็นไดวาเด็กสวนใหญมีพัฒนาการถดถอย ทั้งดานรางกายและสติปญญา โดยเฉพาะ กลามเนื้อมือ ซึ่งเปนการพัฒนาที่เปนพื้นฐานในการจับดินสอและการเขียน ครูจึงไมสามารถจัดการเรียนรูไดหากเด็ก กลามเนื้อมือยังไมแข็งแรง ดังนั้นจึงไดจัดกิจกรรมศิลปะสรางสรรคที่หลากหลายในการจัดประสบการณ ซึ่งกิจกรรม ศิลปะสรางสรรคใหประโยชนกับเด็กทั้ง 2 ดาน คือ ดานกายภาพ พัฒนากลามเนื้อมัดเล็ก ดานอารมรณ เปนการชวย ฝกสมาธิ ทำใหเด็กสามารถนั่งและจดจออยูกับสิ่งที่ทำไดนานขึ้น เด็กไดหยิบ จับ วัสดุและอุปกรณตางๆมีการพัฒนา กลามเนื้อมือที่แข็งแรง พรอมที่จะจับดินสอและเขียนไดตามวัย
การพัฒนางานตามขอตกลง. ตามแบบ PA 1 ใหความสําคัญกับผลลัพธของงานตามขอตกลง ท่ีคาดหวังใหเกิดขึ้นกับผ การนิเทศ หรือสถานศึกษา หรือสวนราชการดานการศึกษาท่ีอยูในความรับผิดชอบ (Outcomes) หรือตัวชี้วัด (Indicators) ท่ีเปนรูปธรรม และการประเมินของคณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ตามขอตกลง ใหคณะกรรมการดําเนินการประเมินตามแบบ PA 2 จากการปฏิบัติงานจริง สภาพการนิเทศการศึกษา ตามบริบทสถานศึกษา หรือสวนราชการดา นการศึกษา และผลลัพธในการนิเทศการศึกษา ท่ีสงผลตอคุณภาพ ผูเรียน ครู สถานศึกษา และสวนราชการดานการศึกษาท่ีรับผิดชอบ ที่เกิดจากการพัฒนางานตามขอตกลง เปนสําค โดยไมเ นนการประเมินจากเอกสาร

Related to การพัฒนางานตามขอตกลง

  • ผลลพธการพฒนาทคาดหวง 3.1 เชิงปริมำณ 3.2 เชิงคุณภำพ

  • การรับประกันความชํารุดบกพร่อง ผู้ชนะการประกวดราคาอิเล็กทรอนิกส์ซึ่งได้ทำสัญญาจ้าง ตามแบบ ดังระบุในข้อ ๑.๓ หรือข้อตกลงจ้างเป็นหนังสือแล้วแต่กรณี จะต้องรับประกันความชำรุดบกพร่องของงานจ้างที่เกิดขึ้นภายใน ระยะเวลา ไม่น้อยกว่า ๒ ปี นับถัดจากวันที่มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ได้รับมอบงาน โดยต้องรีบจัดการ ซ่อมแซมแก้ไขให้ใช้การได้ดีดังเดิมภายใน ๑๕ วัน นับถัดจากวันที่ได้รับแจ้งความชำรุดบกพร่อง

  • การประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ สำนักงาน สามารถนำผลการปฏิบัติงานแล้วเสร็จตามสัญญาของผู้ยื่นข้อเสนอที่ได้รับการ คัดเลือกให้เป็นผู้รับจ้างเพื่อนำมาประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ประกอบการ

  • การปรับราคาค่างานก่อสร้าง การปรับราคาค่างานก่อสร้างตามสูตรการปรับราคาดังระบุในข้อ ๑.๕ จะนํามาใช้ในกรณีที่ ค่า งานก่อสร้างลดลงหรือเพิ่มขึ้น โดยวิธีการต่อไปนี้ ตามเงื่อนไข หลักเกณฑ์ สูตรและวิธีคํานวณที่ใช้กับสัญญาแบบปรับราคาได้ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ ๒๒ สิงหาคม ๒๕๓๒ เรื่อง การพิจารณาช่วยเหลือผู้ประกอบอาชีพงานก่อสร้าง ตามหนังสือสํานักเลขาธิการ คณะรัฐมนตรี ที่ นร ๐๒๐๓/ว ๑๐๙ ลงวันที่ ๒๔ สิงหาคม ๒๕๓๒ สูตรการปรับราคา (สูตรค่า K) จะต้องคงที่ที่ระดับที่กําหนดไว้ในวันแล้วเสร็จตามที่กําหนดไว้ใน สัญญา หรือภายในระยะเวลาที่โรงเรียนได้ขยายออกไป โดยจะใช้สูตรของทางราชการที่ได้ระบุในข้อ ๑.๕

  • เชิงปริมาณ เชิงคุณภาพ